常州钟楼区劳动工伤律师

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·撤销劳动仲裁裁决的管辖法院法律是怎么规定的
  撤销劳动仲裁裁决的管辖法院法律是怎么规定的一、撤销劳动仲裁裁决的管辖法院法律是怎么规定的《民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常

  职工患职业病不属于工伤吗职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

  一、工伤鉴定伤残费多少钱?1、劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。2、如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保

  一、下班儿路上发生交通事故算不算工伤?下班儿路上发生交通事故算工伤。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不

·工伤伤残鉴定规定有哪些
  工伤鉴定的结果关系到劳动者是否可以获得工伤赔偿，为了减少用人单位和劳动者的矛盾，国家针对工伤鉴定的有关事宜进行了明确的规定。这样明确的规定可以避免用人单位和劳动者产生摩擦，加强效率。那么劳动者需要了解的工伤伤残鉴定规定都有哪些呢。一、工伤伤残鉴定规定如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当

  工伤事故不仅给劳动者本人及其家庭造成了巨大的伤害，也困扰着企业和社会，因为它涉及到工伤赔偿，那么工伤赔偿的原则是什么呢，工伤致残该怎么赔偿，也就是说工伤伤残赔偿标准是怎样的？我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。一、工伤赔偿的原则是什么企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿

  劳动仲裁讨要加班费胜算有哪些依据一、劳动仲裁讨要加班费胜算有哪些依据依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月

·工伤鉴定不服可以申请再次鉴定吗?
  单位职工因意外事件发生工伤事故，其实现主要的保障权利的途径就是申请工伤鉴定，但是某些情况下，当事人会对鉴定的结果表示异议，那么工伤鉴定不服可以申请再次鉴定吗?让我们通过以下材料来了解在法律中的相关规定吧。当事人对工伤鉴定不服申请再次鉴定的方式：1.可以申请复检，对劳动能力鉴定有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向

·退休人员工伤赔偿标准规定是什么?
  退休人员工伤赔偿标准规定是什么退休人员发生意外受伤或者死亡时，首先需要判定是否为退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员，如果满足以上条件则可以根据工伤赔偿标准进行赔偿，下面是为您提供的退休人员工伤赔偿标准详细表。一、退休人员工伤赔偿标准规定是什么退休人员工伤赔偿标准需要分情况确定：1、如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享

  在公司生病算不算工伤？一、在公司生病算不算工伤？在公司生病不一定算是工伤，但只要能够证明是因为工作的关系才生病，也就是这次生病与工作内容有直接的关系就算是工伤，但是如果毫无关系而单纯只是因为员工个人的缘故才生病的话就不能算是工伤了。根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为

  工伤期间发的工资会更多吗?我们法律上规定，工伤期间公司也要给员工发薪。不过，因为工伤疗伤期间员工没有正常提供劳动，所以，有些职工认为公司应该不会给发提成。但是，要是职工的工资组成大部分是提成加的，那么工伤期间公司没包括提成工资的，对工伤职工的损失就大了。在实际上，工伤期间公司给发的工资是有包括提成

  应该认定为工伤的：(1)必须是在工作时间和场所内;(2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害;(3)不符合条例第十六之规定。二、不应该认定为工伤的：首先，是否在工作时间和工作场所是很容易认定的，不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为工伤的。其次，是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打

  根据劳动法的相关规定，用人单位应当保证劳动者工作期间的工作环境，做好安全防护工作等等。但现实生活中工伤事故经常发生，这种情况下要是认定构成工伤事故的话，就要对受伤员工做出赔偿。那到底员工遭受工伤该如何赔偿呢?请一起在下文中进行了解。一、员工遭受工伤如何赔偿员工在遭遇工伤事故后，除了从工伤保险基金中

  一、工伤认定申请时间超过30天怎么办?个人受伤之日起一年内都可以申请工伤认定。工伤保险条例第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保

  申请工伤对单位的影响有什么？一、申请工伤对单位的影响有什么？申请工伤对单位的影响需要区分情况，因为如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果

  工伤伤残鉴定委托书是社保局开吗?是的.工伤是到社保局开委托书，受案的话要到公安局开委托书，交通事故的要到交警部门开委托书。如果是伤残鉴定的话，以当事人的名义去司法鉴定机构作伤残鉴定，也可以去人民法院申请作伤残鉴定。工伤伤残鉴定委托书是社保局开吗?如需作伤残等级鉴定请直接到社会上有资质的鉴定机构，不需要到

  湖南省湘潭市职工依照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。第二章工伤保险基金第九条下列因工伤发生的费用和用于工伤保险的费用，依照国家规定从工伤保险基金支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五

  调解原则适用于仲裁和诉讼程序。　　第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第八十三条　劳动争议当事人对仲裁

·聚众斗殴罪
  聚众斗殴罪，是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。

·冒充军人招摇撞骗罪
  

·妨害国境卫生检疫罪
  妨害国境卫生检疫罪，是指违反国境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播，或者有传播严重危险的行为。

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·上班工作中意外被车撞造成腰椎间盘突出能算工伤
  上班工作中意外被车撞造成腰椎间盘突出能算工伤

·工伤赔偿,我09年在单位摔伤腿
  我09年在单位摔伤腿，医院诊断骨股颈骨折，工伤鉴定9极，请问我能得到多少陪偿。

·我是一名派遣员工，因三四前工作右边四根肋骨骨折，当时没有申报工伤只是调动了工作，可现在又要我去干
  我是一名派遣员工，因三四前工作右边四根肋骨骨折，当时没有申报工伤只是调动了工作，可现在又要我去干原来的工作我干不了这么办

·工伤法律赔偿,右手食指,右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？
  右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？感谢你们的答复

·急需了解。,请问工伤保险中的赔偿里讲的\
  请问工伤保险中的赔偿里讲的\

·律师您好！我老婆0162号上班受伤到79号才公司才给申报的工伤，现经过工伤伤
  

·工伤：一个脚五个脚趾没了算几级伤残
  在冀州市春风铸造厂子里，脚被机器压了，在石家庄省三院截去了五个脚趾，按国家条例厂子里应该怎么赔？

·2016出的工伤，2017月份才领到钱，根据最新工伤可以补差额san
  2016出的工伤，2017月份才领到钱，根据最新工伤可以补差额吗？divclass="w990mamt20

·关于工伤赔偿,我有一个工友
  我有一个工友，右手食指由于机械伤害造成部分功能丧失，请问这种情况可以评定到几级伤残啊，如果是9级伤残可以向单位索赔到多少钱啊，如果是10级伤残又可赔到多少钱啊。谢谢！

·劳动合同续签意向书,因工伤5个月未上班
  因工伤5个月未上班，等待做劳动能力鉴定，合同12月到期，现单位催促签订续签合同意向书，如果不续签合同，单位不协助鉴定，不赔偿我怎么办？

·离职书上面的离职时间涂改过是否影响工伤鉴
  离职书上面的离职时间涂改过是否影响工伤鉴

·腰椎第一节（压缩性）骨折够工伤伤残鉴定标准吗
  腰椎第一节（压缩性）骨折够工伤伤残鉴定标准吗

·律师…我想问一下我这个九级残级，是工伤买了保险，能赔多少钱san
  律师…我想问一下我这个九级残级，是工伤买了保险，能赔多少钱divclass="w990mamt20

·劳动仲裁,劳动仲裁期间,劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
  劳动仲裁期间，被辞退，是否违法

·工伤赔偿标准小李,我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到
  我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到掌心拉掉，现植皮后医生说两指可能丧失原有功能，请问我属于几级伤残，在江阴辞工后能要求厂方赔偿多少钱？谢谢

·从什么时候算,认定了工伤没赔偿了要求赔偿
  认定了工伤没赔偿了要求赔偿,期限是多长时间,从什么时候算了

·工伤事故，现有公司准备转卖，如何维权
  工伤事故，现有公司准备转卖，如何维权

·我在工司被砸伤，算不算工伤
  我在进部门大门的时候被窗户上掉落下的木板砸伤，现在报工伤，但是公司说报工伤则要我接受公司内部处分，（说那扇门是紧急是用的，我不能走）不报工伤则看诊费报销，但是休假算自己的，请问这样合法吗？

·你好我是工伤受害人，工伤十级万合理吗
  你好我是工伤受害人，工伤十级万合理吗

·工伤七级赔偿标准是 什么
  工伤七级赔偿标准是什么

·未签劳动合同用工 双倍工资赔偿 要有些什么证据 只有工伤裁决书可以嘛
  我父亲在工地上上班因工受伤经鉴定为10仲裁院仲裁了15466元给我父亲《因受伤时上班不到一个月所以按80每天一月22天赔偿7个月。我父亲是1月份到工地上班的仲裁院依法裁决解除劳动关系是同年11月。请问这种情况能要求双倍赔偿吗？

·本人在去上班的门口，因为门口的空调水结冰，导致我的摔伤，算不算工伤呢
  本人在去上班的门口，因为门口的空调水结冰，导致我的摔伤，算不算工伤呢

·我工伤未报致重残 只有在家等死或自*
  我工伤未报致重残只有在家等死或自*寻求帮助没人管

·这对工伤认定会有麻烦吗,我在厂里出现了工伤现在申请仲裁需要个工伤证明那个证明有什
  我在厂里出现了工伤现在申请仲裁需要个工伤证明那个证明有什么要求吗?证明是写几句话证明说是在厂里出现的工伤还是按照表格形式出证明我在厂里工作将近3个月朋友介绍进来的当初我来的时候没有说什么适用期啊这对工伤认定会有麻烦吗

·徐州个人工伤评级咨询业务
  您好，因为在木门公司上班，在制作木门线条时，木条断左手食指·拇指被机器打伤。两个手指分别去短5毫米，请问能平到几级伤残

·临时工出了工伤怎么办
  你好，我是在工厂里干活出了工伤，左脚踝骨骨裂，工厂里的活是一个老板承包的，我是跟着承包老板干活的，上班的第三天就出工伤了，什么手续也没有，我该怎么办？谢谢

·在公司上班期间得了脑肿瘤能不能算工伤?
  在公司上班期间得了脑肿瘤能不能算工伤?

·咨询权益，请细明确回答,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
  你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

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