制造假烟的从犯最多判几年

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  具体看是否知情，如果不知情，不承担责任，运输假烟要看是否知情，如果知情，且积极参与，并从中获取利益的，可能涉嫌构成销售伪劣产品罪。根据《刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

·抢劫学生一百多块钱判几年
      该行为构成抢劫罪。具体量刑是：《刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： （一）入户抢劫的； （二）在公共交通工具上抢劫的； （三）抢劫银...

·对于盗墓可以判多少年？
      对于盗墓可以判多少年？依据《刑法》第三百零二条 盗窃、侮辱尸体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第三百二十八条 盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;有下列情形之一的，...

·什么是举证期限？举证期限如何计算？
      

    举证期限，是指当事人向人民法院履行提供证据责任的期间，在举证期限内，当事人应当向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院责令其说明理由，拒不说明理由或理由不成立的，人民法...

·一、买卖不破租赁的例外判决情形有哪些?
      一、买卖不破租赁的例外判决情形有哪些? 买卖不破租赁的例外判决情形主要有一下四种： 1、动产租赁的限制适用 从买卖不破租赁原则产生的历史条件及各国立法规定来看，该原则应当不适用于动产租赁。 2、在不动产抵押权之上设定的租赁关系的限制适用 最高人民法院关于适用《中华人民共...

·法院判了赔偿但是没钱怎么办？
      法院判决后，如果债务人没钱还的，经债权人申请后，会由法院进行强制执行。生效法律文书必须得到履行，如果不主动履行的，对方可以申请法院强制执行。在执行中，法院可依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的所有财产，包括现金、存款、房屋、汽车、机器设备等，并可由法院采取限制高消费、加入失信被执...

·严重职务违法判几年
      视情况而定，需要根据具体的罪名确定。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪;玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者...

·17岁故意杀2人怎么判
      涉嫌故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 十七周岁需要对故意杀人罪承担刑事责任，当时应当从轻或者减轻处罚，不适用死刑。《刑法》第十七条：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害...

·二审判决生效时间是多久？
      二审判决生效时间是多久？ 一、二审判决生效时间是多久 我国法律对一审判决生效很明确，自判决送达之日起，15日内为上诉期，过15日未上诉的判决就生效。而二审判决作为终审判决，并没有上诉期，二审判决何时算生效没有明文。只在中华人民共和国民事诉讼法中规定，“当庭宣判的，应当在十日内...

·事故认定书不能判定酒驾吗
      可以判定。驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克，并每100毫升血液酒精含量小于80毫克为饮酒后驾车；每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第...

·帮人取钱10万判多久
      只是单纯帮人取钱不犯罪。如果涉嫌洗钱的话，帮人洗钱罪10万一般看案件的实际情况，处五年以下有期徒刑或者拘役。其他的惩罚有：没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。《中华人民共和国刑法》第一百九十一条明知...

·出纳被骗会判全赔吗
      不一定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...