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劳动工伤法律知识:

  •   职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗

  • ·个人怎样申请工伤认定?
      很多时候都是所在的用人单位没有积极申请工伤认定的情况下,受伤劳动者个人才会主动去申请进行工伤认定。当然,个人申请工伤认定与单位申请工伤认定,其实还是有些不一样的地方。那究竟个人怎样申请工伤认定呢?请一起在下文中进行了解。一、个人怎样申请工伤认定1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认


  •   员工的工伤一旦进入到工伤认定阶段开始的话,那么社保局就有着相关的工作流程和工作准则,一般任何人和因素都不能影响到社保局针对工伤认定工作的展开。不过生活中也有员工出于个人的原因想要撤销工伤认定决定,国家其实对此是有规定的。我们这就为您介绍一下撤销工伤认定决定是怎么规定的?一、撤销工伤认定决定是怎么规定

  •   我们在申请了工伤认定之后接下来就是索赔的问题了,您都知道工伤申请索赔的时间限制也是有规定的,那么关于申请索赔之后对于赔钱的时间有没有限制呢,下面是我们针对工伤鉴定等级后赔钱时间整理的一些资料,希望可以供您参考。1、工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请

  •   腰部伤筋病算不算工伤?我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经

  •   工伤待遇包括哪些内容1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申

  •   工伤鉴定是劳动者在处理工伤问题上的最后一步程序,只要拿到了工伤鉴定的结果书劳动者就可以向用人单位索要赔偿,而且赔偿标准也是根据鉴定结果而定。因此劳动者应在规定的期限内向鉴定机构提出工商鉴定申请,阳泉劳动局工伤鉴定五年后能鉴定吗?一、阳泉劳动局工伤鉴定五年后能鉴定吗?不可以。1、工伤认定时限根据《工伤

  •   一、上班时交通事故全责算工伤吗?上班时交通事故全责算工伤吗?根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因

  •   申报工伤的时限是多久在工作过程中受伤的劳动者,想要获得工伤赔偿的,那么首先就要进行工伤认定,也就是要向相关部门申报工伤。根据相关法律的规定,申报工伤有一定的时限限制,具体说来申报工伤的时限是多久呢?让我们一起在下文中进行了解。一、申报工伤的时限是多久申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人,因为不清

  •   个人工伤鉴定单位证明吗?个人工伤的鉴定是需要单位证明的,工伤鉴定需要提供事故发生的时间、地点、原因等。还需要提供用人单位的证明材料和医疗诊断证明。个人的工伤鉴定是需要提供单位证明的,如没有单位证明是申请不了工伤鉴定的。一、提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在

  • ·工伤认定报销比例是多少?
      只有在工作时间工作地点所受到的伤害才能被称为工伤,工伤认定是有不同的级别划分的,根据划分的不同级别,工伤的报销也是不尽相同的。正因如此,我们才为您整理出了工伤认定报销比例,供您参考。您可以根据以下条款来对照自己的情况。工伤认定报销比例符合三个目录的费用由工伤保险基金支付,不符合三个目录的一般谁同意使用谁支付。依据《工伤


  • ·工伤认定能作为劳动关系证据
      有的时候劳动关系并没有劳动合同来证明,需要一些其他的证据来证明劳动关系的存在。虽然没有劳动合同,但是工作期间有的也会受到工伤,但是工伤认定能作为劳动关系证据合理吗,受工伤作为一种事实存在的事,到底能不能作为证据,可以随我们一起来看看。一、工伤认定能作为劳动关系证据吗工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事


  •   我们发现如果职工在工作过程中人身受到了损害的话,一般情况下都是由所在用人单位提出工伤申请的。但有些时候,单位为了逃避对受伤职工的责任,往往就拖延申请工伤认定。那此时受伤职工或其家属能不能申请工伤认定?我们一起在下文中进行了解。一、受伤职工能不能申请工伤认定工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二

  •   不服劳动仲裁起诉的流程是什么?不服劳动仲裁起诉的流程是书写一份具体的申请书,然后递交给当地的劳动仲裁委员会,提出自己的诉讼的请求,这样的话是可以进行相关的方面审理的,并且劳动争议仲裁法当中47条规定存在着终局终裁。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁

  • ·一般工伤认定多久时间出来结果
      申请进行工伤认定,并不是那么容易的事情,此时需要当事人注意的事项比较多,同时由于认定的结果关系着日后对事故的处理方向,因此当事人往往也很在意一般工伤认定多久时间出来结果。对此,我们整理了相关资料,马上就来为您做详细解答。一、一般工伤认定多久时间出来结果行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,并在工伤认


  •   一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功

  • ·辞职后可以工伤鉴定吗?
      员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么辞职后可以工伤鉴定吗?一、辞职后可以工伤鉴定吗工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者


  •   一、发生劳动合同纠纷先仲裁吗?发生劳动合同纠纷并不是先仲裁而是先和解,提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的正当权益。劳动纠纷当事人提起诉讼,必需具备法定的起诉讼

  • ·组织、资助非法聚集罪
      组织、资助非法聚集罪,是指多次组织、资助他人非法聚集,扰乱社会秩序,情节严重的行为。本罪是刑法修正案(九)第三十一条新增加的罪名。

    ·放火罪
      放火罪,是指故意放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为。

    ·伪造、变造、转让金融机构经营许可证、批准文件罪
      伪造、变造、转让金融机构经营许可证、批准文件罪,是指违反国家金融管理法规,非法伪造、变造、转让商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构经营许可证或者批准文件的行为。

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    劳动工伤法律咨询:

    ·没签订合同,出事故算工伤吗?
      我父亲跟一个私人老板打工,才干了三天,也未签订劳动合同,出了事故,双手骨折,颅内还有淤血,伤得很重,老板是不是必须得出医疗费.误工费呢?

    ·我在工地受了工伤公司不管叫小包头拿钱没买工伤保险,小包头给不
      我在工地受了工伤公司不管叫小包头拿钱没买工伤保险,小包头给不了那么多钱,我该怎么办?能进行工伤认定吗?

    ·受了工伤现在没办法到保险公司报账
      你好:我母亲在工地被石板压伤脚趾,公司会计带我母亲去医院看的病,我母亲不认字,当时是我父亲填的病例,事后公司会计告诉我们我母亲的名字有一个字被我父亲填错了,没办法到保险公司报账,要我们自己付钱(我们感觉太委屈了,,受了伤,还要自己付钱),他们做法合理吗,怎么补

    ·工伤,去年在井下意外受伤
      去年在井下意外受伤,手腕粉碎性骨折,后来因为上火又得了脑溢血,鉴定了,七级,现在要办病退,该找谁。

    ·劳动仲裁费用是多少,您好!我想请教一下劳动仲裁费用是多少
      您好!我想咨询一下劳动仲裁费用是多少,

    ·工伤事故赔偿标准
      工伤事故赔偿标准

    ·申请劳动争议仲裁期间查出怀孕
      之前问了很多关于我的劳动争议的问题,感谢各位好心律师的解答,我了解了很多,也懂得了用法律来保护自己了,申请仲裁的资料20号递交上去的,还没有等到回复通知,今天刚刚却又检查出怀孕了,,劳动合同这个月底31号就到期,在12月15日时公司提前半月解聘我,收回我的办公

    ·如果是工伤是不是在一个月之内有效?
      如果是工伤是不是在一个月之内有效?如果是老板把所有的证明都拿走了?是不是说明他不愿意承担责任?如果去申请工伤鉴定需要什么资料之内的吗?如何说明是属于工伤?或者说如果想打官司需要什么证明吗?因为是在工地上,没有签合同,是否可以要求建筑公司和乙方老板赔偿?

    ·关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题
      工伤认定过程中单位名称发生了变更,但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题,仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论,现在双方发生工伤赔偿纠纷,仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用?是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用?

    ·我一个手指末端切割并软组织缺损,是工伤,能够几级san
      我一个手指末端切割并软组织缺损,是工伤,能够几级divclass="w990mamt20

    ·刘律师你好!合同里约定有争议要走仲裁,那仲裁的被申清人可以是
      刘律师你好!合同里约定有争议要走仲裁,那仲裁的被申清人可以是多个吗?仲裁和起诉对于原告有区别那?如果我到律所素简单咨询一下要收费吗?

    ·个人报工伤,请问您处怎么收费
      个人报工伤,请问您处怎么收费

    ·有残疾证二级和工伤八级,可以提前退休吗今45女
      有残疾证二级和工伤八级,可以提前退休吗今45女

    ·怎么申请劳动仲裁,怎么样才能申请劳动仲裁
      怎么样才能申请劳动仲裁

    ·请问在工地做小工140元钱一天,工伤8级能赔多少钱san
      请问在工地做小工140元钱一天,工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

    ·上班的路上摔了一跤,摔的骨裂了厂里不肯算工伤,应该怎么样解
      上班的路上摔了一跤,摔的骨裂了厂里不肯算工伤,应该怎么样解

    ·交通事故和工伤怎么赔偿,我公司一员工上班途中遇车祸
      我公司一员工上班途中遇车祸,现要求工伤赔偿。本员工已50岁。只有1年的工龄。请问怎么赔偿。

    ·急需了解。,请问工伤保险中的赔偿里讲的\
      请问工伤保险中的赔偿里讲的\

    ·五级工伤养老保险企业缴费由企业缴纳,个人缴纳部分由企业代缴还是个人承担?
      单位有五级工伤职工,退出劳动岗位后,养老保险,医疗保险企业缴纳部分公司愿意承担,但个人缴纳部分应该由谁来承担?

    ·你好,我是在工厂里干活出了工伤
      你好,我是在工厂里干活出了工伤,左脚踝骨骨裂,工厂里的活是一个老板承包的,我是跟着承包老板干活的,上班的第三天就出工伤了,什么手续也没有,我该怎么办?谢谢

    ·退休前由于工伤眼睛看不到了,鉴定为工伤6级残疾3级,听说国家或单位会有补偿,是吗
      退休前由于工伤眼睛看不到了,鉴定为工伤6级残疾3级,听说国家或单位会有补偿,是吗?是什么样的政策

    ·大足区十级伤残赔付标准。工伤。
      大足区十级伤残赔付标准。工伤。

    ·劳资仲裁纠纷中书面通知的有效性
      请问手机短信是否能作为书面通知作为仲裁证据?
    1.手机短信是否可以在移动或联通或电信局查到手机短信的收发时间真实。
    2.人家自己承认收到短信
    3.有第三人作证那人亲口承认收到短信
    那么请问,如果满足以上三点,那么该手机短信是否可


    ·工伤合同,我10级工伤好了后
      我10级工伤好了后,家里有事,也不想在做了。*有就业赔偿没给,我提前解除合同但单位不批怎么办,这样也是合法的吗?就一定要等到合同到期才可以离职吗?

    ·我在厂上班装货摔坏多处骨折,已经八个月了没有申请工伤认定。我
      我在厂上班装货摔坏多处骨折,已经八个月了没有申请工伤认定。我没有一切证据,但我有一张复工证明,与老板娘通话录音,短信记录

    ·请问该对这个工伤员工如何处理
      请问该对这个工伤员工如何处理

    ·我在下班的路上被车撞了算工伤吗?撞我的一方有赔付,在公司还能申请工伤吗伤吗?
      我在下班的路上被车撞了算工伤吗?撞我的一方有赔付,请问在公司还能申请工伤吗?

    ·想咨询关于交通肇事致死后赔偿款以及工伤死亡赔偿金的分配
      想咨询关于交通肇事致死后赔偿款以及工伤死亡赔偿金的分配

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