工伤鉴定

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  工伤鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
二、工伤鉴定的程序
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周

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      有的情况下，单位安排员工加班是出于本身生产的需要。但这也给一些单位可乘之机，甚至出现了随意安排员工加班的情况。那从我国法律角度分析，单位可以随意安排员工加班吗？我们一起在下文中进行了解。 一、单位可以随意安排员工加班吗 根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过...

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