公司没签合同去哪里告？

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  在实践中，根据中国法律的相关规定，劳动争议必须先经过劳动仲裁，即只能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意后才能提起诉讼。因不接受仲裁结果而直接起诉对诉讼没有影响。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，劳动者应当如何维护自己的合法权益?用人单位与劳动者未签订劳动合同，发生劳动争议的，劳动者应当先向用人单位提供劳动关系证明。工资卡、考勤卡等证据可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。在本单位工作一个月以上不满一年的劳动者，从第二个月起可以要求双倍工资的补偿。因此，在一个月内，雇员可以要求与雇主签订劳动合同。发生劳动争议时，劳动者可以申请劳动仲裁，并要求相应的赔偿。用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者月工资的两倍。用人单位违反本法规定，未与劳动者订立不定期劳动合同的，应当自订立不定期劳动合同之日起，支付劳动者月工资的两倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条根据保险种类确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。

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·投资股东会被否是否合法？
      投资股东会被否是否合法？ 一、投资股东会被否是否合法? 投资股东会被否是合法，下列事项须於股东大会以普通决议通过： 董事会和监事会的工作报告; 董事会拟订的利润分派方案和亏损弥补方案; 董事会和监事会成员的罢免及其报酬和支付方法; 本公司年度初步及决算报告、资产负债表...

·企业年检需要什么资料？
      企业年检需要什么资料？ 一、企业年检需要什么资料 1、营业执照正副本原件，执照正本复印件4份 2、税务登记证正本复印件(A4) 3.组织机构代码证正本复印件(A4) 4、公章、法人章 5、开户许可证复印件或提供开户行名称及帐号 6、企业联系地址、邮编、固定电话、法人...

·公司名称注册的流程是怎样的
      公司名称注册的流程是怎样的？在日常经营的过程中，很多人觉得以公司名义经营既显得企业比较正规，经营风险相对也比较小，但是提起公司注册，就觉得定是件非常麻烦的事情不知道该从何处着手，其实公司注册并没有那么复杂，但是首先要做的自然是核名，那么公司名称注册的流程是怎样的呢，我们来看一下。...

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      合伙企业如何引入股东?合伙企业引入股东一般都是通过资金注入的方式进行的，股东是对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东，既拥有一定权利，也承担一定义务。股东的主要权利是：参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监...

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