·下班儿路上发生交通事故算不算工伤? 一、下班儿路上发生交通事故算不算工伤? 下班儿路上发生交通事故算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和...
·后车追尾前车有责任吗,一般追尾怎么处理? 后车追尾前车有责任吗,一般追尾怎么处理?一、后车追尾前车有责任吗追尾前车有责任吗,追尾前车一般是要承担一定责任的。主要内容如下:1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任;2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任;3、前...
·一般逆向停车怎么处罚? 一般逆向停车怎么处罚我国交通遵守的是右侧通行,所以在道路停车泊位内,必须依次按顺行方向停放,不得逆向停车,车身不得超出停车泊位。违反停车规定的,依照《道路交通安全法》第九十条规定“机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于‘道路通行规定’的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。各...
·买车需要交哪些费用?交多少 买车需要交哪些费用?交多少?现如今,随着生活节奏的加快,汽车成为最重要的代步工具之一,人们生活水平的提高使得几乎每个家庭都至少有一辆私家车。对于想要买车的朋友来说,选择好喜欢的车型以后,就要考虑费用问题了。除了车辆本身的费用以外,还有其他的一些手续需要支付费用。那么买车需要交哪些...
·交通事故协商不了怎么办交通事故协商不成的话: 交通事故协商不了怎么办交通事故协商不成的话:1、可由交警部门作出交通事故责任认定;2、双方可申请交警调解;3、调解不成可向法院起诉。如果你和保险公司、肇事司机不能达成和解,或调解无效的话,那你只能到法院起诉他们,要求他们承担相应的赔偿责任。如果你和保险公司、肇事司机不能达成和解,...
·雇佣吊车发生事故怎么处理 建议及时报警处理。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
·交通事故认定工伤条件 交通事故认定工伤条件 1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车...
·交强险应否赔偿施救费? 交强险应否赔偿施救费?施救费应由肇事车辆的保险公司赔偿。《中华人民共和国保险法》第五十七条第二款规定“保险事故发生后,被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担;保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外另行计算,最高不超过保险金额的数额”...
·交通事故工伤认定流程是怎样的? 在绝大多数职工的思想意识中,都认为工伤肯定是职工在工作时间、工作地点、从事工作过程中发生的伤害才能算是工伤,但根据我国相关法律规定,有些特殊情况也能认定为工伤,例如对于职工在上下班途中,发生交通事故受到伤害、且职工不是主要责任人的情况,那么,交通事故工伤认定流程是怎样的呢? ...
·协议是生活很常见的一种文书,是双方互相约定的一种凭证。发生交 协议是生活很常见的一种文书,是双方互相约定的一种凭证。发生交通事故后,交通民警会里立即出警到现场勘查,进行相关人员的事故责任认定,然后双方当事人就可以根据这个责任认定来商议解决方法。双方协商好之后,就要写一份交通事故责任认定协议书。那么,交通事故责任认定协议的内容有哪些?就让我们...
·酒后骑车发生交通事故责任划分是什么样的,划分依据是什么样的? 交通法规中对于酒驾的行为的惩处力度还是非常大的,喝酒之后不管是驾驶机动车还是非机动陈都是非常的危险的。如果在酒后意识没有完全清醒的情况下驾驶了车辆发生交通事故之后该会怎么处理,下面给您简单介绍一下酒后骑车发生交通事故责任划分是什么样的,划分依据是什么样的? 一、酒后骑车发生交通事...
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