·可以让股东享有的权益是什么? 可以让股东享有的权益是什么?第一,股东身份权。股东完成出资义务后,公司需要给他一个类似于“身份证”这样的文件,有限责任公司向股东签发“出资证明书”,而股份有限公司应当向股东出具“股票”.这是证明股东持有股份的凭证。第二,参与决策权。股东依法出资,就应该享有参与决策公司大大小小事务...
·如果合同到期公司不续签有年终奖吗? 要看公司的具体规定。如果公司在签劳动合同或者书面说明录用条件时,写明员工都可以享受年终奖,或者是在公司的相关规定中有明确规定的,那么,合同期满终止的情况下,应该可以拿到。如果年终奖和考评挂钩,确定了考评期间,且考评期满为止在职的员工,有权享受年终奖。考评期的绝大部分时间在职,因合...
·国有独资公司的设立条件是什么? 国有独资公司的设立条件是什么?由于我国的飞速发展,国家结合我国的国情和经济市场的发展原则,特制定了国有独资公司的设立。国有独资公司为国家的经济发展提供着非常重要的作用,但是,想要成立国有独资公司,必须在符合国家的规定以后才行,对于国有独资公司的设立条件是什么,我们将为您详细介绍。...
·法人独资公司法律责任有哪些? 法人独资公司法律责任有哪些?法人独资公司法律责任包括认真的遵守公司章程的约定内容,还有就是必须要按期的及时的来缴纳所认缴的出资的额度,以及按照自己所拥有的股权的比例承担公司对外的债务等等,除此之外的话也是不能够抽逃出资的。二、独资企业独资企业是指个人出资经营、归个人所有和控制、由...
·公司法法人有哪些 公司法法人有哪些法律规定? 在工作生活中,每个公司都有法人,但很多人不知道法人的具体概念,有些人甚至认为法人就是自然人,这种想法是完全错误的。公司法规定的法人并不是自然人,而是具有民事权利能力和行为能力的一个组织或者集体。那么公司法对于法人这个概念在法律中还有那些规定呢,下文详...
·企业薪酬福利有哪些?是怎样的 为了招聘高素质人才,减少员工流动,各企业有着不同的薪酬福利制度,除了平时的工资意外,五险一金是我们耳熟能详的企业福利,那么企业薪酬福利到底有哪些呢?不同的企业薪酬福利又有什么不同呢?接下来的我们为您整理了一些有关企业薪酬福利的资料。 一、薪酬福利 员工福利是一种以非现金形式支...
·没有股权的分红股东会决议有效吗? 没有股权的分红股东会决议有效吗?有效,股东会决议并不仅仅是为了给股东分配利润,还有变更公司名称等其他决议。分配股息红利(俗称“分红”)是股东享有的一项法定权利,其法律依据是第4条和第35条规定,其中第4条规定,公司股东依法享有资产收益(即分红)等权利;第35条规定,股东按照实缴的...
·公司公章注销后签订合同处理方法是怎样的 公司公章注销后签订合同处理方法是怎样的公章注销后签订合同处理方法 通常情况下,注销公章的同时应该进行收回、销毁。 如果该合同是在公章注销之前签订并盖章的,该合同有效。 如果该合同是在所谓的公章注销之后签订并盖章的,那么要分情况来看待的: 1. 如果使用该公章的人是公司内部人员(或...
·公司一般拿多少股份上市 如果一个公司的股份分成100%,一般只会拿出20%~40%的股份上市,而且他们自己还持有相当比例的流通股;一是为了防止竞争对手的恶意收购,二是制约公司高官的行为规范,三是在经营不善时避免出现大的资金缺口。《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 ...
·股价破净为什么股东还要减持? 股价破净为什么股东还要减持?一般减持的原因有:控股股东对公司的前景不看好;公司内部的领导权力的转移;抑或发现新的其他投资项目,急需资金;或者是股市动荡,目前公司股价已经处于历史高位,预期会下跌的情况下,先套利了结;一般控股股东持有股票都有一定的封锁期,一到三年左右,当解禁后,控股...
·我们去一家公司上班 我们去一家公司上班,应该与这家公司签订相应的劳动合同,有些公司以各种理由不和劳动者签订相应的劳动合同,这样是不合法的,要承担相应的法律风险的。我们可以要求签订合法的劳动合同,在公司上班没签劳动合同是不合法的! 企业不签劳动合同将承担如下法律风险: 1、未签合同根据《劳动合同法...
www.cz64.net Copyright ©2022 常州律师网 All Rights Reserved.