做工伤鉴定需要多长时间出结果

做工伤鉴定需要多长时间出结果在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时，可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、工伤鉴定后多久可以拿到赔偿劳动能力鉴定结果下来后，多久能得到赔偿款是不确定的，具体要视案件发展情况而定：发生工伤事故，经劳动能力鉴定后，职工可获得的赔偿主要是由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和伤残补助金，这二块赔偿可在劳动能力鉴定后直接向当地社保部门申请，一般情况下经一个月左右会拿到赔偿。如果职工与用人单位解除劳动关系的，还应由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工在经劳动能力鉴定后，如果能与单位协商处理的，单位同意支付的，则职工能很快拿到一次性伤残就业补助金;如果双方不能协商的，则需要通过劳动仲裁处理;如果对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉;如果对法院的一审判决不服的，又可以上诉进行二审;如果单位不履行判决的，还需要向法院申请执行。这样时间有可能会相对较长，而且是不能确定具体拿到赔偿款的时间的实务中，用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。而自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。

·劳动合同解除后,怎么结算工资
劳动合同解除后,怎么结算工资用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。” ...

·调薪但未变更劳动合同的法律后果是什么
调薪但未变更劳动合同的法律后果是什么一、调薪但未变更劳动合同的法律后果用人单位与劳动者就薪酬调整问题达成一致的，需要重新签订劳动合同，这样调薪对双方来说才算是合法的程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更...

·劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法吗一、劳动合同一年一签合法吗劳动合同不能再一年一签。在以往的实践中，用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿金，因此，一年一签劳动合同，可以规避解除劳动合同支付经济补偿金的风险。但是...

·工伤鉴定四级赔偿多少钱
我国的工伤鉴定有着严格的鉴定标准。通常来说，我国的工伤鉴定标准分为1到10级，所以说在日常生活当中，如果员工工伤鉴定的结果为四级的话，表示该员工所遇到的工伤状况是比较严重的，对员工本身的影响也是非常大的。下面我们就详细为您介绍一下，工伤鉴定四级赔偿多少钱? 一、工伤鉴定四级赔偿...

·工伤伤残鉴定有时间限制吗？
在工作中劳动者如果遇到了事故或者受伤的情况时，需要及时去医院治疗并判定工伤。国家对于工伤鉴定做了详细的规定，制定了严明的政策，保护劳动者的合法权益，维护了社会稳定。劳动者受伤治疗后需要进行工伤鉴定，那么工伤鉴定有时间限制吗？下文我们详细回答了工伤伤残鉴定有时间限制吗这个问题。一、...

·法律规定不服劳动仲裁怎么办
不服劳动仲裁怎么办可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。二、劳动仲裁裁决的效力有哪些1...

·法律援助可以帮忙工伤认定吗？
职工在工作过程中发生工伤后，用人单位要积极承担赔偿责任。现实生活中，因为工伤认定引发的纠纷并不少。对于受伤的职工而言，工伤认定是确定赔偿金额的主要依据。按照规定，职工在经济条件不好的情况下可以申请法律援助来处理劳动纠纷。那么法律援助可以帮忙工伤认定吗？接下来我们简单讲解下相关知识...

·举报工程质量问题部门是哪个在工程建设过程中或保修期之内，
举报工程质量问题部门是哪个在工程建设过程中或保修期之内，如果发生过程质量问题，组织或个人有权举报投诉，但是如果超过了保修期就不可一投诉举报了，只能交由相关部门处理。我国已设立了专门的组织机构保障工程质量问题的举报投诉工作顺利进行。那么举报工程质量问题部门是哪个，如何投诉呢?下...

·无伤亡是否支付误工费
无伤亡是否支付误工费误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。如果没有实际造成人身伤害，也没有造成无法从事正常工作以及实际减少收入的情况，可以不支付误工费。二、误工费赔偿标准 1、固定收入，是指在...

·楼地面工程质量验收规范有哪些
楼地面工程质量验收规范有哪些？任何工程的质量问题一直是关注的焦点，也是在检查中需要严格执行的过程，特别是对于建筑地面工程有更高要求的标准，因此相关规定详细说明了关于建筑地面工程施工质量验收，以此来保证建筑地面工程在质量合格，那楼地面工程质量验收规范有哪些？下面就详细介绍。 ...

·单位安排超时加班，能不能随时辞职?
单位安排超时加班，能不能随时辞职? 《劳动法》规定每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了《劳动法》。根据《劳动法》的规定，单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可随时解除劳动合同。也就是说，单位如果...