夜间入室抢劫拿刀判多少年

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  入室抢劫的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第二百六十三条：以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： （一）入户抢劫的； （二）在公共交通工具上抢劫的； （三）抢劫银行或者其他金融机构的； （四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的； （五）抢劫致人重伤、死亡的； （六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的； （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

·过失重伤二级判几年?
      过失重伤二级判几年? ?一、过失重伤二级判几年? 过失致人重伤二级涉嫌过失致人重伤罪，参照该罪定罪量刑，根据《刑法》规定，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役。但是，如果有自首等情节的，可从轻或者减轻处罚。但具体是否从轻或者减轻处罚，法院会根据具体情况进行判决。 需要注意的是...

·行政诉讼最终判决了还可以上诉吗？
      行政诉讼最终判决了还可以上诉吗？ 一、行政诉讼最终判决了还可以上诉吗？ 当然可以的。只要是对于第一审的判决不服就可以上诉。 《行政诉讼法》第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在...

·被判处终身监禁还能出来吗
      被判处终身监禁还能出来吗?被判处终身监禁是不能出来的，犯贪污罪、受贿罪，犯罪数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失，依法被判处死刑缓期执行的，法院根据其犯罪情节等情况可以同时决定死缓期满被依法减为无期徒刑后，对其适用终身监禁，不得减刑、假释。“《刑法修正案(九)》在对终...

·酒驾和醉驾的判断标准
      酒驾和醉驾的判断标准 1、饮酒驾车 饮酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。 根据计算，一般情况下饮用350mL(约相当于1小瓶)啤酒或半两白酒(20ml)后，血液酒精浓度就可达到0.02(2...

·既构成诈骗又构成招摇撞骗怎么判罚？
      既构成诈骗又构成招摇撞骗怎么判罚?诈骗罪与招摇撞骗罪是法条竞合关系，同时存在的按照诈骗罪来处理，《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大...

·涉嫌寻衅滋事一般判多少年
      一、寻衅滋事一般判多少年 (一)《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1、随意殴打他人，情节恶劣的; 2、追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的; 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; 4、在公共场所...

·法院行政案件几种判决结果
      法院行政案件几种判决结果 一、法院行政案件几种判决结果 第一审行政判决书的判决结果有： 1、判决驳回原告的诉讼请求; 2、判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为; 3、判决被告在一定期限内履行职责; 4、判决被告履行给付义务; 5、判决确认违法，但不撤...

·认定构成职务侵占判几年
      认定构成职务侵占判几年《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其...

·诈骗5万要判几年？
      诈骗5万元属于数额巨大；处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数...

·判定为无效投标文件的情形有哪些？
      无效投标是指在投标的时候，参加投标的企业因为投标文件中有某种违法或者不符合这次招标要求的，进行招标的工作人员就会对这个投标的文件进行无效的判定。判定为无效投标文件的情形有以下这几种：(一)、进行投标的人在投标的时候提交给招标的人的自己企业的营业执照是没有效的、投标的时候提交给招标...

·判决出来一年可以告非法诉讼吗
      可以，未过诉讼时效。根据《刑法》，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依...