合同到期公司不续签补偿标准会加1吗？

常州律师网 www.cz64.net

  合同到期公司不续签补偿标准会加1吗?合同到期后，公司强行辞退其补偿标准是加1的，这时需要支付双倍的经济补偿金，特别是如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。《劳动合同法》并未规定合同到期是否续签需提前通知，所以，经济补偿不存在N 1问题。且所谓的1是作为即时解除劳动合同的代通知金，公司提前一个多月通知不再续签，已尽通知义务，是不可能再额外给1个月工资的。二、劳动合同续订的情形有哪些?1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失;(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前 15日内办理续延手续。1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。在司法实践中，对于合同到期后员工与用人单位劳动关系处理，应当基于双方协商的结果来进行，一般情况下用人单位可以根据法律规定，与劳动者进行续签合同或者解除合同，但相关情况需要在一个月的时间规定内办理完毕。

·仅有出资收据股东身份能得到保障吗
      仅有出资收据股东身份能得到保障吗?仅有出资收据股东身份无法得到保障，根据《公司法》的相关规定，股东需要具备以下实质条件和形式条件：1、有成为公司股东的真实意思表示。2、实际履行出资义务。实际出资是股东对公司最重要的义务，是必要前提和物质基础，是确认股权和股东资格的重要标准。对于不...

·公司的股东撤资如何避税 一、公司的股东撤资如何避税?
      公司的股东撤资如何避税 一、公司的股东撤资如何避税? 避税是指纳税人利用税法上的漏洞或税法允许的办法，作适当的财务安排或税收策划，在不违反税法规定的前提下，达到减轻或解除税负的目的。避税大都具有非违法性、低风险、高收益、策划性等特征。对于自然人转让有限责任公司的股权的税负，大...

·股价破净为什么股东还要减持？
      股价破净为什么股东还要减持?一般减持的原因有:控股股东对公司的前景不看好;公司内部的领导权力的转移;抑或发现新的其他投资项目，急需资金;或者是股市动荡，目前公司股价已经处于历史高位，预期会下跌的情况下，先套利了结;一般控股股东持有股票都有一定的封锁期，一到三年左右，当解禁后，控股...

·分公司可以对外签订合同吗？
      分公司可以对外签订合同吗?可以，分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。实践中，为了减少麻烦，总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同，这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。分...

·公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些
      公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？ 现如今，越来越多的毕业生摒弃了自己的专业，开始了自主创业。但是对于刚刚开始创业的小白们来说，管理好一个公司就显得任务相当繁重，需要考虑的事情也尤其之多，其中最为关键的问题就是公司法律风险防范与管理的主要措施有哪些？下面有请我们来为我们答...

·上市公司企业融资案例包括哪些？
      上市公司企业融资案例包括哪些？ 在当今这个社会，公司是您都比较常见的一种经营机构，当然，公司的种类也有许多，其中，有的公司已经上市了。上市公司在经营过程中非常容易出现资金周转不开的情况，这个时候就需要及时的进行融资，那么，上市公司企业融资案例包括哪些？那么，接下来我们将为您详细...

·公司法规定的股东义务？
      公司法规定的股东义务有哪些 一、公司法规定的股东义务有哪些 公司法规定的股东义务有以下几点 1、出资(按时足额出资，不得抽逃出资); 2、遵守法律、法规及公司章程; 3、不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益; 4、不得滥用公司地位和有限责任损害债权人利益。 二、...

·公司的注册资本不让使用吗？
      公司的注册资本不让使用吗?公司的注册资本是可以使用的，但是必须符合相关规定:注册资金随实有资金的增减而增减,即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时,要进行变更登记。公司在注册成立时，需要验收注册资本，在“验资”过程中资金被冻结在指定帐户内，不能用。在刚注册公司时，要存入...

·关于国有企业改制相关法律法规的汇总 关于国有企业改制相关法
      关于国有企业改制相关法律法规的汇总 关于国有企业改制相关法律法规的汇总 一、总体 1、《关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知》 2、《关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》 3、《关于规范国有企业改制工作的意见》 4、《关于进一步规范国有企...

·公司经营范围增加需要什么资料？
      公司经营范围增加需要什么资料？ 对于公司的经营范围，在设立之初就要确定好，而日后也是可以就该经营范围作出变更的，这就包括了公司经营范围增加的情况。那么您知道公司经营范围增加需要什么资料吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、公司经营范围增加需要什么资料 1、...

·公司法人章程是什么意思？
      一般公司都有自己的公司章程，即提到的公司法人章程，那么到底公司法人章程是什么呢？有些人不是很清楚。其实公司法人章程对于一个公司来说是最为重要的，包括了一些最基本的规范以及涉及大事的决策规定。下面我们一起来看看公司法人章程的一些情况吧。 一、公司法人章程 即公司章程。公司章程，是指...