申请再次工伤鉴定是否允许？

常州律师网 www.cz64.net

  申请再次工伤鉴定是否允许?申请再次工伤鉴定是允许，申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。一般来说，如果当事人及其家属对工伤鉴定不服的话就能申请二次工伤鉴定，可以说做二次工伤鉴定的条件就是有人对之前的工伤鉴定结果不服。提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料：1、书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2、《工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份;3、认定工伤决定书;4、市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;5、被鉴定人身份证复印件;6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等;7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。二、做工伤鉴定需要多少费用?(一)劳动能力鉴定的收费标准按省苏价费[1996]156号文件规定收取，每人次280元;(二)劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位承担;(三)申请复查和再次鉴定的，鉴定费以及必要的医疗检查费用，先由申请方垫付，鉴定结论维持原结论的，由申请方承担;(四)确认停工留薪期的鉴定费由用人单位承担。当代社会申请工伤鉴定主要就是为了提供一定的证据，这样的话可以帮助自己在诉讼活动当中处于一个有利的地位，但同时这样的一种鉴定活动，如果出来之后并不是自己想要的，可能存在着一个虚假状况，也可以再次的来提出重新申请。

·劳务承包合同纠纷该如何处理
      劳务承包合同纠纷该如何处理劳务承包合同主要常见于建设工程合同纠纷中，因为这类建设工程往往比较大，因此很多情况下承包方都会将一些不重要的劳务分包出去， 让别的公司来对此进行承包，但是这种情形下非常容易产生纠纷，您知道一旦出现劳务承包合同纠纷该如何处理吗?下面来告诉您。劳务承包合同纠...

·分部工程质量验收合格规定是怎样的
      分部工程质量验收合格规定是怎样的？ 一项工程是由各种不同的分部工程所组合而成的。工而工程质量的好坏，则决定着工程在后续投入使用时是否会发生工程质量事故。要保障工程完工之后的质量，各分部工程的验收就应该符合验收标准。那分部工程质量验收合格规定是怎样的?我们为您整理了相关内容，一起...

·帮工好意施惠的侵权怎么解决
      帮工好意施惠的侵权怎么解决好意实惠致损引发的侵权的认定应当适用过错原则。但基于好意施惠的无偿性和良好的动机，以及善意目的性,应从民法的公平理念出发,酌情减轻施惠人的民事赔偿责任。即施惠人因其故意或重大过失造成受惠人人身或财产损害的，应酌情适当承担赔偿责任，对因一般过失造成的损害则...

·法律规定中节假日加班一般几倍工资
      一，法律规定中节假日加班一般几倍工资法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。二，职工在法定节假日加班工资如何发《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班...

·企业重组员工原合同怎么执行？
      企业重组员工原合同怎么执行？ 一、企业重组员工原合同怎么执行？ 要看重组的类型，被重组的公司如果仍存在，需要延续原合同。如果要变更合同条款需要和你谈，触及员工利益，需要补偿。 如果被重组的公司不存在了，那么在重组前就要和员工谈判的，给予不同形式的补偿，然后重新签订劳动合同，...

·上班三个月没签劳动合同 可以要求赔偿吗
      一、上班三个月没签劳动合同，可以要求赔偿吗没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之...

·解除劳动关系证明丢了怎么办
      解除劳动关系证明丢了怎么办 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。 还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。 解除劳动合同...

·旧工伤复发需不需要做工伤认定
      旧工伤复发需不需要做工伤认定?工伤复发不需要做工伤认定，劳动者工伤旧病复发的，劳动者应当去当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区...

·相信每一位企业职工都十分关注自身的工资福利，小编也不例外。企
      相信每一位企业职工都十分关注自身的工资福利，我们也不例外。企业职工的工资福利分门别类、种类繁多，国家相关公文对此有明确的梳理归类，主要是为了便于统计及财务管理。一般来说，作为非专业人员，我们对这些分类都是一知半解，就有网友想了解其他工资福利支出包括哪些项目，网的编辑就来借着本文，...

·取保候审可以找工作吗
      可以。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利，在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，当事人可以正常上班工作。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(...

·工程质量事故划分标准是什么?
      工程质量事故划分标准是什么 我国的房地产行业近年来发展得还是很不错的。虽然国家在这方面制定了严格的规定，但是还会出现工程事故，其中不乏豆腐渣工程，但也不全是，也是有意外。国家对工程质量事故这方面的规定是很全面，下面，我们就来谈谈有关于工程质量事故划分标准的问题。 一、工程质量...