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  常州常州经开区劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理常州经开区劳动工伤事情，为您解决常州经开区劳动工伤法律纠纷。

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  一、工伤误工费的时间从何时开始计算?工伤误工费的时间一般是从受伤的当天(第一天)开始计算的。赔偿的内容包括：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。

  那种情况不属于工伤范围1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。3、自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤。

  车祸工伤认定赔偿的标准有哪些(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿

  郑州工伤认定单位是什么部门按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。相关知识：工伤认定技巧迅速确定工伤发生单位名称单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定

·劳动争议仲裁中的第三人
  《企业劳动争议处理条例》第二十二条及《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十一条规定“与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。从仲裁现行规定中仅仅提及第三人，没有明确第三人在仲裁活动中的地位。根据第三人的特点，仲裁机关应通知其参加调解和伸裁活动，但第三人无权放弃、变更仲裁

·工伤有没有抚养费，工伤抚养费如何计算
  工作生活中如果出现工伤情况的话，我们是可以找自己的企业事业单位要求给予补偿的，但是对于补偿的内容这是当前大多数人都不了解，而且有很多人提出工伤有没有抚养费这样的问题，那如果出现工伤情况的话，到底有没有抚养费呢？工伤抚养费是如何计算的呢？工伤有没有抚养费？出现工伤情况应该向自身劳动协议合同的相关单位索取工伤赔偿。工

  应该去哪里申请劳动仲裁？劳动仲裁是有效解决劳动争议的方式之一。劳动者在与用人单位发生劳动争议后，如果决定通过仲裁的方式来解决的，应该去哪里申请劳动仲裁呢?在确定了劳动仲裁案件的管辖机构之后，劳动者应该怎样申请劳动仲裁呢?这实际上也是劳动仲裁的程序问题。对于上述问题的具体内容，下文中将会详细为您进行介绍

·工伤职工去什么地方申请工伤鉴定
  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定，只是工伤职工要去哪里申请工伤鉴定呢?要是你不清楚的话，可以跟随我们一起在下文中进行了解。一、工伤职工去哪里申请工伤鉴定劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小

  在劳动者的日常劳动过程中，如果劳动者从事的是高度危险的工作很容易发生工伤事故。如果劳动者不幸发生了工伤事故需要首先申请进行工伤鉴定，在确定了工伤等级之后劳动者才能拿到工伤赔偿。下面我们就为您总结了工伤鉴定后几个月赔偿的相关法律知识。一、工伤鉴定后取得赔偿金的时间工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能

  工伤职工恢复后待遇是怎样的工伤恢复之后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果索取工伤赔偿，可选择继续工作也可以选择解除劳动关系。员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发

·根据我国法律规定工伤认定复议流程是什么？
  工商需要经过认定这样才能够确定赔偿的数额，丈母的现实生活中经常会有老百姓对于工伤认定并不满意，因此这就出现了工伤认定的复议程序，那么根据我国法律规定工伤认定复议流程是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、工伤认定复议流程《工伤保险条例》第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行

  我国承认和执行外国仲裁裁决的制度有什么？经济全球化的同时也带来了许多的国际商业纠纷，但由于国际之间的纠纷不仅关系到个人，还关系到整个国家，其复杂性就决定了纠纷解决途径与结果需要让各国都能信服，因此国际仲裁机构就成了首选。那么，我国承认和执行外国仲裁裁决的制度有什么呢？下面我们就为您详细介绍。一、我国

·二级工伤鉴定的标准是怎样的?
  工程质量事故发生后，导致工人上午的，单位要组织进行救治，在工人伤情稳定后，申报工伤鉴定。劳动局拿到资料后，要查看是否齐全，决定受理的话，组织专家开展鉴定。目前，工伤等级分为十级。那么，二级工伤鉴定的标准是怎样的?下面我们跟随我们了解下。一、二级工伤鉴定的标准是怎样的?1、重度智能损伤;2、三肢瘫肌力3级;3、偏瘫肌力≤

  一、工伤认定不承认劳动关系怎么办？工伤认定而公司不承认劳动关系的情况下，劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内

  一、工伤九级大约能赔多少钱?工伤九级大约能赔多少钱是没有准确答案的，九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。1、医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工

  试用期工伤事故赔偿以什么为标准一、试用期工伤事故赔偿以什么为标准1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的;2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

  车祸发生在上下班期间是不属于工伤的吗?上下班出车祸只要是非本人主要责任的交通事故是属于工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在

  工伤赔偿协议要注意什么问题1、赔偿项目要明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金?是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金?是医疗费还是护理费等?每个项目均不能少，我们客户就有8年前的协议，协议中未写明一次性劳动就业补助金，在八年后解除合同时又另行主张。所以赔偿的部分项目，还

·猥亵儿童罪
  猥亵儿童罪，是指以刺激或满足实施者欲望为目的，用性交以外的方法对儿童（包括男童和女童）实施的淫秽行为。

·拒不执行判决、裁定罪
  拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。

·妨害传染病防治罪
  妨害传染病防治罪，是指违反传染病防治法规定，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的行为。

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·工伤九级索陪条款金额，应该怎样陪尝？保险公司应陪尝多少？工地应该又陪尝多少？
  工伤九级索陪条款金额，应该怎样陪尝？保险公司应陪尝多少？工地应该又陪尝多少？

·农民工工伤老板不赔钱怎样用法律给自己找回公道
  我爸今8月15在工地被升降机压在了地上，导致现在在床上躺着至今，大小便不能自理，一直由我妈管着，哪个开升降机的人没有证件，和老板理论，不肯出钱，因为我们是老百姓也不知道如何给自己找公道，现在我爸还在床上，没有好转，地理的活也没法干，我妈也不能下地干活，我爸的工

·我在工司被砸伤，算不算工伤
  我在进部门大门的时候被窗户上掉落下的木板砸伤，现在报工伤，但是公司说报工伤则要我接受公司内部处分，（说那扇门是紧急是用的，我不能走）不报工伤则看诊费报销，但是休假算自己的，请问这样合法吗？

·前在厂里出了工伤事故当时保险公司只给了我两万多元现在我辞职保险公司跟厂里有没有钱给我了
  前在厂里出了工伤事当时保险公司只给了我两万多元现在我辞职保险公司跟厂里有没有钱给我

·属不属于工伤 应赔偿我多少合理
  我（21岁未婚）在无锡一家4S汽车维修店里工作，今年是实习，10年11月26日上班时受伤了。右手中指上面一节半受伤。经诊断为严重的脱套伤。花了9000多元保住了手指（医生当时说可能要截掉）。现在我出院了，手指尚在恢复中。手指指甲甲床被破坏。日后指甲长不出来了，

·何律师，你好，我伸请劳动仲裁，一般律师费用是多少钱，多长时间
  何律师，你好，我伸请劳动仲裁，一般律师费用是多少钱，多长时间可以拿到补偿金。

·我们是施工单位，在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤，工伤保险已报单位该如何应
  你好：我们是施工单位，在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤，工伤保险已报，可伤员及作业队老板不去郑州市社员指定医学院治疗，老板给伤员一万多元让及自治并用农合治疗。现已治疗好出院，可伤员刚在驻马店市XX向单位提仲裁违权，单位该如何应诉？请帮指divclass=

·工伤小脚趾骨折
  工伤小脚趾骨折

·姜律师你好！耽误你宝贵的时间，想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿
  姜律师你好！耽误你宝贵的时间，想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿的事情，我于去年11月13号下午五点在工地干活，因外架扣件断开而坠落地面，后经医院诊断，左脚跟骨粉碎性骨折，右手自掌骨食指和中指骨折，大拇指自掌骨粉碎性骨折，老板没有报工伤，在医院治疗下医生说能出院回

·工伤理赔,1、工伤鉴定一般多久能够审批完成、审批完成之后公司是否应当立即对鉴定结
  1、工伤鉴定一般多久能够审批完成、审批完成之后公司是否应当立即对鉴定结果给予赔偿？2、如果公司发生工伤事件公司应该在员工受伤期间付清营养费还是要等工伤鉴定结果出来之后再和工伤赔偿一起赔付？3、假如够不上工伤等级那么受害人所能得到的赔偿有哪些？

·劳资仲裁纠纷中书面通知的有效性
  请问手机短信是否能作为书面通知作为仲裁证据？
1.手机短信是否可以在移动或联通或电信局查到手机短信的收发时间真实。
2.人家自己承认收到短信
3.有第三人作证那人亲口承认收到短信
那么请问，如果满足以上三点，那么该手机短信是否可

·惠阳工伤十级赔偿标准,我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工
  我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工,因工作时造成工伤,现鉴定为十级伤残,我们每月包加班工资为3500元左右,现在工厂只按劳动法标准每月1186元,十一个月共13046元,除此以外没有其它仍何费用的赔偿,请问律师:合2010年度的劳动标准吗?请指点,谢谢您!!!

·我在景福煤业上班，出了工伤，老板不给看病了，我想微托律师。
  我在景福煤业上班，出了工伤，老板不给看病了，我想微托律师。

·申请劳动仲裁材料邮寄到那里(苏州市)
  申请劳动仲裁材料邮寄到那里(苏州市)

·工伤理赔,十级工伤鉴定结果出来后
  十级工伤鉴定结果出来后，辞职了对给赔偿有好处还是有坏处？

·下班途中摔伤过后报警的算不算工伤
  你好 我想咨询下半夜下班回家摔伤，第二天早上去医院看的，上午10点多报警的，算工伤吗

·在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤，还有工资只发低薪我
  在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤，还有工资只发低薪我是右足第一跖骨折的

·工伤致残，老板撒手不管,我的腰被砸断了是工伤
  我的腰被砸断了是工伤，缝了几十针，还夹了钢板，老板没给看好病就不管了，也没赔给一分钱。请你们帮帮我把。

·工伤事故赔偿案，公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔
  工伤事故赔偿案，公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔偿。是公司还是承包人陪？



·四级工伤农村户口能按城市赔偿吗?都需要些什么
  温馨提示：四级工伤农村户口能按城市赔偿吗?都需要些什么请详细描述问题，以便得到律师专业分析解答

·公司工伤赔偿少了咋办
  公司工伤赔偿少了咋办

·孔律师你好：有个劳动纠纷想申请劳动仲裁。
  孔律师你好：有个劳动纠纷想申请劳动仲裁。

·工伤赔偿标准小李,我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到
  我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到掌心拉掉，现植皮后医生说两指可能丧失原有功能，请问我属于几级伤残，在江阴辞工后能要求厂方赔偿多少钱？谢谢

·劳动工伤,你好,你好，是这样的，我是在去给公司干活在回来
  你好，是这样的，我是在去给公司干活在回来的路上车祸受的伤11年元月做的第一次手术，到12年的元月才能做第二次手术，公司也给了我工伤认定书，医药费都是我的老板付的，快一年了，生活问题没人解决，我找到劳务站，劳务站说要我到分公司去要，可分公司没钱，我该找谁要？第二

·未签劳动合同用工 双倍工资赔偿 要有些什么证据 只有工伤裁决书可以嘛
  我父亲在工地上上班因工受伤经鉴定为10仲裁院仲裁了15466元给我父亲《因受伤时上班不到一个月所以按80每天一月22天赔偿7个月。我父亲是1月份到工地上班的仲裁院依法裁决解除劳动关系是同年11月。请问这种情况能要求双倍赔偿吗？

·我是工伤需要赔偿那部分资金
  我是工伤需要赔偿那部分资金

·关于工伤问题,我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫
  我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫付的公司刚开始说给报销现在又说不给报了我刚上班还没公司签署劳动合同并且我是以劳动派遣的方式去那家公司的我想问问如果我想告公司是不是连那个派遣的劳务公司一起告还是单告一方请专家帮忙解答

·束律师：我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残，单位买的是人寿意外险
  束律师：我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残，单位买的是人寿意外险，又没有社保险。请问能得到多少赔偿？

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