13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

钢构工程安装合同范本


常州律师网 www.cz64.net


  钢构工程安装合同范本

找专长律师:债权债务律师 交通事故律师 医疗纠纷律师 知识产权律师 刑事辩护律师


钢构工程安装合同在我们进行钢构工程的过程中是十分必要的,它可以有效的保障施工的质量和规范化,使我们的权益得到相应的保障,以免以后因为不必要的纠纷问题,耽误工期等。下面,我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。

钢构工程安装合同

合同编号:

发包方: (以下简称甲方) 分包方: (以下简称乙方) 甲乙双方经协商,就甲方将甲方承包的 的制作、安装施工劳务发包给乙方事宜达成一致,特此签订本合同,以明确双方的权利义务。

1、工程概况

1.1工程名称及工程量

1.1.1、 平方米(结算时按实际投影面积计算) 1.2工程地点:


2、承包范围、方式

2.1承包范围:乙方承包甲方所提供的施工图纸内所包含的本合同第1.1条款所述的钢结构工程所需要的预埋螺栓、钢柱、钢梁、栈桥梁、栈桥走道板、栏杆、檩条、支撑、屋面板、墙面板、包边包角等的全部构(组)件的安装劳务。

2.2承包方式:乙方以自行提供安装机械并承担相关费用的方式包工、包安全生产、包文明施工的方式承包上述第2.1条款所述的施工劳务。

3、劳务价款及其支付

本合同各单项采用固定综合单价方式计价,合计: 元,大写人民币 3.1劳务价款的支付

按进度拨付。即:进场施工7个工作日后付合同价款10%, 主体结构吊装完成后付合同价款30%, 完成吊车梁及屋面板安装完成后付合同价款30%,业主方验收合格后14个工作日内付总款的25%,工程质量保证金为总工程造价的5%,验收合格一年后十日内无息付清。


4、质量标准

4.1制作、安装质量符合图纸要求及相关验收规范规定。

4.2质量合格、外观优良。

5、合同工期

5.1开工日期:以甲方向乙方发出进场施工通知的次日开始计算工期。

5.2竣工日期:

5.3合同工程施工工期为 40 日。若乙方提前完工,则甲方按200.00元/日予以奖励,但总奖励金额以5000.00元为上限;若乙方不能按期竣工,则每逾期一日,乙方应当向甲方支付 200.00元 的违约金。

5.4若遇下列情况经甲方代表签证的或在实际发生下列情况后乙方能够提供证据的,工期作相应顺延。

5.4.1甲方在合同规定开工日期前,不能向乙方提供施工场地、进场道路,施工用水、用电未接通至施工地点、施工场地障碍物未清除,影响乙方进场施工的。

5.4.2甲方未将甲方按照本合同的约定负责供应的材料、设备、成品或半成品等按甲乙双方认定的时间运至乙方施工场地,或运至施工场地的材料、设备、成品或半成品等向乙方交验时存在质量或其他缺陷而需要修理或改造或更换等而延误乙方施工进度的。

5.4.3因停水、停电影响乙方施工的,若一天内停电4个小时及其以上但不足8个小时的则顺延半天,达到8小时及其以上的顺延一天。

5.4.4遇影响施工的雨天的(以气象部门的证明为准)。

5.4.5甲方延误为乙方办理签证手续影响下一工序施工的;甲方未按约定拨付预付款、工程进度款、代购材料款而影响乙方施工进度的。

5.4.6发生人力不可抗拒的自然灾害而影响乙方施工进度的。

6、双方权利与义务


6.1乙方权利、义务

6.1.1乙方应当保证其具备承包本合同工程施工劳务的合法的资格、资质,因乙方不具备相应资格、资质而产生的一切法律责任及后果由乙方承担。

6.1.2乙方应当按照甲方提供的施工方案图组织具备承担本合同工程施工资格、资质的专业人员进行施工,不得偷工减料。

6.1.3乙方应当在本合同签订之日起算五日内,向甲方提交施工进度计划表报甲方审核批准后实施,乙方并应当将乙方参与本合同工程施工任务的人员名单及其相关证件复印件加盖乙方公章并经乙方经办人员签名后交予甲方备案。

6.1.4乙方必须遵守甲方的《施工现场管理规定》以及本合同工程业主、业主方委托的监理、业主方施工现场管理人员、甲方现场施工管理人员关于施工现场秩序等方面的管理,如有违反,应当承担相关的处罚【注:“惩罚性违约金”的简称,下同】。

6.1.5乙方应当自行交费为乙方参与施工的全部人员投保足以足额弥补发生人身伤亡事故损害的商业保险并在甲方向乙方支付劳务预付款之前将保单复印件交甲方备案,否则甲方有权不支付劳务预付款并可根据乙方已提供的乙方参与施工人员的花名册名单投保,保费从乙方应得的劳务价款中扣除。

6.1.6乙方不得擅自安排乙方所已向甲方提交的乙方参与施工人员的花名册以外的人员、乙方未照上述第6.1.5条款为其投保的人员参与施工,否则所发生的一切损害责任由乙方承担。

6.1.7乙方应当在施工中做到安全文明施工,杜绝人身、财产损害事故的发生,并承担施工中所发生的一切事故所造成的全部损失。

6.1.8乙方应当服从甲方现场施工管理人员的检查并听从指挥,甲方现场施工管理人员要求乙方对不符合质量要求的施工进行返工的,乙方必须返工。

6.1.9乙方应当至迟在竣工日期前竣工,除非存在工期顺延或甲方同意延期竣工的情况。

6.1.10隐蔽工程在隐蔽前应当通知甲方验收,未经甲方验收通过的,不得进行下一道工序施工。

6.1.11乙方对本合同工程保修壹年(但人为、不可抗拒因素造成的损坏不属保修范围)。保修期内,乙方在接到甲方的维修通知之时起算二十四小时内应当派人对本合同工程进行维修,并应当在每次维修完成后取得业主签证。若乙方未照前述及时进行维修,甲方可自行安排人员进行维修,所产生的一切费用由乙方负责。

6.1.12乙方负责保管放臵于工地的各类材料,若发生材料短缺、损害、灭失的,则乙方应当应甲方的要求向甲方赔偿材料购进含税价金额或材料;若乙方私自处理材料边角料、剩余材料、废品的,乙方不仅应当向甲方赔偿损失,甲方还有权按照乙方每私自处理一次处罚乙方3000.00元的标准对甲方予以处罚。

6.1.13乙方应当及时向乙方参与施工的人员、民工发放工资,并在发放之日起算五日内将工资发放表上报给甲方;乙方拖欠工资的,甲方有权直接以乙方所应得的劳务款向乙方参与施工的人员、民工发放工资。

6.1.14乙方不得将本工程施工劳务的任何部分分包或转包。 6.1.15乙方在安全生产方面应当尽到以下职责

6.1.15.1设臵一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持、监督本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。

6.1.15.2负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。

6.1.15.3乙方组织的施工人员需要到甲方备案,并与施工人员签订《临时劳务协议》。

6.1.15.4乙方应当保证施工班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入制作施工现场。

6.1.15.5乙方应当认真执行劳动保护条例,为施工人员配备劳保用品。 6.1.15.6应当对施工人员进行定期或不定期的安全教育工作。

6.1.15.7特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作,禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)

6.1.15.8施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从甲方现场施工管理人员指挥,每发生一次,甲方对乙方处以100 -200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。 6.2甲方权利、义务

6.2.1甲方为乙方施工提供施工用水、电,乙方应当自甲方指定地点接入水、电用于施工。

6.2.2甲方提供本工程钢结构部分的所有原材料及油漆、焊条、切割片等易耗品。

6.2.3对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

6.2.4负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。 6.2.5按照本合同的约定向乙方支付劳务价款。 6.2.6接到乙方竣工验收报告后及时组织竣工验收。

6.2.7对安全生产工作进行整体布臵,管理,有权开展日常的安全生产大检查,对发现的问题及薄弱环节,有权督促乙方限期整改。 7.验收

乙方完工之日起算三日内应当向甲方提交竣工验收报告,甲方在收到乙方提交的竣工验收报告之日起算五日内应当组织有关单位、人员进行验收。

8、结算

本合同工程经竣工验收符合甲方质量要求的,乙方应当在竣工验收完毕之日起算七日内向甲方提交结算书,由甲乙双方进行结算。

9、特别声明

关于本合同工程的结算以及其他任何处臵甲方权益的均须以甲方盖章并经甲方法定代表人签名或甲方法定代表人亲笔签署的委托书授权的人员签名的文件为准,其他任何人员签署前述文件则不是甲方真实意思表示。

10、违约责任

10.1本合同一经签订,甲、乙双方均信守条款,不得违约,否则,违约方应当一次性向相对方支付贰万元人民币的违约金,并承担相对方应对违约方的违约行为、追究违约方的违约责任所花费的包括但不限于聘请律师以及其他专业人员、调查、交通差旅、公证等的费用。

10.2若因乙方原因导致甲方、甲方的发包方、本合同工程业主方受到行政处罚而致使甲方承担处罚责任的,则乙方应当向甲方赔偿甲方所承担的处罚责任。

10.3若因乙方原因致使本合同工程逾期竣工而导致甲方向甲方的发包方、本合同工程业主方承担违约责任、损失(损害)赔偿责任的,则乙方应当向甲方赔偿甲方所承担的前述责任。

11、其他

11.1本合同本合同一式贰 份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方盖章并各方法定代表人或经办人签署即生效。

11.2本合同附件《安全责任书》为本合同的组成部分。

甲方: 乙方: 地址: 地址: 法定代表人: 身份证号码: 委托代表人: 委托代理人: 电话: 电话:

综上所述,钢构工程安装合同的范本告诉我们,在签订的时候,要注意交代清楚,本合同一经签订,甲、乙双方均信守条款,不得违约,否则,违约方应当一次性向相对方支付贰万元人民币的违约金,并承担相对方应对违约方的违约行为、追究违约方的违约责任所花费的包括但不限于聘请律师以及其他专业人员、调查、交通差旅、公证等的费用,来保障双方的权益


·劳动合同法违反竞业限制责任如何承担?
      商业机密是企业赖以生存发展的重要基础,有时候员工会和企业签署一份竞业限制协议,规定了员工的保密义务。关于竞业限制,劳动合同法也有具体条文。现实生活中,员工离职后,违反竞业限制的情况非常多。那么劳动合同法违反竞业限制责任如何承担?我们一起通过我们的这篇文章了解下吧。 一、劳动合同...


·建立和谐劳动关系
      建立和谐劳动关系 实施合同制度,按规定及时签订、续订劳动合同,认真履行劳动合同,并履行合同规定,杜绝了违约现象发生。依法确定内部工资分配制度和分配形式,合理拉开收入差距。结合企业经济效益实际情况,对在岗职工有计划的提高工资待遇。要着力于以创建促和谐,以和谐促发展。 二、建立合同制...


·劳动争议仲裁上诉的前提是什么
      劳动争议仲裁上诉的前提是什么 一、劳动争议仲裁上诉的条件 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度,因此在仲裁中并不存在上诉的情况。上诉是专属于诉讼过程中的程序,所以劳动争议仲裁能够上诉需要在仲裁后向...


·大家都知道外出务工的农民朋友被称作是农民工,现如今,社会中农
      您都知道外出务工的农民朋友被称作是农民工,现如今,社会中农民工是不可或缺的劳动主体,但是您对于农民工的用工关系还是不是很清楚,农民工的劳动关系吗?这也是很多人的疑问所在,多数的农民工没有签订劳动合同,因而劳动关系确认也很难,下面我们将介绍一下农民工的用工关系。 一、农民工的...


·一、事业单位工伤职工退休后待遇是什么?
      一、事业单位工伤职工退休后待遇是什么?事业单位工伤职工退休后,达成六级工伤,在退休后就不享受工伤待遇,但是如果未领取一次性工伤医疗补助金、享受,一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出,要求用人单位进行办理补偿。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国...


·劳动合同订立有什么原则?
      在具体订立劳动合同的时候,当事人有一些需要格外注意的地方,而同时也需要遵循一定的原则,否则的话就有可能导致劳动合同无效。那具体说来劳动合同订立有什么原则呢?我们整理了相关资料,马上为您做详细解答。 1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须...


·最新劳动赔偿金的计算标准是什么
      最新劳动赔偿金的计算标准是什么 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者...


·一、辞职不要工资可以随时走吗?
      一、辞职不要工资可以随时走吗?辞职不要工资可以随时走,但正常情况下,辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人...


·员工主动离职剩余年薪还发吗?
      员工主动离职剩余年薪还发吗?员工主动离职剩余年薪不发,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者...


·一、在我国过错性解除劳动合同的情形?
      一、在我国过错性解除劳动合同的情形有哪些 过错性解除劳动合同的情形分为劳动者过错和用人单位过错两种情况。 劳动者存在过错的情形是: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (...


·劳动合同解除协议书可以撤销吗 ?
      劳动合同解除协议书可以撤销吗 ?一、劳动合同解除协议书可以撤销吗 解除劳动合同书是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的。为了维护劳动者或者是用人单位的合法权益,...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401