·工程结算流程有哪些,要准备什么资料? 工程结算流程有哪些,要准备什么资料? ?一、工程结算流程有哪些,要准备什么资料 1、承包商提出付款申请 工程费用支付的一般程序是首先由承包商提出付款申请,填报一系列工程师指定格式的月报表,说明承包商认为这个月他应得的有关款项。 2、工程师审核,编制期中付款证书 工程师对...
·市政电力工程质量保证措施有哪些? 市政电力工程质量保证措施有哪些? 市政工程对于我们每个市民来说都十分重要,它与我们每个人的利益切身相关,并且无时无刻不影响我们的生活,其中市政电力工程也是其重要的一部分,而说到市政电力工程质量保证措施有哪些呢?请听我们为您一一道来。 一、电力工程施工质量与施工过程保障要求 ...
·建筑工程发包给个人可以吗 建筑工程发包给个人可以吗 一、建筑工程发包给个人可以吗? 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。根据上述规定,个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业...
·1、用人单位非法解除劳动关系 1、用人单位非法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。 2、《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一...
·请假期间发生意外算不算工伤 请假期间发生意外算不算工伤 一、请假期间发生意外算不算工伤? 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
·劳动合同法同工同酬要符合什么条件 劳动合同法同工同酬要符合什么条件 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量...
·那些情况不属于工伤2023 那些情况不属于工伤职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、申请工伤认定的程序是怎样的申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规...
·一、因为起诉误工费需要什么证据材料? 一、因为起诉误工费需要什么证据材料?民事诉讼纠纷,原告需要就其诉讼请求提供证据予以证明,通常情况下需要提交以下的证据:1、原告身份证明信息,证实原告的身份信息情况;2、索赔误工费的事实证据,为何索赔;3、误工损失的具体证据,包括工资表,公司营业执照,工资停发证明,如果个人收入高于...
·公司一直不签劳动合同怎么维权未签订劳动合同 公司一直不签劳动合同怎么维权未签订劳动合同,有以下几种解决途径:1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。二、公司不签劳动合同有什么法律责任?1、未签劳动合同需赔双...
·单位辞退员工哪些情况要补偿 辞退员工哪些情况要补偿根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外...
·一、工资开的比劳动合同约定的多可以吗? 一、工资开的比劳动合同约定的多可以吗?工资开的比劳动合同约定的多是可以的,一般公司考虑到员工个人的绩效表现跟运营成本,在约定的书面合同当中的工资都是按照每个员工的最低工资标准来约定的,所以说有些员工就会发现实际拿到手的工资要比合同当中的工资是高很多的。用人单位以暴力、威胁或者非法...
www.cz64.net Copyright ©2022 常州律师网 All Rights Reserved.