劳动合同试用期多久

常州律师网 www.cz64.net

  劳动合同的试用期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条 试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

·如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化
      如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化 说到借款费用暂停资本化的中断问题，就不得不提一下它的两种中断情况，以及时间的确定方法。那么，如何判断工程纠纷暂停借款利息资本化中的正常中断与非正常中断情况呢?下面，我们会为您带来相关的知识的介绍，供您进行相关了解。 一、如何判断工程纠纷暂停借...

·国家法律规定误工费赔偿的标准是什么?
      国家法律规定误工费赔偿的标准是什么? 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金...

·企业倒闭对在职工人有何补偿？
      企业倒闭对在职工人有何补偿？企业倒闭对在职工人有何补偿？相信这个问题一直萦绕在广大职工的心中，这个问题关乎到自己的生活，一旦公司倒闭，个人就意味着失业，无法再得到工资。所以您对此一定要有足够的重视，请您仔细看下面文章。一、企业破产，劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和...

·未续签劳动合同辞退补偿金怎么计算
      未续签劳动合同辞退补偿金怎么计算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...

·工伤伤残等级鉴定是需要时间的
      工伤伤残等级鉴定是需要时间的，但是我们并不清楚这个时间鉴定多久才可以，下面我们一起带您来了解一下工伤伤残鉴定时间硬要三个月才能进行吗？根据相关的规定，不一定要三个月才可以在受伤人的恢复期间，就可以进行工伤鉴定。下面我们一起来详细了解一下。1.不一定是三个月，根据《工伤保险条例》第...

·无效劳动合同需要补办社保吗？
      无效劳动合同需要补办社保吗?如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，(社保是不能退的，从2010年开始，社保只能转不能退)。公司与员工解除劳动合同后，应及时办理退工手续和社保转移手续。可能不会同日...

·完成一项建设工程是浩大的，而且有时候还可能会发生一些意外或事
      完成一项建设工程是浩大的，而且有时候还可能会发生一些意外或事故，在事故中必有一方需要承担责任。在发生建设工程质量问题时，责任方不一定就是承包人，也会有由其他人承担的情况。那么建设工程质量责任方是如何认定的呢？下面我们通过本文一起来了解一下吧。 一、工程质量责任由承包方承担的一般...

·劳动仲裁结案书拿了可以再调解吗
      不可以，不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉,但是可以依据调解书向法院申请强制执行。对于劳动纠纷案件，首先申请进行劳动争议仲裁，当事人仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动...

·劳动者法律援助是什么呢？
      当劳动者与用人单位签订劳动合同时，这时双方就产生了劳动关系，劳动关系一旦成立用人单位与劳动者就不能以任何理由随意解除劳动关系，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，劳动者的权益受到侵害时，这时可以申请法律援助，那么劳动者法律援助是什么呢？下面我们将为您进行详细解答。 一、劳动法律...

·对于符合退休条件的劳动者，此时可以申请退休，之后就不用再上班
      对于符合退休条件的劳动者，此时可以申请退休，之后就不用再上班工作了。但实践中，有的退休人员可能会被单位返聘，那么此时单位可以与返聘人员签劳动合同吗？详细内容请从下文中进行具体了解。一、单位可以与返聘人员签劳动合同吗？ 已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的，由于不再具备...

·缓期执行能享受劳动者权利吗
      缓期执行也就是我们通常所说的缓刑，它主要是适用于犯罪情节较轻的犯罪分子，有人就问我们，犯罪分子缓期执行能享受劳动者权利吗?这个问题，我们下文做了解答，希望能解开您的疑惑。 一、缓期执行能享受劳动者权利吗 缓期执行是这样一种措施:对于被依法判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪人以及...