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·五险一金公司个人比例是怎样的? 按照《劳动法》有关规定,不管是试用期员工还是正式员工,都依法享受五险一金的福利待遇。对于五险一金的缴存基数和缴存比例应该是员工最为关心的,因为这两个因素直接关系到员工五险一金账户余额。目前,五险一金由公司和个人共同缴存,那么五险一金公司个人比例是怎样的?本文给您揭开这个答案。 ...
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·公司合同到期单方面不给续签合同是否有补偿? 劳动合同到期且已经拖延很久单位却始终不跟员工明确说明续签的事宜是现实中很常见的事情,很多没有被通知辞退的劳动者可能就不会太在意这方面所关系到的法律问题,但如果一旦产生纠纷就会对劳动者非常不利。那么,公司合同到期单方面不给续签合同是否有补偿? 一、公司合同到期单方面不给续签合同是否...
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