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交通意外误工证明模板是怎样的?


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  交通意外误工证明模板是怎样的?交通意外误工证明模板需要写明人物基本信息(包括住址和身份证信息),职务以及月收入多少,在什么时间因为什么而误工,误工多长时间,扣除了工资多少。需要公司财务处盖章证明。交通事故中造成的人身伤害和财产损失,可以请求赔偿义务人赔偿。二、误工证明兹证明 (先生/女士(身份证号码: )系我单位(□正式 □合同 □临时 □其他)员工,担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因发生交通事故 ,于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。人事劳资部门联系人:人事劳资部门联系电话:单位盖章:年 月 日注:1、所有内容请按实际情况如实填写;2、所填写姓名要与户口簿、身份证一致;3、要求所有文字写规范,不得有涂改;4、单位盖章要求公章或人事劳资部门印章,其他印章无效,印章要完整、清晰;5、无固定单位的,可由所在街道办事处或派出所出具此证明。交通事故发生后,如果伤势严重,受害人将面临长期休养,无法正常工作、无法获得正常收入的困境。虽然可以主张误工费,但是,肇事方和保险公司会以种种理由,质疑误工期的时间和误工收入。根据我国法律的规定,职员在受伤之后,由于不能到单位就职,就一定会被单位所扣除薪资,若是伤残是由于交通事故的发生而导致误工,此时若是职员想获得误工费,那么是一定需要由单位按照模板,开具该证明的,该证明在开具之后,就不能再修改。



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      一、在单位发生交通事故是否属于工伤?在单位发生交通事故是属于工伤,具体的赔偿根据当事人实际工资损失数额确定,在《人身损害解释》中,对于误工费的计算标准,是根据受害人的收入状况来决定的,是以受害人有无固定收入为界,分采用两个计算标准:对有固定收入的按实际减少的收入计算;对无固定收入...


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