常州溧阳劳动工伤律师

  常州溧阳天目湖镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理溧阳天目湖镇劳动工伤事情，为您解决溧阳天目湖镇劳动工伤法律纠纷。

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  一、工伤待遇领取程序包括哪些环节?在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定，得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。工伤待遇审核时向人力资源和社会保障局社保中心申请，需要携带以下材料：病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表、转入账户银行卡及本人身份证件的复印件。按月领取伤残津贴和

  医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资

·不服工伤认定答辩状是怎样的？
  劳动者在发生工伤事故之后，可以向劳动保障部门申请工伤认定，如果被认定为工伤，劳动者会获得?相应的工伤赔偿，用人单位也应承担劳动者停职留薪期间的待遇。有些用人单位在工伤认定书下来之后会对结果表示不满，因而申请对工伤认定进行行政复议，此时当事人可以对该行政复议进行答辩。下面我们一起来了解一下不服工伤认定答辩状是怎样的。工伤认

  职工在工作岗位上遭遇人身伤害后，应该尽快的申请工伤认定，如果评上工伤，职工可以享受到工伤保险待遇。而有的职工受伤情况比较严重，在经过工伤认定后还要在医院进行继续治疗，因此会产生医疗费、康复费用等。那么工伤认定后,康复费用由谁承担？下面我们结合有关法律知识给您讲一讲。一、工伤认定后,康复费用由谁承担？工

  民事诉讼和仲裁的区别有哪些？民事诉讼是依据民事法规，在所有当事人和律师等工作人员的参与下，双方对各自的权益全力的争取的一种活动。仲裁是诉讼当事人确定放弃争议，双方协商后，由法院作出判定来解决争议。这两种方法都可以解决法律纠纷，但他们有很多不同点。民事诉讼和仲裁的区别有哪些?以下是相关信息：两者区别仲裁

  工作出差途中被感染肺炎属不属于工伤工作出差途中被感染肺炎可以认定为工伤，根据《工伤保险条例》第十四条的规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，为工伤。劳动者听从用人单位的安排出差属于因公外出期间，因此，在出差的途中被感染是因为工作原因受到伤害，属于工伤。二、具体的认定情况1.伤

  一、认定交通事故工伤所需材料有哪些1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件需同时带好);3、受伤者身份证复印件;4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明

·劳动争议仲裁受理案件范围是怎样的
  劳动争议仲裁受理案件范围是怎样的在劳动者和用人单位发生了劳动纠纷之后，如果双方不能对该纠纷的处理结果达成一致，那么当事人可以申请向劳动仲裁委员会对该纠纷进行劳动仲裁。但并不是所有的劳动纠纷都能被仲裁委员会受理，下面，我们将为您提供劳动争议仲裁受理案件范围供您参考。一、劳动仲裁受案范围1、因企业开除、除名、辞退职工和

  不包括。只要认定为工伤，工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。具体规定是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因

  南通工伤保险赔偿标准的依据是什么?1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工

  在我国，当劳动者受到伤害是因为工作原因而受到的，那么就要进行工伤赔偿，其赔偿标准是根据工伤鉴定标准来进行的。但是，既然是受到了工伤，那么，就要进行治疗，这就需要支付医疗费。但是，这笔钱又该怎么付，工伤医疗费全额报销吗？一、工伤医疗费全额报销吗职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待

  休息时间在单位摔伤算不算工伤?休息时间在单位摔伤是不能算工伤的，根据《工伤保险条例》中的规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。而休息时间不属于工作时间，因此是不能认定为工伤的。但如果摔伤与工作有关的话，可以认定为工伤。1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的

  在我国工伤认定不成功怎么办?员工在公司受伤后，够不上工伤认定，如果无法认定为工伤，按工伤保险条例的规定，用人单位是无责的。根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。具体条款如下：第五十五条　有下列情形之一的，

·交通事故责任不能认定工伤的情形有哪些?
  在生活和工作中，工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素造成的意外损伤，虽然工伤是每个人都不愿意遇见的，但是如果避免不了就需要保持好心态，解决事情。那么，交通事故责任不能认定工伤的情形有哪些?下面就将这一问题进行解答，您可以了解一下。一、交通事故责任不能认定工伤(一)工伤工伤是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前

  不服仲裁裁决的救济途径都有哪些一、不服仲裁裁决的救济途径都有哪些按照《仲裁法》的相关规定，当事人如果对仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的话，可以在规定的时间内，通过申请人民法院撤销裁决或申请人民法院不予执行该裁决等途径来寻求救济。二、仲裁裁决的救济手段有哪些1.申请撤销仲裁裁决撤销仲裁裁决是指有

  工伤后辞职单位需要赔偿吗只要劳动者因工遭受意外伤害的事实，发生在劳动关系存续期间，那么，除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金，及停工留薪期工资待遇之外，劳动者其他工伤赔偿项目，与发生工伤后的辞职行为之间没做必然的联系，均不会因劳动者的辞职，给劳动者的工伤待遇造成任何实质性的影响。但工伤

  关于劳动争议仲裁案件实行证据财产保全措施有哪些在现代经济社会中，雇佣关系大概是比较重要的一种关系。那么当这种关系发生矛盾或者是质变时，我们可以采取协商，当协商不成时，我们可以采取劳动仲裁。那么我们就相当有必要了解关于劳动争议仲裁案件实行证据财产保全措施。以保障我们的合法权益不受侵害。下面我们就和您

  商事仲裁裁决后发现新证据可以上诉吗?商事仲裁裁决后发现新证据后是不可以上诉的，《中华人民共和国仲裁法》第九条，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成

·侵害英雄烈士名誉、荣誉罪
  侮辱、诽谤或者以其他方式侵害英雄烈士的名誉、荣誉，损害社会公共利益

·走私淫秽物品罪
  走私淫秽物品罪，是指以牟利或者传播为目的，违反海关法规，逃避海关监管，非法运输、携带、邮寄淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品进出境的行为。

·分裂国家罪
  所谓分裂国家罪，是指组织、策划、实施分裂国家、破坏国家统一，或者与境外的机构、组织、个人相勾结，组织、策划、实施分裂国家、破坏国家统一的行为。

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·工伤纠纷处理咨询
  家人在常州工地做瓦工，两三米的架子倒了，从架子上摔了下来，随后钢管和木板砸到腿上，导致小腿小骨断了，从脚踝通往膝盖的大骨断了好几节，还有地方碎了，工资230一天，现在在医院治疗，医生说大概要休息两年左右不能工作，具体要等手术后才能判断，像这样的情况要是打官司的

·这对工伤认定会有麻烦吗,我在厂里出现了工伤现在申请仲裁需要个工伤证明那个证明有什
  我在厂里出现了工伤现在申请仲裁需要个工伤证明那个证明有什么要求吗?证明是写几句话证明说是在厂里出现的工伤还是按照表格形式出证明我在厂里工作将近3个月朋友介绍进来的当初我来的时候没有说什么适用期啊这对工伤认定会有麻烦吗

·马徤律师你好！咨询下工伤
  马徤律师你好！咨询下工伤

·记账,今天我们公司支付了一个员工的一次性伤残补助金、工伤补助金、伤残就业补助金
  今天我们公司支付了一个员工的一次性伤残补助金、工伤补助金、伤残就业补助金，该怎么记账

·工伤赔偿问题,工伤赔偿问题
  工伤赔偿问题

·美团外卖摔伤怎么申报，工伤怎么申请
  美团外卖摔伤怎么申报，工伤怎么申请

·请问一下工地工伤事故如何索赔
  请问一下  工地工伤事故如何索赔

·腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用？
  腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用？

·请问算工伤吗?,我*人在单位上班时出了事故
  我*人在单位上班时出了事故,在装卸东西的时候从车上摔了下来,当时感觉没什么,就自己找车到医院看伤,到医院诊断结果是粉碎性骨折,请问算工伤吗?

·请问工伤是找哪个部门鉴定？没有劳动合同。谢谢！
  

·郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做？
  郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做？

·我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤san
  我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤divclass="w990mamt20

·工地受伤肋骨骨折二根，现在我自己申请工伤认定
  洪泽xx旅游中心工地受伤肋骨骨折二根，现在我自己申请工伤认定通过受理决定了，请问我这个劳动鉴定有没有等级。.

·工伤附带民事赔偿,您好
  您好，我在出差时，在厂商的产线上，因第三方的失误，致使我的右手食指被机器压伤，结果是骨折，指甲拔掉，伤口缝合3针。当然我也有错，不该碰机器，厂商也有错，不该让我和第三方碰机器。此事已报我公司工伤，据我了解，除了工伤赔偿以外，我还可以追究第三方的民事赔偿责任，法

·工伤事故伤残赔偿法律请教
  我是在江苏南通，给一家私营老板，打管桩我是开吊机的，吊机是安装在打桩机是的，由于螺丝全部断了，当时我正在上班，所以导致我头部严重受伤，左手残废，我应该怎样向老板索赔。

·请问工伤工资有变动吗
  请问工伤工资有变动吗

·:劳动合同方面的我的劳动合同017.5.30到期请问这个钱能找劳动仲裁要回来吗？
  律师:您好！我想咨询劳动合同方面的。我的劳动合同是2017.5.30到期，到期之后在公司做到2017.10.9，现在已经离职，公司以我未完成工作为由，扣了九月一部分工资，扣完十月工作四天工资，请问这个钱能找劳动仲裁要回来吗？

·工伤。把律师的电话发给我
  工伤。把律师的电话发给我

·请问仲裁申请需要哪些资料
  请问仲裁申请需要哪些资料仲裁申请书自己写吗？

·现在申请工伤是否可以
  您好：
   我在苏州工业园区一家工厂上班，2014年4月1日早上下班（3月30日晚上上夜班）下楼梯时，踩空摔倒导至左足舟骨骨折，当时身旁又没有其他人作证，当时误认为厂里化报了工伤，谁知后来上班才发现厂里没有报，因为报工伤

·工伤合同,10级工伤后,10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职
  10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职，但单位不批，伤残就业金也就拿不到。这样也是合法的吗？就一定有合同到期才可以离职吗？

·二脚趾骨折，休养三个月。请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？
  本人在工地正常上班期间发生了工伤事故，经医院CT、病历显示右脚第一、二脚趾骨折，工伤前本人月工资为10000月，现医院为我采取保守治即清创处理后伤口缝了7针、右脚用石膏固定，并建议一个月不下床活动，休养三个月请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？

·你好，工伤左足舟骨骨骨，现在12天，在喝药。派遣劳务临时工
  你好，工伤左足舟骨骨骨，现在12天，在喝药。派遣劳务临时工.有工伤陪赏吗？

·职工工伤后，工伤待遇如何计算
  职工工伤后，工伤待遇如何计算

·工伤事故赔偿标准
  工伤事故赔偿标准

·2016出的工伤，2017月份才领到钱，根据最新工伤可以补差额san
  2016出的工伤，2017月份才领到钱，根据最新工伤可以补差额吗？divclass="w990mamt20

·我想咨询下工伤事故赔偿和社保的关系
  我想咨询下工伤事故赔偿和社保的关系社保保险机赔偿占多少

·工伤事故赔偿案，公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔
  工伤事故赔偿案，公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔偿。是公司还是承包人陪？



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