·劳动仲裁和法院裁决有哪些区别? 劳动仲裁和法院裁决有哪些区别?1、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责,法院是国家机构的重要组成部分,是代表国家行使审判权的机关。2、对案件的管辖不同。仲裁机构对案件的管辖权是基于双方当事人的授权,没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件,仲裁机不能受理。而...
·二、商业保险工伤10级伤残赔多少钱? 二、商业保险工伤10级伤残赔多少钱商业保险赔偿金额要根据购买的商业保险决定,不同的保险公司、保险种类赔偿金额有一定的差异。具体可以在商业保险合同中找到,或者咨询保险公司工作人员。如果用人单位参加了工伤保险,工伤保险基金会按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《...
·一、劳动合同法缴纳社会保险规定是什么? 一、劳动合同法缴纳社会保险规定是什么?单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额赔偿费用,应由用人单位自身承担。我国劳动保...
·在我国解除劳动协议书丢了能退休吗? 在我国解除劳动协议书丢了能退休吗? 公司或者是国家相关单位在劳动者本人已经达到了退休年纪以后,其实就会主动的跟当事人签订解除劳动协议书的。对于很多马上就要退休的这部分职工来说,可能也不太注意保存解除劳动协议书,所以有些人在办理退休的时候会发现解除劳动协议书找不见了,肯定也有些担...
·代通知金标准含考核工资? 代通知金标准含考核工资? 是包含的; 在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,...
·申报工伤都提供什么材料 申报工伤都提供什么材料根据我国的《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点...
·中国太多企业违反劳动合同法,企业员工应该怎么办? 要想在工作中能够能够好的保护自己的权益,就应该在工作之前先与用人单位签订劳动合同,但是由于企业往往将自己放置于一个很高的位置,往往会忽视员工的利益,往往会造成合同违约的情况出现,对此我国劳动合同法虽然做出了具体的规定,但是中国太多企业违反劳动合同法的相关规定了,往往导致员工的利益...
·计件工资制如何计算加班费 计件工资制如何计算加班费1、实行计件工资制的企业,在完成计件定额后,安排劳动者加班的,企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%...
·单位怎么给我们开具解除劳动合同关系的证明? 通常我们办理离职手续的时候单位会给我们一份解除劳动合同关系的证明,您可别小瞧的这份证明文件,其证明了我们与原单位劳动关系的解除,对于我们后期领取失业保险金都有重要作用,那么怎么让单位给我们开解除劳动关系证明?下面我们带领您简单学习下这方面的知识。 一、怎么让单位给我们开解除劳动...
·到工商部门办理名称核准,申办个体工商户需准备以下材料: 到工商部门办理名称核准,申办个体工商户需准备以下材料:1、个体工商户登记申请书。2、企业名称预先核准通知书,3、身份证原件及复印件。4、一寸免冠照片3张。5、租房合同原件及复印件1份。6、前置审批文件、证件(指卫生许可证等)。7、工商部门认为需要提交的其他文件证件。《公司法》第七...
·怀孕期间可以辞退员工吗 怀孕期间可以辞退员工吗 一、怀孕期间可以辞退员工吗 职工怀孕不可以辞退。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 二、拓展内容: 《中华人民共和国妇女...
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