广东省外部工伤鉴定的程序是什么?_常州律师网www.cz64.net

首页专业律师法律咨询律师团队联系我们

广东省外部工伤鉴定的程序是什么?

广东省外部工伤鉴定的程序是什么?

  1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

  2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周

·工程施工管理流程及规定？
工程施工管理流程及规定？经济高速发展的同时，带动了建筑行业的发展。而建筑工程项目的重心在于质量管理，如果建筑工程不能严格按照图纸施工，施工质量不符合规范，就可能出现重大的建筑事故。那么，工程施工管理流程是什么，有哪些具体的规定，整编后，与您分享如下。工程施工管理流程施...

·员工签了劳动合同离职证明还需要吗？
员工签了劳动合同离职证明还需要吗？需要；1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见;对需要经过批准的辞职...

·公司资产被申请了财产保全，员工要怎么追讨工
公司资产被申请了财产保全，员工要怎么追讨工其实，一旦公司被破产清算了，那么除了公司债权人紧张之外，公司职工无疑是更紧张的主体了。要是公司资产被债权人申请了财产保全，那么被拖欠了薪水的公司职工想要争取的，就会变得难上加难。在法律上，财产保全只是一项诉讼保全措施，不涉及优先权...

·被辞退后还可以要加班费吗
被辞退后还可以要加班费的。在职期间加班的话，单位应该根据实际情况支付加班费，如果在辞职后还没有支付的话，可以持加班记录等实际证据和单位协商要求支付，如果单位拒不支付的，可以去当地人社局的劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...

·基本工资的定义是怎样的
如今，很多劳动者的工资收入都呈现出一种多元化的现象，除了有基本工资外，还要奖金、津贴、加班工资等等。而针对其中的基本工资，是很多人都不太了解的。接下来，我们带来基本工资的定义的内容，帮助你进行了解。一、基本工资的定义是怎样的基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由...

·西安工伤认定时间要多久，期限是多少天？
西安工伤认定时间要多久，期限是多少天？ (一)工伤认定期限： 1、视同工伤(48小时)：工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。 2、认定时效(30日/1年)：单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出...

·一、关于终止或解除劳动合同的证明书中应包含哪些内容?
一、关于终止或解除劳动合同的证明书中应包含哪些内容? 解除劳动合同文书的内容应当包含以下内容：用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;劳动者和用人...

·事实劳动关系追诉时效在哪些情况下可以延长？
事实劳动关系是指劳动者与工人单位未签订书面合同的一种劳动关系，生活经验告诉我们，事实劳动关系得仲裁诉讼是不受时效的控制的。为了保护劳动者的合法权利，法律法规规定，事实劳动关系追诉时效在特殊情况下是可以延长的，但具体在什么情况下可以延长呢? 一、什么是事实劳动关系? 事实劳动关系...

·员工合同到期公司不续签需要什么手续
员工合同到期公司不续签需要什么手续现在就连我国的国有企业，也已经打破了所谓的铁饭碗的制度，都是需要签订劳动合同，并且到期以后，结合实际情况再办理续签的。也就是说，在这期间，如果员工各种消极怠工的话，劳动合同到期后，公司甚至可以不续签。问题是即使不续签，也要正常的办理离职手续的...

·装修工程质量标准是如何规定的？
装修工程质量标准是如何规定的？一、装修工程质量标准是如何规定的? 装修工程质量标准规定任何工程在装修结束之后都是需要按照标准进行验收的，装修应遵守法律法规和有关规定，并应遵循安全、适用、美观的基本原则，在设计与施工中必须贯彻国家、行业和地方有关安全、防火、环保、建筑、电气、...

·未签订无固定期限劳动合同有哪些风险
在满足条件的情况下，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。但要是应当签订而未签订无固定期限劳动合同的话，单位可能要承担相应的风险，那么具体说来，此时单位可能承担怎样的风险呢?我们一起在下文中进行具体了解。在符合签订无固定期限劳动合同的条件而未签订时，存在如下法律风险： ...

www.cz64.net
Copyright ©2022 常州律师网 All Rights Reserved.