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·机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。有的用人单位不愿意职工休年假,想用的别的方式代替,那么补休可以代替年休假吗?接下来,我们将为您做详细解答。 一、补休可以代替年休假吗 国家法定假日是面向全体公民的,带...
·中标后企业转包发生工程款纠纷依照哪个合同 中标后企业转包发生工程款纠纷依照哪个合同近年来,工程建设施工合同纠纷案屡屡发生,而其中最常见的就是因拖欠工程款而产生的纠纷案件,拖欠工程款损害着施工工人的财产利益,同样给施工企业的发展壮大,甚至是生存都带来了巨大的挑战。那么,中标后企业转包发生工程款纠纷依照哪个合同?在下文中对此...
·工伤司法鉴定为9级赔钱怎么算 在工作过程中,有些工作人员会由于某些原因受到伤害在构成工伤的前提下,可以申请工伤赔偿,但是工伤的损害的等级不同,进行赔偿的标准也有一些差异,比如工伤司法鉴定为9级赔钱怎么算,这些有一定的标准,下面我们为您进行具体的解答。 司法鉴定为9级赔钱怎么算 一、医疗费 医疗费实...
·加班工资的计算有什么规定 加班工资的计算有什么规定1、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者...
·个人工伤认定后多久有结果 申请工伤认定有时效限制吗 由于工伤认定的结果对事故的处理起着决定性作用,因此很多劳动者在申请进行工伤认定之后,一般都是希望可以尽快获知认定结果的。那按照法律中国的规定,通常个人工伤认定后多久有结果呢?而在个人申请工伤认定的时候是否又有时效限制呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、申请工伤认定有时效限制吗...
·劳动能力鉴定有什么用,谁来承担鉴定费用 在对工伤事故进行处理的过程中,需要进行劳动能力鉴定。但是却只有很少一部分人知道,进行劳动能力鉴定有什么用。这其实是与事故的处理有直接联系的。接下来,我们就来为你详细介绍一下这个问题吧。 一、劳动能力鉴定有什么用 1、劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结...
·无拖欠农民工工资证明怎么开? 农民工是劳动者中的弱势群体。由于缺乏法律意识,这种侵犯权利的行为经常发生,欠农民工的工资也经常发生。如果企业已经按时支付了农民的工资,他们可以去发放拖欠农民工工资证明。今天,编辑将为大家讲解如何开具农民工无拖欠工资证明。如何打开农民工非拖欠工资的大门是由人力资源和社会保障部劳动监...
·现如今,建设工程越来越多,而这些建设工程中难免会有存在缺陷而 现如今,建设工程越来越多,而这些建设工程中难免会有存在缺陷而导致建筑物损坏的工程,所以,许多建设工程的公司选择给自己的建设工程质量上保险,这样就可以得到因工程质量而损坏的建筑的赔偿,但是,许多人不了解建设工程质量保险的相关内容,下面我们就来为您介绍一下。 一、建设工程质量保险对行...
·在淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗 在淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗对于现在的网络时代,淘宝这个平台给人们带来了很多的方便之处,让我们足不出户就可以逛商场,但是网购时却总避不了假货,众所周知,我们平时在市场上碰到卖假货的情况可以直接向工商局投诉,可对于在网络上,淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗?下面我们就来说说这...
·一、员工多少天不上班解除劳动合同是合理的? 一、员工多少天不上班解除劳动合同是合理的? 员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。如果在与劳动者签订的劳动合同中有相关的要求,那么可以以劳动合同中要求的期限为准。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。 ...
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