·公司法定人能否转换变更? 公司法定人能否转换变更? 我国是一个法制社会,在法治社会中,我们需要通过法律手段来维护自己的合法权益。根据我国公司法的规定,有限责任公司的成立是需要法人代表的,法人代表有权对外代表公司进行民事活动,能以自己名义享有民事权利与承担责任确保公司的发展,那公司法定人能否转换变更?下面...
·在公司生产上,可能会出现租用机器来解决自己的生产效率,那么去 在公司生产上,可能会出现租用机器来解决自己的生产效率,那么去租用机器的时候会签订一些协议,假如双方有一方违约了,就会耽误生产,一般涉及金额也较大。那么应该承担怎样的违约责任,下面我们总结了一下有关机器租赁合同违约责任方面的知识。 机器租赁合同违约责任 “出租人根据承租人对出卖人...
·怀孕被公司解除合同赔偿问题是怎么规定的 怀孕被公司解除合同赔偿问题是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
·分公司的公章可以签合同吗 分公司能用公章签合同的,只要分公司是总公司在分公司所在地的工商登记机关依法进行设立登记,并取得相应的营业执照的,还有就是必须要由总公司的授权,但是如果是分公司超出总公司的授权范围订立合同的,合同是需要经过总公司的追认才会成为有效合同。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公...
·设立股份有限公司的注册资本金为多少? 设立股份有限公司的注册资本金为多少? 1、股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。 2、股份有限公司须具备基本的责任能力,为保护债权人的利益,设立股份有限公司必须要达到法定资本额。我国股份有限公司的资本最低限额不得低于500万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的...
·个人和公司五险一金比例是什么? 您都知道,五险一金是指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,每个地区的比例也各不相同,但个人和公司五险一金比例又是什么东西呢?接下来就让我们用精心搜集来的最新资料来为您介绍一下吧。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保...
·公司裁员哪些人不能裁 公司裁员哪些人不能裁 企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减: 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得对其裁员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职...
·公司设立的条件有哪些? 公司设立的条件有哪些? 一、属于公司设立的条件有哪些? 属于公司设立的条件包括发起人人数足够多、有公司的名称以及有公司的章程等等,具体需要满足的条如下: 1、发起人符合法定人数。 设立股份有限公司必须要有发起人,发起人既可以是自然人,也可以是法人。发起人应当在2人以上20...
·新公司法的出资规定有哪些 新公司法的出资规定有哪些? 公司是现代经济体制下的一种基本的经济组织,在我国的市场经济中,由于改革开放的深入发展,我国的公司越来越多,其组织形式也变得丰富多彩。在公司的成立中,有一个很重要且是公司成立必经的过程,那就是出资。公司成立需要一定的人员进行出资,没有资金公司将无法运营...
·个人独资公司章程范本 个人独资公司章程范本 国有国法,家有家规。每个公司也有自己的一套企业文化和公司章程,企业因为其类型不同公司章程也有区别。其中有限责任公司最为普遍,那么今天的我们为您提供个人独资公司章程范本,供有需求的读者参考借鉴。 公司章程 第一章 总 则 第一条 为了规范个人独资企业...
·一人公司法法律法规的制度有哪些? 一人公司法法律法规的制度有哪些?一、出资。一人公司的最低注册资本被提升到10万元,且不能分期缴纳。二、公示。在公司登记和营业执照中应当载明自然人或者法人独资的信息。三、财务监督。应在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并经会计师事务所审计。四、刺破公司的面纱。股东不能证明公司财产...
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