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·一、申请劳动仲裁期间误工费索赔是否有规定? 一、申请劳动仲裁期间误工费索赔是否有规定? 申请劳动仲裁期间的误工费是否支持误工费，在法律规定上是没有明确规定的。没有明确规定时，则可以提出主张，按实际情况提出合理主张。是否得到支持，由仲裁机关作出裁定，一般说合理的主张会得到支持，过度的主张是得不到支持的。 《中华人民共和国...
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·国庆加班几天3倍工资怎么算 今年国庆法定加班3倍工资发3天。中秋节放假1天（农历中秋当日）；国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。今年中秋节和国庆节假日重合1天。10月1日到3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加...
·劳动者主动辞职能否主张经济补偿金 劳动者主动辞职能否主张经济补偿金1、若是用人单位有过错，如《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制...
·劳动争议的具体范围是怎样的 劳动争议的具体范围是怎样的 一、劳动争议的具体范围是怎样的 明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理劳动争议案件，合法、及时、公正地保护当事人的合法权益，非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践，明确下列劳动争议适用本法： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、...
·被辞退工资什么时候发 劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...
·工程质量问题责任界定方式有哪些 工程质量问题责任界定方式有哪些？ 目前在建设工程的时候，经常会出现这种情况，有的不法商人为了牟取更多的利润导致建设工程出现质量缺陷。我们知道不同的质量缺陷，需要承担责任各不相同。那么，工程质量问题责任界定方式有哪些？下面，就让我们带领您了解下具体的内容吧。 一、工程质量责任由承...
·非全日制用工劳务协议书的写法是什么？ 非全日制用工劳务协议书的写法是什么 一、非全日制用工劳务协议书的写法是什么? 雇主(甲方)： 地址： 雇员(乙方)： 地址： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《民法典》、《民法典》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同...
·劳动争议必须先仲裁吗 劳动争议必须先仲裁吗 一、劳动争议必须先仲裁吗? 劳动仲裁是劳动争议的前置程序。劳动法第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对...
·中介在规定时间内未做出工伤认定需要怎么办？ 在工伤认定时，因为相关程序相对繁琐，人们都倾向于找中介代为办理。可是，在办理过程中，常常会因为中介服务或者其他特殊原因，出现中介办理超过时间期限的情况。那么，中介在规定时间内未做出工伤认定需要怎么办?下文中将对该问题进行进一步说明。 什么是工伤认定? 工伤认定是劳动行政部门依据...
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