企业未足额支付工资可随时辞职吗？

常州律师网 www.cz64.net

  企业未足额支付工资可随时辞职吗

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，但是需要注意自己的操作需要符合程序上的要求，不能违反有关规定的进行事情的解决。

《劳动合同法》第四十六条第一款

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此案提醒用人单位要严格执行工资月薪制，职工工资必须按月足额发放，否则即使员工自动离职也要支付经济补偿金，甚至经济赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

(二)未及时足额支付劳动报酬的

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

辞职一般有两种情况：

1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。

辞职问题的处理，需要当事人与企业的负责人进行协商，如果因为企业的经营出现问题就需要自己延期索要赔偿以及工资，但是一般情况下都是企业的违规操作，所以自己需要注意法律手段的运用，一旦自己的权益维护出现问题，就需要自己寻求帮助。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·水利工程质量等级划分是怎样的
      水利工程质量等级划分是怎样的？ 水利工程在我国建设发展迅速，我国完成了很多重要的水利工程，为城市发展和民众带来了便利。水利工程也是工程的一种，有着严格的质量标准。那么，水利工程质量等级划分是怎样的?下面就让我们为您整理一下相关的知识，为您解答疑惑。 一、水利工程质量等级划分是...

·加班工资以基本工资计发吗？
      加班工资以基本工资计发吗?加班工资以合同中约定的待遇进行赔偿，计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时...

·工伤认定书多久会下来？
      在申请进行工伤认定的时候，这会有一个期限限制，要求当事人在法律规定时间内提出申请，如果超过了规定时间，则就要承担不利的后果。而相关部门在受理申请之后，也需要在规定时间内作出认定。那一般工伤认定书多久会下来呢?请一起在下文中进行了解。 一、工伤认定书多久会下来 60天作出工伤认...

·工伤认定书公告送达方式有哪些？
      工伤认定书属于法律文书的一种，其寄送和签收有着严格的规定，以保证能安全送到所有人手中。但是人们对它的送达方式可能有所疑问。那么，工伤认定书公告送达方式有哪些？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、工伤认定书送达单位时应该由谁签收 根据《中华人民共和国...

·员工持股和普通持股的区别
      两者最重要的区别是前者具有非流动性(或有限流动性)，不可以随意转让，只能在员工退休或离开企业时由企业购回。这样可以避免企业员工只注重股份转让收益而放松对企业发展的关切。员工只有在企业长期工作并做出贡献，才能得到较高的股份收益。员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配...

·工伤鉴定的钱归谁所有？
      在工作中出现意外情况，导致身体出现不同程度的损伤，这时可以向有关部门要求进行工伤鉴定，但是这种鉴定通常是不报销的，要自己付费，这时候这些费用就要有员工来支付，那么事实上工伤鉴定的钱归谁所有？下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下吧。 一、工伤鉴定的钱归谁所有？ 1、因工...

·杏花岭区工伤认定程序流程是什么?
      一般我们说在工作或者在上班途中受伤的话属于工伤范畴。但是发生工伤之后，需要找到相关机关进行工伤认定，只有经过了鉴定之后才能算是工伤确认，之后才可以去申请工伤赔偿。那么以杏花岭为例的话，杏花岭区工伤认定程序流程是什么? 一、申报 单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地...

·解除劳动合同的方式
      解除劳动合同的方式 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务，任何一方不得随意解除合同。但是，在发生某些特殊情况时，继续履行劳动合同已经成为不...

·围墙工程质量验收规范要求是怎样的
      围墙工程质量验收规范要求是怎样的？ 在房屋等建筑的施工项目中，大部分都会涉及到围墙的施工。无论是哪个部位的施工，在施工完成之后都应进行验收，经验收没有质量问题的，才可以开始使用，也才能保证使用者的人身与财产安全。围墙施工也不例外，那围墙工程质量验收规范要求是怎样的?我们一起来了...

·女职工哺乳期工资怎么算？
      女职工在产期期间、哺乳期间的，单位要保证其相应的待遇，这其中就需要支付女职工相应的工资。那么女职工在哺乳期的，这个工资该如何算吗？我们将在下文中为您做详细解答。一、女职工哺乳期工资怎么算六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。...

·单位不签劳动合同怎么维权
      单位不签劳动合同怎么维权公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。二、公司不签劳动合同有什么法律...