试用期签的合同是正式合同吗？

常州律师网 www.cz64.net

  试用期签的合同是正式合同吗

没有规定试用期内必须签订合同，但建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《劳动合同法》

第十条 订立书面劳动合同

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

试用期签的合同是正式合同吗

试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别为：

1.薪酬不一样。试用期合同员工是正式劳动合同员工的80%.

2.可否随意辞退方面,试用期员工随时可以走人，老板要发现员工有相关问题，才可以辞退员工。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失，而老板不能随便辞退员工，辞退员工的条件比较苛刻。

3.相应的劳动补偿金不同。试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。

·合同纠纷调解的方式有哪些
      合同纠纷调解的方式有哪些调解有两种方式：一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关等合同事项的主管单位居中对合同当事人的纠纷进行调解。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议...

·租赁合同一年诉讼时效是多久？
      租赁合同一年诉讼时效是多久 一、租赁合同一年诉讼时效是多久 租赁合同纠纷的诉讼时效为两年，最长不超过二十年。《民法典（自2021年1月1日施行）》 第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当...

·行使留置权的合同
      行使留置权的合同 在买卖合同当中，只要债务人不按照合同约定的期限履行债务的,就可以行使留置权。但是对于留置权，读者的相关法律法规缺乏，并不知晓在哪些合同中能行使留置权，为此将为您介绍行使留置权的合同。 一、留置权 留置权是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产，债务人不按照...

·合同期限 ?
      合同期限 ? 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)： ? a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止; ? b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为： ? 第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)： ? a.无试用期; ? b.试用期自年...

·股权投资合同违约责任怎么写
      股权投资合同违约责任怎么写 一、股权投资含义 股权投资(Equity Investment)是指通过投资取得被投资单位的股份，共有四种类型。企业(或者个人)购买的其他企业(准备上市、未上市公司)的股票或以货币资金、无形资产和其他实物资产直接投资于其他单位，最终目的是为了获得较大...

·合同违约赔偿标准是什么
      合同违约赔偿标准是什么说到赔偿肯定是因为一方不履行合约导致产生违约条例的一种赔偿行为，他主要是合同生效之后，双方的关系就变成了债权人和债务人的关系，这时候没有按照合同中约定的产生的损失是需要赔偿的，不过这一点要注意谈赔偿的条件是在于是否有合同，如果在合同中没有说明，就不算违约了，...

·提前解除合同通知函怎么写
      提前解除合同通知函怎么写 提前解除合同通知函怎么写 提前解除租赁合同书面通知 出租人(以下简称甲方)： 承租人(以下简称乙方)： 甲、乙双方原于年 月 日签订的 合同，经双方友好协商一致，同意该合同于 年 月 日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协议： 1、...

·合同违约和侵权是否可同时追究？
      合同违约和侵权是否可同时追究?可以，合同违约和侵权在责任竞合的情况下，即由于当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照合同法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。合同法从保护当事人的合法权益出发，给了受损害方在有双重请求权时以选择权，可以...

·法定解除合同的条件是什么,什么情况下可以法定解除合同
      法定解除合同的条件是什么,什么情况下可以法定解除合同根据我国《合同法》第94条的规定，在下列法定条件下，当事人可以行使解除权以解除合同： 1、不可抗力：因不可抗力致使不能实现合同目的。 不可抗力，是指不能预见、不能避免并不可克服的现象，包括某些自然现象，如地震、台风等;也包括...

·效力待定合同概念是什么？
      效力待定合同概念是什么?效力待定合同，是指已成立的合同，因不符合有关生效要件的规定，其效力是否发生尚未确定，而有待其他行为使之确定的合同。效力待定的合同，首先应是已成立的合同。其次是其效力状况不确定，不确定的原因是在于该合同不符合有关合同生产要件的规定。因此，其效力处于悬而未决状...

·如果合同到期可以不上班吗
      如果合同到期可以不上班吗？员工在入职之前都会与单位签订劳动合同，因为只有这样才能与单位达成协议，并且享受应有的福利和优惠政策，而一般的合同上都会写明工作的年限是多久，但是年限一到且合同到期可以不上班吗?对于这个问题，我们这就给您介绍一下。 一、合同到期可以不上班吗 到期后不续签，...