支付加班工资的标准上海是什么？

常州律师网 www.cz64.net

  支付加班工资的标准上海是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应 视为延长工作时间的工资。二、工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。有关加班工资的具体支付标准在法律上是有明确规定的，在劳动者存在加班的情况下，用人单位应当按照上述规定来支付加班工资，对于用人单位不支付加班工资的，劳动者可以申请劳动仲裁来要求支付加班工资，拒不支付的可以起诉处理。

·个人代理商与公司存在劳动关系吗？
      用人单位招聘员工为其工作，双方建立劳动关系。劳动关系是受到法律保护的，劳动关系任何一方出现侵犯对方权益的行为，被侵害一方都可以通过法律的武器维护自己的合法权益。个人代理商的职责是帮助公司销售产品，那个人代理商与公司存在劳动关系吗?我们将为您解答这个问题。 一、个人代理商与公司存...

·最新工伤认定条件是什么 工伤认定的具体程序是什么
      虽然在申请进行工伤认定的时候，对于受伤劳动者来讲肯定是希望最终认定构成工伤，但并不是只要提出认定申请，就一定会认定构成工伤的。按照法律中的规定此时需要满足规定的条件才行，下文中我们为您带来最新工伤认定条件的内容，帮助你进行了解。 一、最新工伤认定条件是什么 工伤认定有工作时间...

·突发疾病工伤认定案例如何认定？
      在越来越多的工伤案件中，对于工伤案件如何认定是一个让人费解的问题，到底如何使双方的伤害降到最小，避免一些不必要的争端，是工伤认定的主要目的，工伤认定的情况多种多样，极为复杂，那么到底如何认定工伤呢，下面就由我们来为您举一个突发疾病工伤认定案例如何认定的问题。 一、基本理论 工伤认...

·职工在缓刑期间待遇是怎样
      若单位职工犯罪的话，此时需要区分不同的情况，给予职工相应的待遇。而最终被法院判缓刑的，按照规定单位在缓刑期间也是要保障职工待遇，那究竟职工在缓刑期间待遇是怎样的呢?接下来，我们就来为你做详细解答。 一、职工在缓刑期间待遇是怎样的 (一) 原固定职工触犯刑律缓期执行或监外执行期间...

·取保候审的能找工作吗
      取保候审能找工作。为了相关侦查诉审工作，势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下，被取保候审人可以继续工作。《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)...

·员工辞职的类型都有哪些
      在实践中，劳动者为了能赚取更多的工资，往往会选择辞职去找另一家工资高点的用人单位上班。那么，在我们的生活中，员工辞职的类型都有哪些呢？可能很多人都不是很清楚，下面就让我们来为你做详细解答吧。 一、员工辞职的类型都有哪些 辞职的形式包括三种： 1、劳动合同期满，员工主动提出...

·因打官司产生的误工费怎么办？
      因打官司产生的误工费怎么办？ 因打官司产生的误工费只需要提供误工费损失的证据，可以主张。按相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费...

·非标准劳动关系具体有哪些内容？
      一般来讲，劳动关系主要分为标准劳动关系以及非标准劳动关系。如今随着人类社会的不断发展，劳动关系越来越呈现出非标准的趋势。为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，维持社会的稳定，完善非标准劳动关系机制是非常有必要的。那么，非标准劳动关系具体有哪些内容?我们在下文为您解答。...

·工程投标保证金比例咋规定 一、什么叫工程投标保证金?
      工程投标保证金比例咋规定 一、什么叫工程投标保证金? 投标保证金是指在招标投标活动中，投标人随投标文件一同递交给招标人的一定形式、一定金额的投标责任担保。其主要保证投标人在递交投标文件后不得撤销投标文件，中标后不得无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时不得向招标人提出附加...

·给员工部签劳动合同有什么好处？
      劳动合同是商业过程中最重要的一环之一，无论是对用人机构还是劳动者而言，都是十分重要的，因此，给员工部签劳动合同不仅对用人机构而且对员工而言也是具有诸多好处，员工至此可以合法地享有许多应该享有的权利了，同时也具备了一定的保障。 一、给员工部签劳动合同对员工有什么好处 签订劳...

·没有劳动合同工伤如何取证维权？
      没有劳动合同工伤如何取证维权？ 用人单位未与劳动者签订劳动合同，但是可以证明劳动关系存在的证据有： 1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。 2、职工花名册。 3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。 4、劳动者填写的用人单位招聘“登记表”...