·公司单方面解除合同赔偿如何规定的 公司单方面解除合同赔偿如何规定的一、单方面解除合同赔偿 我国《劳动法》对于用人单位单方面解除合同,对劳动者的赔偿是有明确的规定的: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非...
·并购公司需要提供什么资料 1、企业兼并的可行性报告;2、被兼并企业职工代表大会的局面意见。兼并方属股份制公司的,应有董事会决议;3、由注册会计师事务所有资格的中介机构出具或认证的被兼并企业的基本情况以及财产债权债务等方面的材料;4、债权银行认可企业兼并的书面意见;5、兼并企业与被兼并企业的兼并协议《上市公...
·公司法人去世了注销重不重要? 公司法人去世了注销重不重要? 我们您都知道,公司法人是企业的一个重要组成部分,一个公司,在有了公司法人之后才可以正式开始运营。但是,如果公司法人退休或者不幸去世,要不要对公司法人进行注销呢?公司法人去世对于企业来讲,无疑是当头一棒,那么,公司法人去世了注销重不重要?我们一起来看...
·公司法定代表人的权利和义务 一、公司法定代表人的权利: 公司法定代表人的权利和义务 一、公司法定代表人的权利: 公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和...
·举报企业非法集资应该选择哪个部门 一、举报企业非法集资应该选择哪个部门? 检举非法集资的公司向个公安机关经侦部门进行举报。 可以采取三种途径举报: 1、直接向公安机关进行举报或者报案。 2、向各行业主监管部门举报,例如涉及银行业的可以向银监局反映,涉及证券行业的可以向证监局反映,涉及保险的可以向保监局反映...
·在面试通过进入企业之后,一般都有一段时间的试用期,如果试用期 在面试通过进入企业之后,一般都有一段时间的试用期,如果试用期没有通过的话我们就无法继续留在企业事业单位中继续工作,当前很多企业在试用期时都是不签订劳动协议的,而且这种做法在当前社会存在很大的争议,那入职试用期不签合同到底正不正确呢? 《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用...
·国有企业改制法规包括哪些? 国有企业改制法规包括哪些?随着市场经济的深入,国有企业改制的步伐也越来越大。国有企业通过改制,可以激发企业活力和创造力。有利于理清股权关系,完善企业治理结构。当然,为了保证改制工作的顺利进行,国企改制要法律法规指导下进行。那么国有企业改制法规包括哪些?下面就让我们给您做个具体介绍...
·分公司能入股其他公司吗? 分公司能入股其他公司吗?不可以入股其它公司,因为分公司属于企业法人的分支机构,并不具有独立的法人资格,单独以分公司名义是无法完成并购或入股的。如果想完成并购或入股,应当取得公司的授权书、股东会决议、收购或入股方案、主管机关核准文件等材料。决议要经股东会三分之二以上表决权的股东通过...
·公司违约合同如何赔偿? 公司违约合同如何赔偿? 一、用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的; 3、劳动者不能胜任...
·和公司打官司需要哪些材料 和公司打官司需要哪些材料现在很多公司对于员工进行压榨等行为越来越严重,我们员工要懂得保护自己的权益,当我们和公司打官司时有很多需要注意的地方,和公司打官司需要哪些材料以及打官司的流程,下面我们为您解答此方面的问题。一、和公司打官司需要的材料应在劳动争议发生之日起一年内到劳动争议仲...
·签订企业承包经营合同要注意什么 关于承包经营合同,自然人和企业都是可以签订的,当然,不同的主体在签订这类合同的时候,实际需要注意的事项不一样,这些都是当事人应该重点了解的地方。而在此之前,我们也要先搞清楚究竟什么是承包经营合同,下文中我们就来为你做详细介绍。 一、什么是承包经营合同 承包经营合同又称承包合同,是...
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