·公司注册资本增资材料有哪些 公司注册资本增资材料有哪些 公司在注册的时候有一个认缴的资本额度。日后公司可能因为扩大经营规模、拓宽业务等原因,而需要依法增加注册资本。那么您知道公司注册资本增加需要哪些材料吗?具体流程又是怎样的?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、公司注册资本增资材料有哪些 企业发展壮...
·公司法总经理法律责任是怎样规定的? 公司法总经理法律责任是怎样规定的? 对于一个公司来说,公司里面的员工是非常重要的,因为员工是负责公司的具体经营过程对一个公司来说关系到公司日后的发展当然,公司里面的负责人,比如说总经理具有指导的作用,因此很多人都想了解一下。公司法总经理法律责任是怎样规定的? 一、公司法总经理...
·分公司用总公司的印章签订合同才具有法律效力吗 分公司用总公司的印章签订合同才具有法律效力吗 一、分公司用总公司的印章签订合同才具有法律效力吗? 不是的,可以加盖分公司的印章,分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照,同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以...
·企业入职合同协议怎样写 企业入职合同协议,也就是一般的劳动合同,是确定劳动关系规范劳动者与用人单位全力义务关系的范本。生活中存在很多企业与劳动者不签订劳动合同的情况,其实这样做的法律风险是很大的,双方的权利义务都得不到很好的保证。完善的一份企业入职合同协议是很关键件的,也是避免纠纷出现时很好的明确责任和...
·如何认定公司股东职务发明? 如何认定公司股东职务发明?1、职务发明是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。2、非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人...
·没入职的违约金是否需要赔偿公司? 没入职的违约金是否需要赔偿公司? 不用赔偿的。 第一,劳动法规定了,劳动合同不能要求违约金类的条款,所以就算有了条款也是无效的; 第二,你没有入职,就算入职了,也有试用期的,在试用期内是可以随时离职的,只需要提前3天通知即可; 第三,劳动法中关于培训的违约责任是指企业支付...
·公司法公司设立方式有哪些? 一、公司法公司设立方式有哪些? 一般公司设立是由公司设立人依照法定的条件和程序,为组建公司并取得法人资格而必须采取和完成的法律行为。公司设立的方式基本为两种,即发起设立和募集设立。不同的公司类型会采取不同的设立方式,也有的公司会结合这两种设立方式。同时在公司设立过程中公司设...
·集体企业改制产权问题怎么界定 集体企业在绝大多数情况下就是 集体企业改制产权问题怎么界定 集体企业在绝大多数情况下就是指我国的国有企业。国有企业在改制的过程当中,改制原因可能是各种各样的,但是目前我国将其企业进行改制的最主要的目的,就是要将一部分的国有资产进行退出。退出以后集体企业改制的产权问题,就成了您比较关心的。下面我们就为您介绍一...
·合同到期公司需要提前多久续约? 合同到期公司需要提前多久续约合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续...
·什么时候会出现少数股东损益? 什么时候会出现少数股东损益?公司在被合并的时候会出现少数股东损益,少数股东损益是一个流量概念,是指公司合并报表的子公司其它非控股股东享有的损益,需要在利润表中予以扣除。利润表的“净利润”项下可以分“归属于母公司所有者的净利润”和“少数股东损益”。其对应的存量概念是“少数股东权益”...
·企业丧葬费抚恤金最新规定是什么? 我国是一个法治社会,任何人的合法权益都会受到法律的保护,一般情况下劳动者都会是弱势群体,因此在工作中经常会受到公司企业的侵权,因此劳动法就是为了保障劳动者的合法去权益不会受到侵犯,那企业丧葬费抚恤金最新规定是什么?下面我们就对此问题进行详细的介绍。 一、企业丧葬费抚恤金最新规定...
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