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事业单位停发工资是否违法

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违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

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在钢厂、建筑工地等地方工作的济南职工，有时候会在岗位上发生人身伤害。这属于工伤范围，职工有权享受工伤保险待遇，但是要拿到鉴定书后才能向单位提出。济南人力资源和社会保障局会按照相关标准，做出工伤鉴定的结果。那么，济南市工伤伤残鉴定等级标准是什么？下面就让我们给您讲一讲吧。一、...

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试用期辞职不要工资随时走可以吗不可以。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...

·国庆节加班工资算几天？
国庆节加班工资算几天?国庆节加班工资算7天，其中1-3日为法定节假日，4-7日为周末调休。法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷21.75×3×3其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2即总加班工资=月薪÷21.75×3×3 月薪÷21.75×4×2=月薪÷21.75×1...

·劳动仲裁要请律师吗?
劳动仲裁要请律师吗? 参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。律师代理费各地存在差异，不同律师具体收费也有差异。点击下方【本地律师费查询系统】提交信息，快速了解本地律师收费标准！二、劳动仲裁律师费是多少 1.一般是按...

·在工作期间
在工作期间，员工出现个头疼脑热其实很正常，当然也有那种一下病情就很严重的情况，此时自然需要尽快的就医治疗才行。不过员工应生病而向用人单位请病假的，意味着会耽误其本身的工作，这时有的单位就想要解除劳动合同。那员工生病能解除劳动合同吗?现在就让本站我们来为你做详细解答。《劳动合同法...

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工程欠款利息最高是多少当一项工程完工的时候，是要进行工程价款的结算的。但是由于资金问题，有的开发商往往无法一次性结清价款。很多人就有疑问，如果无法结清，那么工程欠款利息最高是多少了?这个问题，我们在下文做了解答，供您阅读一、工程欠款利息最高是多少《最高人民法院关于审理...