劳动合同被篡改怎么办？

常州律师网 www.cz64.net

  劳动合同被篡改怎么办？劳动合同如果是用人单位单方面的拽该是属于无效合同的，可以到社会保障局申请仲裁，要求用人单位支付相应的已经劳动的劳动报酬。合同就是具有法律效力的用来约束双方行为的一种方式，双方在签订合同后，都有权利和义务按照合同上的内容执行，如果双方发生任何纠纷，合同就是判断此次纠纷的重要依据，劳动合同也是一样的。劳动合同的变更，是指在双方未履行完毕合同上的内容之后，劳动双方当事人就之前签过的劳动合同其中的条款进行修改，补充，废除等具有法律意义的行为。一般情况下，劳动合同进行修改变更是在以下三种情况下进行的，第一种是，签订合同时，某种法律法规发生了变化，导致劳动合同中相关条款发生变化。第二种是用人单位根据劳动法的相关规定，变更劳动合同中的相关规定。第三种是在用人单位与劳动者双方在进行协商沟通后，双方自愿依据《劳动法》相关规定进行协商变更。根据合同法规定，必须在双方协商一致的情况下，才可以在双方在场的情况下进行变更合同。劳动合同修改程序要按照如下进行：首先如要变更，变更的一方向对方提出变更请求，所以劳动合同的变更可以是企业，也可以是个人，双方无论哪一方要变更劳动合同都要第一时间向对方第一时间进行申请，并说明变更的鲤鱼王，内容。其次在一方提出相应请求后，另外一方要在第一时间给予对方回复，不得对对方请求置之不理，这也是不符合法律规定的。最后双方在达成协议后，要落在书面上，即某一方同意某一方进行协商，在双方取得一致意见后，进行劳动合同的变更，并在变更好签订好劳动合同的变更生效日期，双方盖章签字后生效，并像劳动行政部门上报备案。综上所述，劳动合同需要在双方都平等自愿的情况下签订才是有法律效力的，而如果劳动合同被公司单方面篡改的，劳动者不知情的情况那么这个合同是无效的，并且应该支付给劳动者相应的已经付出的劳动的劳动报酬才是合法的。

·劳务派遣合同是什么意思
      劳务派遣合同是什么意思劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者...

·建筑工程质量不符合要求时的处理规定是什么？
      建筑对于每个老百姓来说既是长时间居住和工作的地方也是能够在内获得必要的安全的场所，但是一旦质量没有符合国家先前设计好的要求就必然需要按照规定进行适当地处理，而处理的规定主要就是要求把没达到要求的建筑部分进行严格的修建。下面来看看具体的内容。一、建筑工程质量不符合要求时的处理规定是...

·没有签订劳动合同有试用期吗
      实践中有的用人单位为逃避对员工的义务，在建立了用工关系之后，也没有按照规定与员工实际签订书面的劳动合同。然而，这样的行为在我国是被认定为违法的。那通常双方之间没有签订劳动合同有试用期吗？对此，要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解。一、没有签订劳动合同有试用期吗《劳动部...

·一、没有劳动合同现在出了工伤怎么处理?
      一、没有劳动合同现在出了工伤怎么处理? 虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿： 事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。...

·强迫劳动罪法院会判多久？
      强迫劳动罪法院会判多久?强迫劳动罪的量刑处理，是根据《刑法》第二百四十四条 【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协...

·用人单位除了要按照《劳动合同法》中的规定
      用人单位除了要按照《劳动合同法》中的规定，采用书面的形式按时与劳动者签订劳动合同外，同时也要及时的为劳动者缴纳社保费用才行。而现实中却经常出现签订了劳动合同未缴纳社保的情况，这个时候单位要承担怎样的法律责任呢?我们一起在下文中进行了解。签订了劳动合同未缴纳社保该怎么办如果用人单位...

·认定劳动关系的行为变量有哪些标准?
      认定劳动关系的行为变量有哪些标准? 主要参考以下三个标准：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《劳动法》第七...

·工资福利能计入现金吗？
      随着劳动者法律意识的逐步增强，劳动者在就业择业过程当中，不仅关注工资，也关注福利待遇等其他的项目。有关企业职工福利，有些与工资共同发放，有些则不是，或者以实物等形式发放。于是，有劳动者就会产生疑问，工资福利能计入现金吗?对此，网的编辑整理了相关材料，将在本文中为您说明。员工福利费...

·工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么？
      劳动者在工作过程中多多少少会受到工伤，受到工伤后要提交工伤认定申请，拿着鉴定结果才能向用人单位申请赔偿金。严重的工伤会使劳动者丧失部分或全部的劳动能力，是否丧失劳动能力也有相应的标准，工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么？下面我们就为您详细介绍。 一、工伤鉴定标准部分丧失劳动...

·关于企业改制职工补偿标准是怎样的
      关于企业改制职工补偿标准是怎样的？为了激发国有企业的活力，近年来，全国各地都在积极开展企业改制，帮助其建立现代企业制度。在改制过程中，企业会对一些职工的岗位做出调整，有的职工被迫失业。针对被裁员的那部分人，企业要支付一笔补偿款。那么关于企业改制职工补偿标准是怎样的？我们一起跟随我...

·建筑工程项目质量管理应符合哪些规定,有哪些
      建筑工程项目质量管理应符合哪些规定,有哪些注意点？ 一、建筑工程项目管理应符合的规定 (1)项目质量控制应满足工程施工技术标准和(发包人的要求)。 (2)项目质量控制应实行样板制。施工过程中均应按要求进行自检、互检。隐蔽工程、指定部位和分项工程未经检验或已经检验定为不合格的，...