·分公司能与总公司签合同吗 分公司能与总公司签合同吗合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。分公司并不是独立法人,只是总公司的分设机构罢了,权利义务还要总公司承担。情况就如同左手和右手签合同,并不能凭这样的合同对...
·自然人股东和法人独资股东区别主要是什么? 自然人股东和法人独资股东区别主要是什么?1、出资人不同:自然人独资企业只能由自然人出资设立,法人独资是一个具有法人资格的企业作为唯一出资股东设立的公司;2、责任承担不同:在自然人企业中,非法人的自然人企业不能独立承担民事责任。必须由经营者来承担无限连带责任,法人独资是指依照法律规...
·没入职的违约金是否需要赔偿公司? 没入职的违约金是否需要赔偿公司? 不用赔偿的。 第一,劳动法规定了,劳动合同不能要求违约金类的条款,所以就算有了条款也是无效的; 第二,你没有入职,就算入职了,也有试用期的,在试用期内是可以随时离职的,只需要提前3天通知即可; 第三,劳动法中关于培训的违约责任是指企业支付...
·公司新增股东前的账务处理会影响到新增股东的权益吗? 公司新增股东前的账务处理会影响到新增股东的权益吗? 一、公司新增股东前的账务处理会影响到新增股东的权益吗? 公司新增股东前的账务处理会影响到新增股东的权益,股东变更时债务处理的方式如下: 1、购买原股东股权,这种情况,不涉及到企业的实收资本增加,所以财务处理上,往往就是对实...
·在企业中上班 在企业中上班,我们寻求的就是稳定,但是很多的私企会因为很多的问题导致员工离职或者单位解除劳动合同等行为。在这个过程中,按照《劳动法》的相关规定,劳动者可以获得相应的补偿。解除劳动合同不赔偿怎么办?我们可以通过仲裁的方式,如果劳动仲裁无法协调,可以利用法律的武器,提起诉讼。今天我们...
·公司可以随意裁减人员吗? 公司可以随意裁减人员吗 ?公司可能会因为经营需要等原因裁减人员,这会触碰到公司许多员工的利益,如果没有处理好的话将会引发许多问题。员工如果不幸是被裁减人员的其中一名,不仅会失去原先的一份较为熟悉的工作,还会造成经济上的损失,严重的还会影响到职业规划、家庭生活。 我国法律对公司...
·用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗 用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗?劳动者在与用人单位签订合同时需要满足一定的条件按,比如说劳动者经适用合格,劳动者在与用人单位续签劳动合同时,也需要满足相应的条件,比如说劳动者需要用人单位提供更优越的条件,但是当劳动合同到期该怎么办呢,如果合同到期公司不续签会赔吗?劳动合同到...
·辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗 可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。2、如果单位是...
·重庆大渡口企业拆迁补偿办法 重庆大渡口企业拆迁补偿办法 政府对个人的土地进行征收,会对土地的使用者进行一系列的补偿。全国各地因为经济发展水平的不同,每个地区都有自己的拆迁补偿标准。在重庆大渡口地区的企业会对重庆大渡口企业拆迁补偿标准比较感兴趣,我们将为您提供重庆市大渡口区征地补偿安置实施办法。 重庆市大...
·无规矩不成方圆,一个团队需要优秀的领导人,那么一个公司也需要 无规矩不成方圆,一个团队需要优秀的领导人,那么一个公司也需要一套严密的管理系统,公司法规定的高级人员是指一个人公司当中的的经理、副经理、财务负责人等,另外上市公司的高级人员是指董事会秘书和公司章程规定的其他人员。他们主要负责承担公司的各种责任,建立起严密的公司管理体系是一个公司良...
·企业合作是合伙协议好还是股东协议好 企业合作是合伙协议好还是股东协议好企业合作合伙协议与股东协议各有各的好处,无法评判其好坏。股东协议是公司内股东之间的协议,个人合作协议更纯粹个合作协议,之间存在的较明显的区别。个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,共同经营、共同劳动、共担风险、共负...
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