常州金坛区薛埠镇劳动工伤律师
常州金坛区薛埠镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤事情,为您解决劳动工伤法律纠纷。
常州劳动工伤法律知识:
一、公司注销工伤人员待遇处理由谁来承担?根据《关于工伤保险待遇支付有关问题的通知》(津人社局发〔2017〕17号)文件第二条规定:“用人单位因关闭、破产等原因办理注销的,应当持批准文件或相关证明,向参保地社会保险经办机构办理社会保险登记注销手续,其已纳入工伤保险统筹管理的两类工伤职工(即:在职1至4级工伤职工
对于部分劳动者来讲可能知道什么是工伤认定,一般劳动者在工作过程中人身受到了损害的,此时需要进行工伤认定,确定是否构成工伤事故,如果构成那么接下来受伤劳动者才能获得相应的工伤赔偿。不过实践中究竟应该怎样做工伤认定呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定的程序是怎样的?1、工伤认定申请主体(1)用人
·工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费?
工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费?职工在工作过程中因为工作原因受到了人身损害的,经过相应的程序认定确认为工伤后,就可以根据实际造成的损害获得一定的赔偿。那么这其中涉及到工伤医疗费的赔偿时,工伤医疗费谁支付呢?我们为你做详细解答。一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行
一、撤回工伤认定后果是怎样规定的?作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政
认定工伤要满足的条件有哪些一、认定工伤要满足的条件有哪些1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所:工作场所是指职工日常工作所
·司法鉴定工伤要多少钱?
有一些朋友在工作过程中受了伤要求公司进行补偿的时候可能与公司达不成一致,最终引发了诉讼。在诉讼的过程中,要通过司法鉴定工伤等级,这个鉴定结果会对判决结果产生影响。那么有些朋友就很关心,司法鉴定工伤要多少钱呢,这个钱又该谁出呢?今天,让我们告诉您答案吧。一、司法鉴定工伤要多少钱?该谁出?在“劳动能力鉴定委员会”做伤残鉴
在用人单位为职工购买了相应的工伤保险的情况下,要是职工不幸发生了工伤事故的话,那此时的赔偿一般是根据工伤保险,由工伤保险经办机构承担的,而申请进行工伤保险赔偿也有具体的程序,那究竟工伤保险赔偿程序具体是怎样的?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤保险索赔需要哪些材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人
工伤保险与民事赔偿的区别??工伤保险与民事赔偿的区别?工伤保险赔偿和侵权赔偿也存在众多不同之处,这也是当代法律制度中将工伤保险赔偿制度纳入社会保障法体系而非民事民法典体系的体现,是工伤保险待遇不能完全取代民法上侵权赔偿责任的表现。1.在法律性质上。工伤保险是社会保险法律体系的重要组成部分,社会保险法
工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单
在我国右手中指末端缺失工伤鉴定几级?根据相关标准,工伤致指骨末节缺失,可定为十级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤十级。一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
·仲裁反申请书
反申请人(本案被申请人):××市××有限公司地址:××省××市××路××号法定代表人:A 职务:总经理委托代理人:B ××律师事务所律师被反申请人(本案申请人):××经贸公司
没有交社保是否能鉴定工伤可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者
工伤待遇申报程序手续有什么?我们都知道在工作中难免会发生意外,但劳动合同里面有一条只要是在工作时间之类发生的事故都属于工伤,当员工与老板之间已经商量好赔偿的事后,那又怎么样去申报呢,那就来了解一下工伤待遇申报程序及手续?下面就来听听我们的看法一、工伤待遇申报程序及手续?(一)、办理机构1、用人单
·交通事故如何认定工伤?
当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。所以实践中认定交通事故工伤就比较严格。那么在具体操作的时候,交通事故如何认定工伤呢?对于这个问题,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。一、交通事故如何认定工伤1、认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定
工伤鉴定是指专门的机构对劳动者在工作过程中的受伤情况进行专业鉴定,最后企业根据鉴定出的级别赔付。而工伤鉴定是有着国家规定的一系列规范的,国家规范详细地规定出了工伤鉴定的价格,鉴定的具体程序是什么,以及工伤鉴定的指定单位。今天我们就来了解劳动者在哪里可以做工伤鉴定?劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或
生活当中,如果您有遇到工伤的话,是可以根据我国的法律法规进行工伤鉴定,并要求用人单位进行赔偿的。可能很多没有做过工伤鉴定的人,对工伤鉴定的相关流程并不是很清楚,您最关心的问题就是做工伤鉴定要多长时间出结果,对这一问题,我们将详细的为您进行介绍。做工伤鉴定要多长时间出结果?依据《工伤保险条例》,用人
一、工伤认定的年龄限制是深么样的?已经超过退休年龄了,也未签订劳动合同,双方不存在劳动关系,只能认定为劳务关系,超过法定劳动年龄(指超过国家法定退休年龄)的人员,在务工中发生的伤害事故,其劳动关系不确立,不属于《劳动法》及相关法规的调整范围,其伤亡性质认定申请劳动保障部门不应受理。这类人员在务工中
2023因工伤亡待遇包括什么一、因工伤亡待遇包括什么《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生
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遗弃伤病军人罪 ·
挪用资金罪 挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。·
抢夺、窃取国有档案罪 抢夺、窃取国有档案罪,是指乘人不备公然夺取或者采取秘密手段获取国家所有的档案的行为。
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