公司裁员一般补偿多少怎么计算

常州律师网 www.cz64.net

  标准为每工作一年支付一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资。公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。公司在进行转型、公司经营发生巨大变化的、生产经营出现严重苦难的都可以与劳动者或者工会进行协商办理。如裁员办理时，还应该提前通知劳动者进行办理。劳动者应与用人单位进行工作交接，转移自己的社会保险保护自己的合法劳动权益。

·上市公司融资余额有什么规定？
      上市公司融资余额有什么规定？融资余额指的是企业的借贷投资，是投资者每日买进和归还金额的差值，即尚未向银行归还的借款。融资融券的余额不是固定不变的，也就是说会有一定的上下波动。那么上市公司融资余额有什么规定，接下来让我们一起了解一下相关内容。 一、融资余额增加说明什么 融资余额的市...

·孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？
      孕期被公司欺骗主动离职怎么维权？孕期被公司欺骗主动离职想要维权首先要就收集好单位强迫或者欺骗自己的证据才能起诉维权，否则没有证据的基础上是很难被支持和维权的。虽然单位不能随意解除合同，但是员工可以随时向单位提出解除劳动合同，如果你在三期之内自己提出辞职，那么单位是不需要支付你任何...

·注册资本高新技术企业有最低要求吗？
      注册资本高新技术企业有最低要求吗？ 一、注册资本高新技术企业有最低要求吗? 高新技术企业的注册资本是没有限制的，但是如果想要被认定为高新技术产业，就需要已经注册经营一年以上，所以说企业在刚注册的一年内都不能被称为高新技术企业。 二、认定为高新技术企业须同时满足哪些条件? ...

·分公司能否自行进行招投标合同？
      分公司能否自行进行招投标合同?分公司不能以自己的名义投标和签合同。因为，分公司不是独立法人，是总公司的一个组成部分。在我国分公司通常不具备独立的法人资格，所以不能作为合同签订主体。除非相关法律或招标方有特别限定，分公司能够参与投标;如对于资格有要求，签订相关协议应以总公司名义;至...

·企业存续分类，股份有限公司的发起设立是怎样的？
       企业在经过重新的改制重组之后没如果是以集团公司存续的企业，是被称为存续企业的，目前很多还在正常经营的企业，在改制之后，如果是以母公司继续存续的话是可以被称为存续企业的，关于企业存续分类，股份有限公司的发起设立是怎样的让我们来告诉您有关的法律规定。 一、企业存续分类，股份有限公...

·如果公司不买社保违法吗？
      公司不买社保违法吗公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳...

·收购公司注意事项具体有哪些
      收购公司注意事项具体有哪些收购他人公司是为了让自己在市场竞争中变得更加强大，但是在收购时也往往会面临着各种各样的问题与风险，因此在收购他人公司时一定要个格外的注意。下面，我们为您介绍了收购公司应注意的事项有哪些，希望对您所有帮助。 一、资本、资产方面的风险 (一)注册资本问题 ...

·企业拆迁赔偿范围有哪些
      企业拆迁赔偿范围有哪些 一、企业拆迁赔偿范围有哪些 1、房产价值赔偿;房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定;企业房产用途一般是工业厂房和仓库,但也有部分住宅和办公房,具体以房产证登记为准;土地使用性质也一般是工业用地。所以房产价值基本比较固定,对此弹性空间不大。基本以拆...

·公司法合同纠纷时要注意哪些问题？
      公司法合同纠纷时要注意哪些问题？ 我国的公司法规定了有关合同纠纷解决的各个方面，在相关纠纷处理中具有重要作用。但是，人们对于该法的条款了解较少。那么，公司法合同纠纷时要注意哪些问题？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 1、合同纠纷找哪个法院起诉? ...

·没钱挣小股东自动退出可以吗？
      没钱挣小股东自动退出可以吗？ 一、没钱挣小股东自动退出可以吗? 不存在自动退出的规定。需要经过一定的程序。 公司股东退出方式包括股权转让、公司减资、要求公司回购、解散公司、破产清算、法院判决解散注销公司、撤资退出、被合并注销等。 二、转让股权的方式 1、股权转让 应该...

·公司注册资本可以减少吗
      公司注册资本可以减少吗 一、公司注册资本可以减少吗 《公司法》第38条规定了股东会的12项权利，其中就包括“对公司增加或者减少注册资本作出决议、修改公司章程等” 的权利。因此我们可以明确，公司股东会有权减少公司的注册资本，但应严格按照法律程序进行，并履行必要的变更手续。 1...