·什么情况下单位要提前通知解除合同 我们知道,在一般情况下劳动者向单位辞职的话,需要提前30日通知单位,而在试用期的话,则仅仅需要提前3日通知到单位。但对于单位而言,在一些情况下解除劳动合同,也就是辞退员工的话,也是需要进行提前通知的。那现实中什么情况下单位要提前通知解除合同呢?我们一起在下文中进行具体了解吧。 ...
·一、出租人要求解除合同的条件有哪些? 一、出租人要求解除合同的条件有哪些? 1、明确出租人解除房屋租赁合同的法定事由。 《城市房屋租赁管理办法》第二十四条明确规定了房屋出租人单方解除房屋租赁合同的八种事由: (1)将承租的房屋擅自转租的; (2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的; (3)将承租...
·先后签订合同的效力法律依据是什么? 先后签订合同的效力法律依据是什么?先后签订合同的效力法律依据是《合同法》47条规定。在后签订的合同的效力要比前面的大一点。主要包括以下情形:1、限制民事行为能力人订立的合同《合同法》第47条规定:“限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者...
·合同诈骗罪的立案标准司法解释是如何规定的? 合同诈骗罪的立案标准司法解释是如何规定的? 一、合同诈骗罪的立案标准司法解释是如何规定的? 合同诈骗罪的立案标准: 1、个人诈骗公私财物,数额在5000元以上的,就会立案追诉了。 2、单位领导人员以单位的名义实施诈骗,诈骗数额在5万以上的,就会被立案追诉。 二、合同诈骗...
·介绍居间服务合同是什么 介绍居间服务合同是什么 一、什么是居间服务合同 居间合同,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。在民法理论上,居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人,接受他方所提...
·合同期满辞退有补偿吗? 合同期满辞退有补偿吗?合同期满辞退有补偿,因为在这种情况之下,如果说是用人单位这个方面坚持不去签劳动合同的话,那么就可以要求经济补偿金,一般情况下经济补偿金的话都是本人的工资水平来决定的,如果是劳动者自己不愿意续签的话,那么就另当别论。劳动合同期限内被辞退可以向有关的劳动主管部门...
·投标签订合同后变更可以吗? 投标签订合同后变更可以吗? 实践中,在中标人中标后,招标人与中标人就会签订合同,合同在双方签字盖章后开始履行合同义务。但是,如果在合同履行过程中,因为一些问题,需要变更部分合同条款才能保证合同顺利进行下去。那么,对于“投标签订合同后变更”法律是如何规定的?我们将详细为你解答。 ...
·委托合同终止有哪些后果 合同在签订后,由于一些原因,致使合同无法继续进行下去,最后导致合同的终止,都是很正常的,而这对于合同之一的委托合同也不能例外。但是针对不同类型的合同,其实终止的时间不太一样。那么,实践中,什么时候委托合同会终止呢?详细内容请一起在下文中进行了解。一、委托合同终止有哪些后果1、当事...
·合同生效条件可否作为附件? 合同生效条件可否作为附件?合同生效条件是可以作为附件的;合同附件,一般对合同正文来补充说明的相关文件,是合同的有效组成部分,有关合同附件法律效力源与合同是具有同等法律效力的。《合百同法》第45条规定:“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自度条件成就时生效。附解除...
·不安抗辩权是指在双务合同中,先履行合同的一方有确切的证据可以 不安抗辩权是指在双务合同中,先履行合同的一方有确切的证据可以表明对方已经没有合同履行能力,有可能会对自己的利益造成损害的,可以行使不安抗辩权,不行使自己的合同义务。在租赁合同中,当事人也可以通过行使不安抗辩权来保障自己的基本权益。那不安抗辩权租赁合同中如何行使?一起通过以下文章来...
·合同协商解除属于主动离职吗? 合同协商解除属于主动离职吗? 一、合同协商解除属于主动离职吗? 协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。如果是公司提出,则是被动离职,需要给于一定的补偿。如果是员工提出,则属于是自动离职,没有补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协...
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