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·钢结构工程质保期规定是什么? 钢结构工程质保期规定是什么? 钢结构工程是一项大工程,也是一项非常困难的项目,况且,对于钢结构工程质量是非常重视的,钢结构一般是用于道路建设和房屋建设,所以对钢结构质量要求很高,国家对于这一方面有相关的规定,那么钢结构工程质保期规定是什么呢?下面我们将为您进行详细的解答。 ...
·员工返岗途中感染算工伤吗? 一、员工返岗途中感染算工伤吗? 员工返岗途中感染不算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,劳动者在上下班途中非因上述原因受到伤害,不...
·工伤认定跟评残有直接关系吗,两者有什么区别? 职工在工作的过程中出现了一些意外事件的时候,可能会导致工伤的出现,如果工伤不严重的话,那么直接认定工伤然后通过工伤保险来对相关的员工进行赔偿便可以了,但是如果致残的话,那么就比较的麻烦了,而且也有人认为工伤和评残有着直接的关系,那么工伤认定跟评残有直接关系吗,两者有什么区别? ...
·工伤认定申请后多久才会出结果 劳动者向相关部门提出工伤认定申请之后,一旦对方受理了申请,接下来来做的就是耐心等待,毕竟工作人员进行认定也是有一个过程的。那通常提出工伤认定申请后多久才会出结果呢?这是很多申请人比较关心的内容,下面我们就来为你做详细解答。一、工伤认定申请后多久才会出结果行政部门受理认定申请后,应...
·一、申请解除劳动合同原因有哪些? 一、申请解除劳动合同原因有哪些? 1、 合同期限届满不再续订新的劳动合同; 2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效; 5、 乙方与用人劳动关系对本的工作任务...
·存在事实劳动关系吗,如何认定? 企业在招聘的时候应该要与劳动者签署劳动合同,可是不少企业特意不签署劳动合同,让劳动者在有以外的时候公司可以拒绝对此承担责任。可是双方的确存在劳动关系,法律也是承认的。那么下面我们来看看,企业与员工存在事实劳动关系吗,如何认定? 一、双方存在劳动关系吗? 1、首先,已经存在劳动...
·误工费的计算一般根据《最高人民法院关于审理人身损 误工费的计算一般根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关法条来处理,误工费一般是有计算依据的,下面,律图小编就简要讲述一下误工费的计算标准。保险公司理赔误工费需要医院出具证明是否存在需要医生的病假单,公司的误工证明,公司的工资单,税单(如果退休了,...
·中华人民共和国招投标法 对于一些大型的工程项目,为了达到最 中华人民共和国招投标法 对于一些大型的工程项目,为了达到最优化的配置,此时一般都是会采取招投标的方式来寻找合作伙伴。而进行招投标,我国也是做出了相应的规定的,也就是中华人民共和国招投标法。那您知道这个法律中关于招投标都是怎样规定的吗?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 中华人...
·单位没买社保能做工伤鉴定吗 单位没买社保能做工伤鉴定吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍...
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