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·公司辞退加班费怎么赔偿 劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。公司辞退员工,不管是合法还是违法辞退,员工已经加班的工资,用人单位都不得克扣的,必须要支付,如果用人单位故意不支付,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。《劳动法》第...
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·五险一金公司和自己缴纳的比例是多少 众所周知的是,用人单位需要给自己的员工缴纳五险一金,五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利,在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的,两者的比例是什么样子的就成为您关注的重点。五险一金公司和自己缴纳的比例的有关问题下文会为您总结。 一、五险一金公司和自己缴纳的比...
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·企业改制的情形有哪些 企业改制的情形有哪些?现在有不少的企业开始着手进行改制的工作,其实进行合理的企业改制也是我国市场经济所需要的,当然企业改制也并不是只有在国家要求的情况下才会进行的,其实在很多的情况下都是需要进行企业的改制工作的,下面就给您简单的来介绍一下企业改制的情形有哪些? 一、企业公司制改造...
·嘉兴外资公司注册流程是怎样的 嘉兴外资公司注册流程是怎样的? 随着我国经济能力的提升,在国际上地位也随着提高,很多他国籍的个人或者经济组织会想在饿哦过设立外资企业。根据我国相关法律的规定,所有外来国籍的人或者单位欲在我国设立企业的,都需要按照固定的流程进行设立,故而子昂嘉兴设立的也不例外。嘉兴外资公司注册流...
·公司合并后有哪些 公司合并后有哪些法律后果 一、公司的解散 公司解散是指已成立的公司基于一定事由的发生,而停止其积极业务活动,并开始处理其未了结事务的法律行为。 合并后必然有一个或者多个公司解散。在新设合并的情况下,合并的各方公司全部解散,取而代之的是新设立的公司法人;在吸收合并的情况下,被吸收...
·新公司法认缴期限30年是什么? 新公司法认缴期限30年是什么? 我们知道我国的公司的发展是十分迅速,例如阿里巴巴等大型公司已经可以改变人们的生活,同时公司的发展对于国家经济的发展有很大的作用,因此对于公司的管理是比较重要的,公司法就是保障公司的发展,那新公司法认缴期限30年是什么?下面就对此问题进行详细的介绍...
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·公司不续签合同怎么赔偿n1? 公司不续签合同怎么赔偿n1?用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金N1,就是工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前,用人单位应当提...
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