根据相关法律规定工资贷款怎么贷？

常州律师网 www.cz64.net

  根据相关法律规定工资贷款怎么贷？

一、根据我国法律的规定工资贷款怎么贷?

根据相关法律规定工资贷款怎么贷?

根据相关法律规定工资贷款怎么贷?

工资贷款怎么贷?

工资贷款能贷多少?

1、个人工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。

2、贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。

3、贷款的最高限额为每笔不超过人民币二十万元。最长限期为2年，即24个月。

可以根据自己的工资进行计算，就可以知道自己的工资能贷多少钱。

二、相关法律规定

根据相关法律规定工资贷款怎么贷?

1、借款人提出个人工资贷款申请;

2、银行在收到借款人申请及符合要求的资料后，在规定时间内按规定对借款人的资信情况、偿还能力、材料的真实性进行审查，并向借款人作出答复;

3、签订借款合同，发放贷款。

工资贷款的需要哪些资料?根据我国法律的规定工资贷款怎么贷?

个人资料：

1、借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件;

2、借款人工作单位与借款人签订的劳动合同;

3、借款人工作单位开具的保证函;

4、借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一;

5、贷款人认为需要提供的其它有关资料。

群体材料：

1、以上资料的1、3、4部分;

2、如借款人所在工作单位为企业，另提供该单位的财务报表。

工资贷款的申请条件是什么?

1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;

2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力;

3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;

4、银行规定的其它条件。

关于根据我国法律的规定工资贷款怎么贷这个问题，可以明确的告诉大家的是工资贷款，实际上就是按照一个人的工资的收入状况的比例来进行的贷款，这种贷款是不需要进行担保的。除此之外，小编在这里给大家介绍一下，工资贷款的申请条件。

·一、施工竣工资料有哪些资料？
      一、施工竣工资料有哪些资料？ 1、施工单位工程竣工报告 2、监理单位工程竣工质量评价报告 3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告 4、设计单位设计文件及实施情况检查报告 5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录 6、竣工验收存在问题整改通知书...

·用人单位劳务派遣解除劳动合同补偿吗？
      在日常生活中，我们会经常听到“劳务派遣”这种说法，其实劳务派遣相当于是一种特殊的“租赁”，派遣机构与劳工签订合同，然后机构就会把劳工派遣到别的单位。但是有合同就有可能会有纠纷，用人单位劳务派遣解除劳动合同补偿吗? 一、劳务派遣解除劳动合同补偿吗 在劳务派遣的用工方式中，用工单位...

·工伤未鉴定公司以合同到期不续签怎么办？
       我们都知道用人单位一般都是与劳动者签定了劳动合同的，双方也是受到了法律的保护，双方也不能违反合同，那么工伤未鉴定公司以合同到期不续签怎么办？用人到期不续签的可以直接向人民法院起诉，可以让用人单位赔偿自己的经济损失，下面就来听听我们的看法。 工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工...

·哺乳期辞退员工补偿标准是怎样的？
      哺乳期辞退员工补偿标准是怎样的？一、哺乳期辞退员工补偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法...

·工伤伤残鉴定后的赔偿多少钱？
      劳动者在工作期间因工受伤的，在得到有效治疗后，应当向当地的劳动局申请工伤鉴定。劳动局受理后，最晚会在两个月内出具工伤鉴定结果。确定工伤的，劳动者就可以向单位主张经济赔偿了。那么，工伤伤残鉴定后的赔偿多少钱?下面我们来看看我们是怎么说的。一、工伤伤残鉴定后的赔偿多少钱?1、医疗费按...

·“五险一金”是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，也是
      “五险一金”是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，也是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。那么，天津五险一金扣除比例是怎样的?下面我们就将这一问题进行解答。天津五险一金扣除比例是多少养老保险：个人8%...

·建筑工程质量检测技术人员需要具备哪些条件
      建筑工程质量检测技术人员需要具备哪些条件? 在实际中，当建筑工程完成建设后，为了避免在使用过程中出现威胁人们生命安全等问题，是需要有关技术人员进行质量检测的。通常而言，质量检测是由专业的检测技术人员来进行的，既然是质量检测，关乎到很多问题，就需要技术人员符合规定的条件，那么，建...

·根据我国法律规定,16岁的属于童工吗?
      根据我国法律规定16岁的属于童工吗?根据我国法律规定16岁的不属于童工，童工是指未满16周岁的未成年人。《劳动法》仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。首先需要明...

·劳动合同辞职有违约责任吗
      现代社会中，比较少人选择创业，一般都是选择出卖劳动力，做一个劳动者，那么在进入企业时，基本上都会订立劳动合同，这是为了明确双方的权利与义务。今天我们要介绍的是“劳动合同辞职有违约责任吗”，劳动者在签署了劳动合同，然后发现这份工作不适合自己或者有更好的选择，这时选择离开，要不要赔付...

·个体工商户注册流程是什么?
      个体工商户注册流程是什么? 一、个体工商户注册流程是什么? (一)个体营业执照办理指南 1、申请设立登记时须提交的文件、证件 (1) 居民身份证(复印件); (2) 职业证明(退、离休证明，退职证明，下岗职工证明〈复印件〉，失业人员出具社区管委会证明); (3) 生产...

·上海特殊劳动关系开除有补偿金吗?
      上海特殊劳动关系开除有补偿金吗? “形成特殊劳动关系的双方当事人可以协商约定有关的劳动权利义务”。即，用人单位与特殊劳动关系人员之间除了工作时间、劳动保护、最低工资这三方面必须遵照《劳动合同法》及其他相关法律法规执行以外，其他的均可以双方协商约定。有约定从约定，无约定可以不执行。...