常州律师
工伤事件给员工带来的影响是多层次的

    工伤事件给员工带来的影响是多层次的,有的时候身体上的疼痛也是因为内部有些功能已经受到了损失,或者已经完全丧失了活动能力等这些状况的,员工个人有这种感觉了以后的话,代表着还要具体的进行工伤鉴定才能得出一个科学的结论。下面我们主要来了解一下关于工伤鉴定的十级参考标准是什么?
      
      关于工伤鉴定的十级参考标准是什么?
      
      1)符合中度毁容标准之一项者;
      
      2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;
      
      3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
      
      4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
      
      5)椎间盘突出症未做手术者;
      
      6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
      
      7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
      
      8)手背植皮面积>50 cm2,并有明显瘢痕;
      
      9)手掌、足掌植皮面积>30%者;
      
      10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
      
      11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
      
      12)足背植皮面积>100 cm2;
      
      13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
      
      14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
      
      15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
      
      16)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8;
      
      17)双眼矫正视力≤0.8;
      
      18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
      
      19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
      
      20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
      
      21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟,矫正视力正常者;
      
      22)职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;
      
      23)晶状体部分脱位;
      
      24)眶内异物未取出者;
      
      25)眼球内异物未取出者;
      
      26)外伤性瞳孔放大;
      
      27)角巩膜穿通伤治愈者;
      
      28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;
      
      29)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
      
      30)铬鼻病(无症状者);
      
      31)嗅觉丧失;
      
      32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
      
      33)一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;
      
      34)鼻窦或面颊部有异物未取出;
      
      35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
      
      36)鼻中隔穿孔;
      
      37)一侧不完全性面瘫;
      
      38)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
      
      39)开胸探查术后;
      
      40)肝外伤保守治疗后;
      
      41)胰损伤保守治疗后;
      
      42)脾损伤保守治疗后;
      
      43)肾损伤保守治疗后;
      
      44)膀胱外伤保守治疗后;
      
      45)卵巢修补术后;
      
      46)输卵管修补术后;
      
      47)乳腺修补术后;
      
      48)免疫功能轻度减退;
      
      49)慢性轻度磷中毒;
      
      50)工业性氟病I期;
      
      51)煤矿井下工人滑囊炎;
      
      52)减压性骨坏死I期;
      
      53)一度牙酸蚀病;
      
      54)职业性皮肤病久治不愈。
      
      其实工伤鉴定跟医院出具的诊断结果有着非常密切的联系,包括有些员工因为工作导致面部中度毁容,另外视力受到一定的影响,比如说眼睛的晶状体脱落,外伤而导致员工的瞳孔放大,双耳听力符合国家规定,膀胱有外伤等这些状况。
      
      

www.cz64.net
Copyright ©2022 常州律师网 All Rights Reserved.