试用期签的合同是正式合同吗？

常州律师网 www.cz64.net

  试用期签的合同是正式合同吗

没有规定试用期内必须签订合同，但建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《劳动合同法》

第十条 订立书面劳动合同

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

试用期签的合同是正式合同吗

试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别为：

1.薪酬不一样。试用期合同员工是正式劳动合同员工的80%.

2.可否随意辞退方面,试用期员工随时可以走人，老板要发现员工有相关问题，才可以辞退员工。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失，而老板不能随便辞退员工，辞退员工的条件比较苛刻。

3.相应的劳动补偿金不同。试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。

·解除合同承担的责任有哪些
      解除合同承担的责任有哪些合同一般是在约定的履行期限或事务处理完了之后才会解除，但现实中也会出现提前解除合同的情况。通常提前解除合同的，一方当事人可能需要承担违约的责任。那具体来讲，提前解除合同承担的责任有哪些呢？详细内容请在下文中进行了解。合同解除后债权债务如何处理，这个问题比较...

·造价合同管理制度的作用是什么
      造价合同管理制度的作用是什么工程造价是建筑工程项目中必不可少的一项工作。而在工程造价中，又以造价合同为核心，如何管理造价合同，如何通过造价合同的管理来对合同主体的双方当事人进行合理的约束，成为了企业的当务之急。那么，今天，针对造价合同管理制度，我们给您做了以下相关分析。 一、建...

·格式合同能修改吗？
      一般来说，作为标准合同的接受者，合同是不能修改的。这主要取决于标准合同的性质。但格式合同也属于合同合同。它是平等主体在平等协商的基础上达成的协议。使用格式合同的初衷是为了方便和快速。如果格式合同不允许修改，对于接受格式合同的一方无疑是非常不利的。这是公平的，只要是基于双方共同的表...

·租赁合同中的出租人怎么解除出租合同
      租赁合同中的出租人怎么解除出租合同 1、明确出租人解除房屋租赁合同的法定事由。 根据《商品房屋租赁管理办法》第六条的规定有下列情形之一的房屋不得出租： (一)属于违法建筑的; (二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的; (三)违反规定改变房屋使用性质的; (四)法...

·第一个保险合同生效日是怎样的
      第一个保险合同生效日是怎样的保险生效与保险合同成立是两个不同的概念，不能够混为一谈，两者是有一定的区别和联系的。那么，您知道第一个保险合同生效日的计算方式吗?下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识，供您参考。 一、第一个保险合同生效日： 保险合同属于诺成性合同，即只要缔约双方...

·合同违约被行政处罚的情况是怎样的？
      合同违约被行政处罚的情况是怎样的？(一)要求对方继续履行合同继续履行合同是《合同法》规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务。(二)要求对方支付违约金...

·如何对加盟合同进行审查
      如何对加盟合同进行审查在签订合同的过程中，对合同进行审查是必不可少的一个步骤，仔细审查合同可以帮助当事人避免不少的合同风险。不过，对不同类型的合同，其具体审查方式是不一样的，比如，如果是加盟合同，此时当事人应该如何对加盟合同进行审查?请一起在下文中进行了解吧。一、如何对加盟合同进...

·保险合同的关系人包括了哪些
      保险合同的关系人包括了哪些保险合同关系人就是指与保险合同发生间接关系的人，保险合同中的被保险人和受益人都是保险合同关系人。被保险人是指受到保险合同保障的人，受益人是指在有权领取保险金的人，并且在保险合同中受益人只享受权利，不用承担缴付保险费的义务。保险合同可以为第三人利益订立，投...

·合同撤销诉讼的管辖规定是什么意思
      合同撤销诉讼的管辖规定是什么意思合同撤销诉讼的管辖法院的意思表示必须通过书面方式表达出来;形式可以是合同中的协议管辖条款，也可以是在诉讼前达成的选择管辖的协议。依照我国法律规定，合同双方当事人可以在合同中约定，发生纠纷时由哪个法院管辖;并且此种约定管辖优先于一般管辖。《中华人民共...

·合同到期协商不续签怎么赔偿
      合同到期协商不续签怎么赔偿 劳动合同到期后，不续签劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。但是根据《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件下仍不续签的，则不能取得经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合...

·分期合同不安抗辩权有何意义？
      分期合同不安抗辩权有何意义？ 提及合同的签订，不得不提及抗辩权的行使。分期合同作为一种在法律上明确存在义务履行先后顺序的书面证据，不得不和不安抗辩权紧密联系起来，一旦一方无法履职，另一方有权终止合同，分期合同不安抗辩权的一个重要意义就在于此，下面，我们一起来了解分期合同的不安抗...