13115062590 18921344401
律师团队
>>
  • 常州律师姜律师
  • 常州律师朱律师
  • 常州律师叶律师
  • 常州律师章律师
业务范围
>> 
提供常州市区、新北区、天宁区、钟楼区、武进区、溧阳、金坛区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

消防工程承包资质在哪里办理


常州律师网 www.cz64.net


  消防工程承包资质在哪里办理

一、消防工程承包资质在哪里办理

1、消防工程资质证通常需要地市以上建设部门和地级市消防支队防火处办理。

2、取得消防设施工程设计与施工资质的企业,可从事各类建设工程中的消防设施项目的咨询、设计、施工和设计与施工一体化工程,还可承担相应工程的总承包、项目管理等业务; 包括:

(1) 火灾自动报警及其联动控制系统;

(2) 自动喷水灭火系统;

(3) 水喷雾灭火系统;

(4) 气体灭火系统;

(5) 泡沫灭火系统;

(6) 干粉灭火系统等自动灭火系统;

(7) 防烟排烟系统自动消防设施工程;

3、取得一级资质的企业,承担消防设施工程的规模不受限制;

4、取得二级资质的企业,可承担单体建筑面积不大于4万平方米的民用建筑、火灾危险性为丙类及以下的厂房和库房的消防设施工程。

二、消防设施工程专业承包企业各资质等级的承包范围

一级企业:可承担各类型消防设施工程的施工。

二级企业:可承担单体建筑面积5万平方米以下的民用建筑、火灾危险性为丙类以下的厂房和库房的消防设施工程或单项工程合同额800万元以上的消防设施工程的施工。

可承担建筑高度100米以下、单体建筑面积5万平方米以下的民用建筑,甲、乙类工业建筑或建筑面积小于12000平方米的丙类工业建筑的消防设施工程的施工。

三级企业:可承担高度24米以下、单体建筑面积2.5万平方米以下的民用建筑的消防设施工程的施工。

三、消防设施工程专业承包企业资质等级标准是怎样的

(一)一级资质标准

1、企业资产

净资产 1000 万元以上。

2、企业主要人员

(1)机电工程专业一级注册建造师不少于 5 人。 (不考核)

(2)技术负责人具有 10 年以上从事消防设施工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称;

暖通、给排水、电气、自动化等专业中级以上职称人员不少于 10 人,且专业齐全。 (不考核)

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 20人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。(不考核)

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。 (不考核)

3、 企业工程业绩

近 5 年承担过 2 项单体建筑面积 4 万平方米以上消防设施工程(每项工程均包含火灾自动报警系统、自动灭火系统和防烟排烟系统)的施工,工程质量合格。

(二)二级资质标准

1、企业资产

净资产 600 万元以上。

2、 企业主要人员

(1)机电工程专业注册建造师不少于 3 人。

(2)技术负责人具有 8 年以上从事消防设施工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;暖通、给排水、电气、自动化等专业中级以上职称人员不少于 6 人,且专业齐全。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 20 人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别一级资质标准要求的工程业绩不少于 2 项。

(三)三级资质标准

1、企业资本

注册资本100万元以上。

2、企业主要人员

(1)企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历。

(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称。

(3)注册建造师不少于2人,并具有省级公安消防机构颁发的合格证书。

(4)工程序列的中级以上职称人员不少于6人,且机械、给排水、电气、自动控制等专业齐全。


·辞退孕期员工的赔偿金怎么算的?
      最新孕妇被辞退赔偿标准是怎么计算的?国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)...


·劳动合同鉴证机关没盖章有效吗?
      劳动合同鉴证机关没盖章有效吗2007年10月之前,劳动合同需要鉴证,会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止,劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。因此,现在签订的劳动合同,只要没有...


·浙江农民工工伤保险费费率是多少?
      浙江农民工工伤保险费费率是多少?建设工程项目农民工工伤保险的缴费数额,按照建设工程项目造价乘以1.1‰之积计算(缴费基数以建设工程造价的11%作为工资总额,按1%的工伤保险基准费率计算)。建设工程项目农民工工伤保险缴费费率可由市劳动保障行政部门会同有关部门根据工伤保险基金运行情况...


·同工同酬的比照标准的内容
      在企业或事业单位中用人及分配工资一直以来就是一个难题,因为在这个过程中很难保证员工之间的公平,而员工心理上的满意度是需要有这份公平来维持的,而工资的公平正是同工同酬下的一种结果,而知道同工同酬的比照标准更有利于实现员工报酬的公平。所以我们整理了相关资料,详情请阅读下文。 一、同...


·怎样约定劳动合同中的试用期
      试用期是包含在劳动合同期限里面的,因此法律不允许用人单位单独与劳动者约定试用期。而毕竟试用也是有期限的,如果准许无期限的试用下去,也是对劳动者利益的损害。那实践中怎样约定劳动合同中的试用期呢?我们一起在下文中进行了解。 一、怎样约定劳动合同中的试用期 根据《劳动合同法》规定,劳...


·工程概况: 1.
      工程概况: 1.1、工程名称:泗阳县李口等9个乡镇工程第一标段。 1.2、工程地址:泗阳县卢集镇。 1.3承包范围: 包含本项目第1标段施工图纸内的一切工程量 1.5、承包方式: 二、工期要求: 2.1、按业主所规定的要求待确定 三、质量要求: 1、本工程以施工...


·一、通知时间续签劳动合同是多久?
      一、通知时间续签劳动合同是多久? 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。 根...


·员工发生工伤公司承担哪些费用
      员工发生工伤公司承担哪些费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基金支付,在进一步保障工伤职工权益的同时,减轻了参保单位的负担。参保单位职工发生工伤后...


·在劳务关系当中
      在劳务关系当中,无论如何雇主和被雇佣者之间根本就不会签订书面的劳动合同的。没成想在当今时代劳务关系已经非常普遍的情形之下,还是有人容易对劳务关系和劳动合同这两件性质完全不一样的关系自己就联系到了一起的。因此我们也是希望通过对劳动合同与劳务关系的区别都有哪些的这个问题的详细解释以后...


·建立劳动关系有年龄限制吗
      我们知道,六十岁之后,不论男女都到了法定的退休年龄,但是很多退休的人往往都有劳动能力,往往希望可以继续工作,维持收入。那么,退休后还能不能确立劳动关系,建立劳动关系有年龄限制吗?下面我们就带领您一起了解下相关内容。 超过法定退休年龄能否确定劳动关系要分两个方面看: 1、用...


·用人单位帮劳动者缴纳了五险一金之后,对于劳动者来说,除了想要
      用人单位帮劳动者缴纳了五险一金之后,对于劳动者来说,除了想要知道自己的社保账户余额之外,也很想了解,究竟每月自己自费多少钱呢?这就需要了解有关社保缴费基数和缴费比例的有关知识了。那么对于常熟人来说,常熟五险一金缴纳比例是多少?这个问题,的我们来和你说一说。具体比例建议咨询当地社保...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 常州律师网 All rights reserved.
律师热线:13115062590 18921344401