不交五险一金怎么投诉

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  国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

·以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故，谁承担赔偿责任？
      《民法典》第1211条：以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。 所谓挂靠运营，一般指没有运输经营权的个人或单位为了运输经营，将机动车挂靠于具有运输经营权的公司，从而以该公司名义对外进行运输经营。这种...

·关于酒驾交通事故责任赔偿认定
      醉酒驾车是一种十分危险的行为，也是一种明令禁止的行为，因此，我们一定要做到开车不喝酒，喝酒不开车。那么，关于酒驾交通事故责任赔偿认定，交通事故责任怎么分?交通事故负全部责任的情况有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、关于酒驾交通事故责任赔偿认定，交通事故责...

·无证驾驶摩托车不处理有什么后果？
      无证驾驶摩托车不处理有什么后果？依据法律规定，驾驶摩托车必须有摩托车驾照，在路上无证驾驶摩托车的情况就属于违法的，公安交警部门会对无证驾驶摩托车进行罚款甚至是拘留的处理，当事人应该在规定时间内处理完毕前往交警队处理完毕，但是有时候有人对无证驾驶摩托车不处理，像这种无证驾驶摩托车不...

·车祸误工证明去哪里开？
      车祸误工证明去哪里开?发生车祸误工时间的证明需要单位以及接受治疗的医疗机构开具，按照实际需要治疗的时间开具，并加盖印章即可。误工证明又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据，也是伤者向肇事方索要赔偿的重要证据材料之一，具有重要的法律意义。关于收入证明也不能单纯是单位...

·偷摩托车是犯罪行为会怎样判刑
      偷摩托车是犯罪行为会怎样判刑 一、偷摩托车是犯罪行为会怎样判刑 1、根据《刑法》等相关法律规定：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的...

·一、在国外交通事故怎么赔偿？
      一、在国外交通事故怎么赔偿？赔偿交通事所产生的金额也要看实际的情况来进行办理。受害者因车祸住院的，对方车辆的保险公司根据事故责任和具体的损失等实际情况进行赔偿： 1、首先应该由保险公司根据事故的责任，在交强险赔偿限额内全额赔偿伤者的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食...

·商业车险出险一次第二年多少
      商业车险出险一次第二年多少钱商业车险出险一次第二年多少钱?根据《机动车交通事故责任强制保险费率浮动因素及比率表》，影响交强险费率上浮主要的因素有以下几个方面：1、车主在上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故，交强险费率不变;以5座的轿车为例(以下也以该车型为例)，交强险...

·一、交通事故中损伤参与度是什么?
      一、交通事故中损伤参与度是什么? 交通事故案件中的损伤参与度，是指在人身损害的案件中,由于损伤与疾病等诸多因素的共同存在,且造成机体结构破坏及功能障碍、死亡等现存后果,损伤或者损伤所致的继发症、并发症在现存后果的因果关系的评定中所起作用的相对比例,就是损伤参与度。 关于损伤参...

·一、交通事故鉴定之后怎么赔偿?
      一、交通事故鉴定之后怎么赔偿?1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可...

·交强险与三者责任险赔偿程序都有哪些？
      被保险人在驾驶机动车辆上遇到的交通事故时，在无过错责任下，交强险对保险公司是有强制性的赔偿义务。三者责任险则是需要根据被保险人的事故承担责任来理赔。因此两者有一定的区别。那么下面就来看看交强险与三者责任险赔偿程序都有哪些?根据《交强险条例》中的相关规定，在中国境内的道路之上驾驶的...

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      咋样的交通事故不算工伤2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2017年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工应该按照下列四种情形认定是否为工...