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根据重庆最新劳动合同法编制的重庆劳动合同书 根据重庆最新劳

    根据重庆最新劳动合同法编制的重庆劳动合同书
      
      根据重庆最新劳动合同法编制的重庆劳动合同书
      
      编号:
      
      劳 动 合 同 书
      
      甲 方:
      
      乙 方:
      
      签订日期: 年 月 日
      
      劳动合同签订注意事项
      
      一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有
      
      效。
      
      二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协
      
      商一致后填写在相应的空格内。
      
      三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本
      
      人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
      
      四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙
      
      方承担违约金。
      
      五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下
      
      时,可另附纸。
      
      六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
      
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      甲方名称:
      
      法定代表人(主要负责人) 联系电话
      
      注册地址
      
      经营地址 邮政编码
      
      乙方 性别 联系电话
      
      户籍类型(城镇、农村)
      
      身份证号码
      
      在甲方工作起始时间 年 月 日
      
      家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区(村组)
      
      根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循
      
      合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
      
      第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 项形式:
      
      (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月
      
      日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。
      
      (二)无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。
      
      (三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 时止。
      
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      第二条 乙方的工作区域或工作地点为
      
      第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 。
      
      第四条 甲方安排乙方执行 (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
      
      执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
      
      甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
      
      第五条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第 项方式支付乙方工资:
      
      (一)乙方执行计件工资,计件工资按 执行。
      
      (二)乙方执行计时工资,月工资为 元,其支付项目为 ,或按 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 。
      
      乙方在试用期月的工资为 元。
      
      甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
      
      第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付标准为 。
      
      第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。
      
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      第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算:
      
      (一)按本合同第六条约定的工资标准;
      
      (二)按甲方规章制度规定的计算基数;
      
      (三)按集体合同确定的基数。
      
      第九条 甲乙双方对工资的其他约定 。
      
      第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
      
      第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
      
      关规定执行。
      
      第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
      
      第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。
      
      第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
      
      第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
      
      第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
      
      第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。
      
      第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
      
      第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
      
      乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济
      
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      补偿的,在办结工作交接时支付。
      
      第二十条 甲乙双方约定的其他事项:
      
      第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
      
      第二十二条 以下协议作为本合同的附件:
      
      1.培训协议书
      
      2.保密协议书
      
      3.岗位协议书
      
      4. ……
      
      第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。
      
      第二十四条 本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。
      
      甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)
      
      年 月 日 年 月 日
      
      法定代表人(主要负责人)或委托代理人
      
      (签字或盖章)
      
      年 月 日
      
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