·工程质量异议期限是多久? 您在进行工程建设的时候,可能会出现质量问题,有的时候合同双方对这一问题可能会存在异议,那么,工程质量异议期限是多久呢?一些人可能并不是很清楚,那么,接下来就让本站我们就工程质量异议期限这一问题,来给您简单介绍一下。工程质量异议期限是多久工业产品的用户或消费者(即需方)对产品的质量...
·在职员工能否做其他公司的股东? 在职员工能否做其他公司的股东?1、如果只是一个公司的普通员工,在别的公司担任股东是没有限制的,但如果是高级管理人员就会受到《公司法》及原公司章程的限制,不得自营同类业务。如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议的,不仅在位期间不得作为同行业其他公司的工作人员,在辞职后的规定时...
·对于绝大部分劳动者来说,与用人单位签订的劳动合同都属于固定期 对于绝大部分劳动者来说,与用人单位签订的劳动合同都属于固定期限劳动合同,有一定的合同期限。与之相对的是,还有一种合同类型是无固定期限劳动合同。现在这样的合同比较少见,很多劳动者都没有听说过。那么如何解读劳动合同法无固定期合同的相关规定?请您一起阅读以下文字。 一、无固定期限劳动...
·解除劳动合同的这种决定对不同的职工来说所面临的人 解除劳动合同的这种决定对不同的职工来说所面临的人生境地是完全不一样的,有些劳动合同的解除对于职工来说是面临了新的挑战和机遇,但也有人就会因此丧失工作缺乏最基本的经济来源,当然就给社会的和谐发展状况带来了一丝隐忧。其实职工自己应该平时就注意了解一下解除劳动合同细则的详细规定是什么?...
·建设工程合同生效的条件具体是什么? 建设工程合同生效的条件具体是什么 一、建设工程合同生效的条件具体是什么 1、当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 协议条款约定的、具有发包主体资料和支付工程价款能力的当事人。订立合同的人必须具备一定的独立表达自己的意思和理解自己的行为的性质和后果的能力,即合同当事人...
·工程质保金返还的规定有哪些 工程质保金返还的规定有哪些?生活中,每一项工程建设都会因为工程质量的问题也衍生了很多规定和合同,工程质量保修金是工程双方达成合作的信任点之一,但是也有因此而引发纠纷的。比如工程质保金的返还,那在我国对于工程质保金返还的规定有哪些?一、工程质保金返还的规定有哪些《建设工程质量保证金...
·一、解除劳动合同的申请书的内容有哪些? 一、解除劳动合同的申请书的内容有哪些? 甲方: 公司 乙方:(身份证号) 甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 1、 原劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、 甲、乙双方同意,自 年 月 日起终止劳动关系。 3、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月工资(...
·一、单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以? 一、单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以? 可以,对于公司不给加班费的情形,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解...
·劳动仲裁需多长时间内作出裁决 劳动仲裁需多长时间内作出裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼...
·员工未签劳动合同主动离职怎么办? 员工未签劳动合同主动离职怎么办?未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合...
·企业倒闭后员工的赔偿规定是什么? 企业倒闭后员工的赔偿规定是什么? 一、企业倒闭后员工的赔偿规定是什么? 根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。...
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