怎样应对起诉离婚中的问题？
- 有些夫妻离婚是感情问题，都同意解除婚姻关系，可协议离婚，但有些夫妻却是闹得不可开交，或是一方不同意离婚，最后只能进行起诉离婚。走上打官司这条路可能很多人都是不愿意的，但是当被起诉离婚，那就不得不面对。下面我们就来看看该怎样应对起诉离婚，需要注意哪些问题？
一、上法院打“官司”之前，首先应做好准备工作。 主要体现在二个方面：
1、诉讼证据的准备；
2、家庭财产的保护。
对于绝大多数当事人来说，由于第一次诉讼，因此，没有收集、整理证据的意识。但法院审理离婚案件，诉讼中心围绕“证据”进行，没有证据，往往是“有理但打不赢官司”。比如，刘女因不能忍受张男对其长期实施的家庭暴力，欲向法院提起离婚诉讼。在提起离婚前，应当先有意识地收集相关存在家庭暴力的证据。比如，张男对其施暴后留下的伤痕照片、报警电话记录或警署笔录，或居委会的证言，验伤单据，证人证言等。如果刘女在张男每次殴打后，不报警、不验伤、忍气吞声，抱着“家丑不可外扬”的思想，不能举出相关证据，她的诉讼请求很难得到法院的支持。因此，围绕自己的诉讼请求收集相关证据，在起诉之前是非常重要的，盲目起诉，往往“欲速而不达”。
一方起诉后，另一方往往会闻风而动，转移家庭共同财产。因此，在起诉前，先不要打草惊蛇，先不露声色地将夫妻共同财产的相关证据进行收集和整理。比如，公司股东出资或权证的收集，相关财务报表的收集，存折的开户行、账号，另一方股市的股东账号，房屋产权证的复印件、贵重金银首饰的保护，家庭共同财产的发票或录像等。在必要时，甚至可以采用诉讼保全的措施。
二、接到法院传票时，不要紧张，要针对对方诉求收集相反证据，并进行答辩准备。
1、很多当事人在接到法院传票时，往往非常紧张。特别在看到原告“歪曲事实”的起诉状后，即紧张，又气愤，又担心法院会听信原告一方之言。其实这是大可不必的，法院一般只是在开庭时，才会认真听取原告的诉讼请求和意见，对于原告的诉状内容，也只是一看了之，不会轻信。但被告应针对原告的诉状内容及提供的证据，收集相关的反证。
2、很多被告认为，“第一次离婚诉讼，只要我坚持反对离婚，法院就不会判离”。其实这种观点是片面的。在原告已向法院提交大量证明夫妻感情确已破裂的前提下，如果被告仅仅是口头辩解，法院是否判决离婚就很难讲了。打官司是一件很严肃的事，任何一方都不能凭经验办事，也不可掉以轻心。
3、在答辩时，也不要“眉毛胡子一把抓”、什么都想解释，恨不得给法院写一封“万言书”，其实这是根本没有必要的。答辩状要“抓大放小”，抓住要害，有针对性地答辩，这样条理才会清晰，给法官留下深刻的印象。
4、特别要强调的时，即使是简易程序，被告也应该有十五天的答辩期。如果法院通知上法院取传票或开庭的时间不足十五天，可以与法院联系，要求答辩期限，这是一项权利，一定要适当行使。
三、开庭时，要准备好诉讼材料，不要紧张，从容地应对庭审。
1、该带的诉讼材料，如身份证、答辩状、证据原件一定要带齐。法院一般让当事人做的陈述，最好前提写好，开庭一边看，一边说。由于原、被告所处的角度不同，准备的陈述材料也不同。作为原告，在陈述时，应尽量把夫妻感情破裂的表现以及事实陈述清楚，并配有相关例证。作为被告，应尽量围绕夫妻感情尚可、不到分手地步为中心，摆事实，讲道理。不要强调对方某一点的陈述不符合事实，而要把握整个大的方向，不要被对方“牵着鼻子走”，陷入诉讼中的被动。
2、在辩论阶段，听对方陈述时一定要聚神会神，不要为对方不中听的言辞气晕了头脑。对方说的不对的要点，要拿笔记住，然后继续向下听。在反驳时，要有条理地围绕自己的主张反驳。很多当事人在答辩时，往往按对方说错的地方，一条一条纠正，作为辩论提纲，其实这是不妥的，要有自己的思路，不要顺着对方安排的路走，以防陷入对方的陷阱。 宣判后，要仔细阅读法院的判决书，决定是否服判或上诉。
3、判决书下来后，当事人往往是倒着看的，先看判决结果，或喜或悲。但对于判决书中的内容，法院判决的依据，往往少有当事人仔细研究和推敲。一份判决书中有三部分最为重要：
1、本院查明……
2、本院认为……
3、如下判决……
判决结果的基础，就是本院查明；判决结果的依据，就是本院认为。实践中，一点儿瑕疵都不存在的判决书很难找到，但并不是有了瑕疵就找到了上诉的理由。要看法院关键的判决所依据的事实是否真实、客观。一般情况下，离婚案件中，一审判决一旦生效，如果不是认定事实不清、适用法律错误，只是存在一些小的问题，即使上诉，二审法院改判的可能性较小。
打官司离婚对大多数人来说可能是生平第一次走进法院，走上法庭这么严肃的地方，对于那些复杂的程序，还有诸多证据、辩词的要求都会让当事人不知所措，因此，希望以上对怎样应对起诉离婚的问答整理能够给您提供帮助，想好了要离婚就得做好充足的准备，该注意的事项要看清，才能提高胜诉把握。
www.cz64.net
Copyright ©2022 常州律师网 All Rights Reserved.