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眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准是怎样的？

    工伤的受伤种类和情形很多，眼睛受工伤也是很常见的一类，眼睛受伤以后，可以依法进行工伤鉴定，按照眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准确定赔偿的适宜。工伤鉴定的标准是非常严格的，按照鉴定程序得到的结果作为赔偿的依据，结合赔偿标准就可以得到一个合理的赔偿结果了，具体怎么赔偿，可以到下文了解。
      
      一、眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准
      
      眼睛工伤鉴定等级标准
      
      一级
      
      10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
      
      二级
      
      17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°) ;
      
      三级
      
      19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
      
      20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
      
      21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
      
      四级
      
      16)一眼有或无光感，另眼矫正视力0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;
      
      17)一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0.1
      
      18)双眼矫正视力0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
      
      五级
      
      23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
      
      24)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
      
      25)一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25;
      
      26)一眼矫正视力0.1，另眼矫正视力等于0.1;
      
      27)双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
      
      28)一侧眼球摘除者;
      
      六级
      
      27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
      
      28)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;
      
      29)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;
      
      30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
      
      31)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的;
      
      七级
      
      28)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;
      
      29)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;
      
      30)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;
      
      31)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4;
      
      32)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
      
      33)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
      
      八级
      
      14)一侧或双侧眼睑明显缺损;
      
      25)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
      
      26)双眼矫正视力等于0.4;
      
      27)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
      
      30)睑球粘连影响眼球转动者;
      
      31)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
      
      九级
      
      25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
      
      26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
      
      27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;
      
      28)双眼矫正视力等于0.5;
      
      十级
      
      16)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;
      
      17)双眼矫正视力≤0.8;
      
      20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
      
      21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;
      
      25)眼球内异物未取出者;
      
      二、工伤伤残赔偿标准
      
      一级：一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月
      
      一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月
      
      伤残津贴(本人工资)×90%
      
      二级：一次性伤残补助金(本人工资)×22个月
      
      一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月
      
      伤残津贴(本人工资)×85%
      
      三级：一次性伤残补助金(本人工资)×20个月
      
      一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月
      
      伤残津贴(本人工资)×80%
      
      四级：一次性伤残补助金(本人工资)×18个月
      
      一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月
      
      伤残津贴(本人工资)×75%
      
      五级：一次性伤残补助金(本人工资)×16个月
      
      一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月
      
      一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月(合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付)
      
      伤残津贴(本人工资)×70%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)
      
      六级：一次性伤残补助金：(本人工资)×14个月
      
      一次性伤残就业补助金：(本人工资)×40个月
      
      一次性医疗补助金：(本人工资)×8个月(合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付)
      
      伤残津贴：(本人工资)×60%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)
      
      七级：一次性伤残补助金：(本人工资)×12个月
      
      一次性伤残就业补助金：(本人工资)×25个月
      
      一次性医疗补助金：(本人工资)×6个月(合计43个月)
      
      八级：一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月
      
      一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月
      
      一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月)
      
      九级：一次性伤残补助金：(本人工资)×8个月
      
      一次性就业补助金：(本人工资)×8个月
      
      一次性医疗补助金：(本人工资)×2个月(合计18个月)
      
      十级：一次性伤残补助金：(本人工资)×6个月
      
      一次性就业补助金：(本人工资)×4个月
      
      一次性医疗补助金：(本人工资)×1个月(合计11个月)
      
      生活护理费 本市上年社平工资 生活护理一级 60%
      
      生活护理二级 50%
      
      生活护理三级 40%
      
      生活护理四级 30%(以上为社保支付)
      
      注：
      
      一次性伤残补助金1-10级社保支付。
      
      一次性医疗补助金1-4级由社保支付，5-10级由用人单位支付。
      
      一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。
      
      伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。
      
      生活护理费由社保支付。
      
      眼睛受伤以后可以依法申请司法鉴定，得到工伤的等级，然后根据受伤等级确定赔偿的等级，得到相应的赔偿。当然您得到的赔偿标准也是符合实际的，工伤的赔偿标准一定会满足的您的要求，并且符合劳动法的法律规定，保障您的合法权益。
      
      

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