对工伤赔偿数额不服怎么办

常州律师网 www.cz64.net

  员工对工伤赔偿有意见，那么员工是可以申请劳动仲裁，要求单位不足差额或者少支付部分的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。《工伤保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

·公司合同违约赔偿工资，能赔多少
      公司合同违约赔偿工资，能赔多少？ 一、公司一方发生劳动合同违约，需要赔偿多少？ 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...

·疫情不上班有基本工资吗
      疫情不上班有基本工资吗?因为疫情不上班有基本工资的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地...

·劳动仲裁开庭后多长时间出裁决
      劳动仲裁开庭后多长时间出裁决 一、劳动仲裁开庭后多长时间出裁决 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动...

·辞职后必须干完一个月才能走吗？
      如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3...

·电力工程质量等级评定是怎么规定的
      电力工程质量等级评定是怎么规定的电力工程往大了说关系到我国公民的生命安全，往小说，电力工程的正常运转和您的生活是息息相关的，不管在生活当中干什么都离不开电力工程。所以首先国家对于电力工程的质量的要求是非常严格的，除了对电力工程的质量进行验收以外，还对电力工程质量等级评定，等级越高...

·工资条法律效力有哪些？
      职员在职期间，企业等用人单位就需要按照当初签订的劳动合同的规定，支付职员工资，为了避免与职员发生经济纠纷，在发放工资时，一般还会附带工资条，工资条法律效力有哪些?根据相关规定，工资条之中，所包含的内容有哪些呢?一、工资条有什么法律效力1、工资条的内容一个简单的工资表，通常包括九个...

·工伤认定主观过错是否会影响工伤认定结果？
      一般劳动者在为用人单位工作时发生事故所造成的伤亡可认定为工伤，一般遭遇工伤后进行工伤认定都可以通过正规渠道获得赔偿，可劳动者在遭遇工伤事故时如果存在主观过错会不会影响工伤认定并且获得赔偿呢？那么下面为您简单介绍一下工伤认定主观过错是否会影响工伤认定结果。 工伤保险是世界上最早产生...

·计算经济补偿中的工作年限劳动者在单位工作的年限
      计算经济补偿中的工作年限劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。如劳...

·一、用人单位直接辞退赔偿标准是怎么样的？
      一、用人单位直接辞退赔偿标准是怎么样的？ 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...

·公司经理是选举还是聘任
      聘任。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。董事长是由股东大会选举产生，总经理则受董事会委托，对公司进行日常管理。简而言之，股东会产生董事长，董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议，对股东会负责，总经理执行董事会的决议，对董事会负责。《公司法》第四十九条 【经理的设...

·根据我国法律规定工伤认定过期怎么申请赔偿？
      当代社会，工伤认定在我国是非常普遍的一个认定的流程，在我们的现实生活中对于工伤认定的发生基本上都是为了寻求用人单位的赔偿，实际上可能会发生工伤认定过期的情况，那么根据我国法律规定工伤认定过期怎么申请赔偿?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、交通违章长期未处理怎...