企业并购的整合风险是什么？

常州律师网 www.cz64.net

  企业并购的整合风险是什么？ 一、企业并购的整合风险
1、战略协同风险
企业战略是企业根据对内外环境的各种制约因素、有利条件等方面的分析，从全局出发制定的较长时期内企业发展所要达到的目标。面对并购后企业内外部条件发生的变化，要保持企业与外部环境的动态平衡，必须对并购企业双方的总体战略进行整合，把目标公司目前运行状况及正在出现的新机会和潜在威胁纳入战略调整的考虑之内。否则，会因双方战略的不匹配性导致并购后的企业经营范围过宽或过窄，影响企业的价值创造，导致企业目标模糊，经营方向迷失，企业的资源分散，并最终影响企业的利润，致使企业失去竞争优势。
2、财务协同风险
财务管理是公司管理体系的核心，财务整合是发挥企来并购的“财务协同效应”的前提，是实现并购目标的重要保障。同时，企业并购需要大量的资金，并购决策会同时对企业资金规模和资金结构产生重大影响。只有通过成功的财务整合，才能使并购后的企业集团获得最大限度的目标利润，实现企业内部的资源优化配置，给企业带来“财务协同效应”;才能使并购方对被并购方实施有效控制，保证并购战略意图如期实现。因此，并购企业必须不失时机地做好财务整合工作。
3、组织机构协同风险
组织机构的协同就是根据企业战略目标的需要，通过重新设计企业的组织结构，改变原有的经营管理模式，在有效的分工基础上达到各职位、各部门、各层次的协调运转(陈浩、屠文娟，2004)。企业的并购必然要求企业组织结构进行相应的调整，以实现企业组织结构的相互协同，如果不能实现这一目标，并购后的企业运转效率就可能因此而受到影响，从而导致组织协同风险的出现。
4、人力资源协同风险
在企业的生产要素中，最重要因素的不仅包括资金，还包括人力资本，人力资本由于具有能动性和不确定性，决定了它很容易在并购过程中发生变异，这种变异包括通用人力资本资源和独特人力资本资源在并购中的转移，也包括因各种激励措施的变化、企业组织结构的破坏等导致人力资本价值的变化。人力资本价值的变化必然影响未来企业的收益，从而降低了并购成功的可能性，产生了人员协同风险。
5、资产协同风险
资本的本性是追逐利润，企业并购的终极目的是要实现对目标企业资产的带动，如果不能实现对目标企业的带动作用，并购就会是失败的，或者说并购后企业的资产就将是失效的。在我国的经济体制条件下，政府或隐或现地在企业并购中扮演着十分重要的角色，稳定、就业、政绩等因素在政府决策中会优先于企业自身的利益，有很多的并购变成了扶贫工作、安抚工作，没能遵循市场经济规律，元法实现组合优势，不仅无法挽救原有失效资产，反而拖垮了优良资产，造成新的资源浪费。
6、文化协同风险
文化整合的任务是要使来自两个不同企业的员工的文化相互融合为一个优秀的整体，消除原来分属两个不同企业的文化鸿沟。企业并购的文化整合风险，主要表现在主并购者和被并购者之间的文化差距、文化对立以及两种文化融合的阻力。即取决于三个主要的方面：两个企业不同文化类型的整合难度;企业中主文化与分支机构亚文化的整合难度;企业决策者所采用的整合模式。
以上便是我们为您整理的企业并购的整合风险，共有六项，它们分别是两家企业战略、财务、组织结构、人力资源、资产、文化协同的风险，这些风险一旦管控不及时，不早解决，将会后患无穷，所以请您谨记。

·修改股东出资期限一般须经公司全体股东一致通过，公司以多数决方式决议修改公司章程确定的股东出资期限，受损股东可以诉请确认决议无效
      有限责任公司章程或股东出资协议确定的股东出资期限系股东之间达成的合意。除法律规定或存在其他合理性、紧迫性事由需要修改出资期限的情形外，股东会会议作出修改出资期限的决议应经全体股东一致通过。公司股东滥用控股地位，以多数决方式通过修改出资期限决议，损害其他股东期限权益，其他股东请求确...

·企业收购的流程是什么？
      企业收购的流程是什么？无论公司大小，都是一个独立的法人，其它任何企业不得强行干涉其经营管理或产权的变更。企业转让，必须由本公司全体股东(有限公司)讨论通过才可以。 企业并购的程序和流程大致如下：基础工作阶段： 1、制定公司发展规划 2、确定并购目标企业 3、搜集信息，初步沟通，了...

·公司年检流程是怎样的？
      公司年检流程是怎样的？公司年检，所谓年检，是每年都要做的事情，是工商部门进行的检查。各个企业应该自觉参与年检，配合相关部门的工作。主要检查的是，公司的经营是不是存在违法的情况，还有就是考察公司的经营情况，是不是具备继续经营下去的能力。接下来，将和您分享公司年检流程是怎样的?公司年...

·装饰分公司能否签订合同？
      装饰分公司能否签订合同？分公司是否可以对外签订合同。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定，依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。根据《中华人民共和国合同法》第二条规定...

·公司法人和股东承担的风险分别是什么
      公司法人和股东承担的风险分别是什么（一）股东的风险承担1、公司注册资金不到位，出资不足的(虚假出资)、虚报注册资本，如果实际到位的注册资金没有达到公司法关于公司注册资金的最低标准要求，使公司的法律人格未能合法产生的(公司法人人格否认)由股东承担连带清偿责任;如果实际到位的注册资金...

·公司登记条例中修改的内容
      公司登记条例中修改的内容 我们知道要成立公司需要提交资料到相关的部门去登记，经过审核批准才能成为合法的公司，同时公司在运营的过程中也要遵守公司登记条例的相关内容及法律法规的要求；近年来，我国对公司登记条例也有一定的修改，具体修改那些内容，接下来，的我们为您分享。 一、公司法修改...

·企业股权转让办理流程有哪些
      根据我国法律的规定，股权是可以进行转让的，公司股权转让分为内部转让，跟外部转让，内部转让也就是说在公司股东之间进行转让，外部转让也就是将股权转让给公司以外的人。内部转让跟外部转让限制不一样，外部转让限制比较多，有转让比例的限制，还需要经过内部股东的同意等等。公司股权转让需要一定的...

·公司强制休息可以举报吗
      可以举报。第一，公司在经营上出现困难，调整部分员工的工作职位，包括薪水，等等，这隶属合法的应予范围，但是，必须依照公司的规章规则执行，而且这个规章规则必须向全体员工公开。第二，公司强制休息侵害合法权益，有权提起劳动仲裁的。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，...

·公司法人离婚的相关法律规定是什么？
      公司法人离婚的相关法律规定是什么？ 在我们的现实生活当中公司的法人代表需要承担的责任和义务是十分严重的。比如说其中需要承担的有名，是责任和刑事责任。而且公司法人代表必须是具有完全民事行为能力的自然人。既然是赞人可能就涉及到离婚，很多人想知道。公司法人离婚的相关法律规定是什么? ...

·隐名股东向公司主张权利可以吗？
      隐名股东向公司主张权利可以吗?可以向公司主张权利，隐名股东是为了规避法律或出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，且在公司的章程、股东名册和工商登记中，均记载为他人的实际出资人。与此相对应，显名股东(或挂名股东)是指记载于工商登记资料上而没有实际出资的股东。隐名股东...

·最高人民法院关于审理企业改制相关问题的规定是什么？
      最高人民法院关于审理企业改制相关问题的规定是什么 不管是公司还是其他的盈利性组织，都统称为企业，当然现在可能企业在大众的眼里是对大公司，例如国有独资企业、上市公司等，但不管是哪一种企业，都要随着时代的发展而做出变革，最高人民法院关于审理企业改制相关问题的规定是什么呢？ 一、...