·医疗事故构成要件有哪些? 不知道您对医疗事故是否有所了解,对于医疗事故构成要件有哪些是否清楚呢。本文主要是让您知道医疗事故构成的要件有哪些,以及教需要的人如何在医疗事故中有效的法律更好的去维护好自己的权益,我们先从最基本的定义开始说起,希望对您有所用处。 一、关于医疗事故的定义和医疗事故的分级 医疗事...
·医疗纠纷的解决办法有哪些 医疗纠纷的解决办法有哪些?医疗资源分布不均,医疗水平不一致,以及人们的观念还未转变过来等因素导致了我国的医患关系极其紧张,很多医闹、袭击医生的事件时有发生,不得不让人们对医疗系统的发展担忧。医患关系解决不好,可以说是不利于医疗体系的发展的,那么,医疗纠纷的解决办法有哪些?详情参考...
·医疗纠纷医院是次要责任的如何赔偿? 医疗纠纷医院是次要责任的如何赔偿? 一、医疗纠纷医院是次要责任的如何赔偿? 医疗纠纷医院是次要责任则医院仅需要支付10%-40%的赔偿费用即可,具体原因如下: 根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定,医疗事故中医疗过失行为责任程度分为四种: 1、完全责任,指医疗事故...
·医疗纠纷律师费用收取标准是什么? 医疗纠纷律师费用收取标准是什么?在自己或是家人生病住院期间也许会出现医护人员在诊疗过程中,因为各种会构成医疗事故。虽然这是谁都不愿意看到的情形,但事实既然发生了总是要解决的,那么在这种情况下,聘请律师通过法律手段来解决纠纷应该是最明智的选择,那么医疗纠纷律师费用收取标准是什么呢?...
·医疗过错误诊延误治疗的赔偿标准 医疗过错误诊延误治疗的赔偿标准 一、什么是医疗过错 过错:医疗损害赔偿的归责原则是过错原则。过错是一种受主观意识支配的、受法律或道德否定评价的外部行为。包括故意和过失两种表现形式。首先应判断是否存在过错,其次分清是故意还是过失。 1、医疗机构的过错:医疗机构不得违反国家相关的法...
·劳动合同法医疗期薪酬标准是多少 劳动合同法医疗期薪酬标准是多少?职工疾病或非因工负伤连续休假6个月以内,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的...
·医疗事故精神抚慰金怎么计算 医疗事故精神抚慰金怎么计算医疗事故在给患者造成人身损害的同时,也会给患者以及患者家属造成一定的精神方面的损害,因此除了要做出物质赔偿,还要赔偿医疗事故精神抚慰金。那么该如何计算医疗事故精神抚慰金呢?以下是具体介绍。 精神损害抚慰金,是指患者因医疗事故承受精神创伤而应获得的以货币方...
·认定为医疗事故在哪里鉴定 医疗事故在哪里鉴定根据《医疗事故处理条例》规定:卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议,需要进行医疗事故技术...
·医疗纠纷尸检后尸体处理是怎么样的? 医疗纠纷尸检后尸体处理是怎么样的?死者的家属,对于死者的死因有问题的,从而和医院发生纠纷的现象,其实在生活中非常的常见,医院治疗病人是对专业性的问题要求很高的,所以当医生和家人说是什么原因导致他们死亡的,作为一个普通的百姓,不明白是正常的,所以对这样的现象,我国法律也有明确的规定...
·医疗纠纷个人赔偿比例如何确定? 医疗纠纷个人赔偿比例如何确定?随着社会的进步,科技的发展,人类的医疗水平也在不断地提高,但是当下社会上难免会有医疗纠纷发生,这个时候,如何计算赔偿金成了最重要的问题。那么,在确定好赔偿金额之后,又该如何确定医疗纠纷个人赔偿比例呢? 一、医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔...
·医疗期满解除劳动合同不配合怎么处理? 医疗期满解除劳动合同不配合怎么处理?关于这个问题一般情况下都会使用同一种方法来解决,那就是按照法律法规处理,运用感情道理游说。今天的我们为您带来了医疗期满解除劳动合同不配合的有关的法律规定,以及实际操作或者说处理的过程。 一、法律规定 (一)《劳动合同法》 1、 第四十条第...
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