工伤鉴定

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 ·工伤认定中存在的误区
 ·《职工非因工伤残或因病丧失劳动 能力程度鉴定标准(试行)
 ·工伤鉴定有没有时限？
 ·申请工伤鉴定的手续
 ·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤？
 ·申请工伤鉴定的手续
        发生劳动工伤以后，当事人就会为工伤赔偿问题进行忙碌，其中工伤鉴定是必不可少的。工伤鉴定的手续及程序如何呢？    　　1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表...

 ·《职工非因工伤残或因病丧失劳动 能力程度鉴定标准(试行)
        关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动    能力程度鉴定标准(试行)》的通知            劳社部发〔...

 ·如何申请工伤鉴定？
    根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一...

 ·什么是劳动能力复查鉴定？
      《工伤保险条例》（国务院令第375号）第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委...

 ·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤？
    在年底聚餐期间，单位员工摔伤能否算作工伤，不能一概而论，应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。事故发生后，张某经诊断为左髌骨骨折，后经劳动局认定该事故为工伤。工伤认定后，公司不服，认为张某在当晚...

    故意伤害罪拒不到庭会怎么处理？1.原告拒不到庭的，视为申请撤诉。原告向人民法院提起行政诉讼，是行使法律赋予的诉讼权利。当事人可以在法律规定的范围内处分自己的诉讼权利。经人民法院合法传唤，原告有出庭的义务...

    虽然在试用期内劳动者并不属于单位的正式员工，但此时劳动者也是要给用人单位实际创造经济价值的，因此单位也应当保障劳动者在试用期内的合法权益，按照法律规定和约定的数额支付其相应的工资报酬。那实践中，单位应...

    工伤鉴定期间待遇工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出...

    劳动合同到期不续签能随便走吗劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规...

 ·被派遣劳动者有哪些权利？
       劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人...

    合同效力确认纠纷诉讼时效是几年?1、中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。“法律另有规定的”在我国仅指法律对时效期间的长短另有规定，而不是...


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·一般案件了结时限为多长？
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·因为16年的案件，说属于电信诈骗，现在是从广东惠州被带走，是
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·未到退休年龄就病逝了，丧葬费和抚恤金怎么领？保险该怎么退？
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·我的手机被偷了，微信里的钱被人拿走了，我想找出那个人，怎么办啊
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·您好!冒昧打扰了，我是广西的一名乡村小教师，我现在遇到了一件
·工厂拆迁不满一的员工是否有补
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