疫情期间公司强硬辞退会如何进行补偿？

常州律师网 www.cz64.net

  疫情期间公司强硬辞退会如何进行补偿？用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果是无过失性辞退，是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、经济补偿支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。(3)对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的，则最多付给12个月的经济补偿金”。(4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。综合上面所说的，辞退员工而且还是属于强硬性的辞退这已经是属于违法的行为，对于违法的行为所要支付的经济补偿是普通案件补偿的二倍，如果在疫情期间生活的员工休息期间还不能被计入医疗期内，这样才能保障劳动者的利益不受到任何的损害。

·举报企业偷税漏税有法律风险吗
       举报企业偷税漏税有法律风险吗？ 一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。 二、举...

·公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有关？
      公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有关？公司是在我们的日常生活中经常可以看到的，在路边也就能够看到某某有限公司等。实际上，您对于公司的认识都是浅层次的，并不了解公司中内部的一些问题，比如说公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有关？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知...

·企业经济裁员需要经过哪些程序
      企业进行经济性裁员的，并不是随意进行的，此时若不符合《劳动法》、《劳动合同法》中关于裁员的条件规定，那单位的行为就属于违法。而即使满足了规定的裁员条件，也还要按照规定的程序进行才行。那到底企业经济裁员需要经过哪些程序呢？我们一起通过下文进行了解吧。 一、企业经济裁员需要经过哪些...

·泄露公司机密并未造成损失公司可以辞退吗
      泄露公司机密并未造成损失公司可以辞退吗?泄露公司机密并未造成损失的公司也可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，制给用...

·在我国公司法人可以没有股份吗？
      股份是属于股东对公司的所有权，如果是有几个股东创办的公司的话，那么不可能有人的股份就是百分之百的，只能够说股份占有率越大的股东在公司的话语权和决定权都是比较权威的。但是，可能有一部分的普通职工所关心的一个问题就是在我国公司法人可以没有股份吗? 一、在我国公司法人可以没有股份吗? ...

·五险一金公司个人比例是怎样的？
      按照《劳动法》有关规定，不管是试用期员工还是正式员工，都依法享受五险一金的福利待遇。对于五险一金的缴存基数和缴存比例应该是员工最为关心的，因为这两个因素直接关系到员工五险一金账户余额。目前，五险一金由公司和个人共同缴存，那么五险一金公司个人比例是怎样的？本文给您揭开这个答案。 ...

·在我国怎么转让公司法人
      在我国怎么转让公司法人在我国转让公司法人需要到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。同时需要到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税。二、变更公司法人的具体...

·审核上市公司并购重组要多少
      审核上市公司并购重组要多少时间？一、上市公司并购重组审核需要多久？ 上市公司的并购重组，是涉及双方乃至多方的资源重组，重组流程需要上交中国证监会上市公司监管部审核，获利批准。根据《中国证券监督管理委员会关于上市公司重大购买出售置换资产若干问题的通知》其中第七条规定：中国证监会收到...

·秒懂融资租赁公司业务流程是怎样的
      秒懂融资租赁公司业务流程是怎样的 一、秒懂融资租赁公司业务流程是怎样的 货比三家，办理租赁委托和资信审查，选择设备，签订购货协议，签订租赁合同，申办融资租赁合同公证，租赁物件交货，办理验货与投保，支付租金，维修保养，税金缴纳，租赁期满处理设备。企业选定租赁公司后，便可向其提出...

·企业融资的方法有哪些？
      企业在进行融资的时候 要注意方式方法，关键看有哪些渠道去进行融资，企业融资是一种进行资金周转以及筹集的渠道，一个企业能否融资关键还是要看企业的方式与信誉度，那么企业融资的方法有哪些呢，以下是我们为您整理的相关资料，希望可以帮助到您。企业融资方式即企业融资的渠道。它可以分为两类：债...

·公司享有的名誉权规定是什么？
      公司享有的名誉权规定是什么?公司享有的名誉权规定是任何人不能够侵犯公司法人的名誉权。公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。所谓名誉，是一个公民、一个法人的品德、才干、信誉等在社会中所获得的社会评价。名誉权是指公民或法人对自己在...