·股东没工资能代上社保吗 股东没工资能代上社保吗?可以,只要签订劳动合同,办理增员手续就可以。不过,股东不一定要在本公司买社保,公司董事长是否缴纳社保要具体情况具体分析,如果公司董事长只是公司股东,并没有在公司上班,那么公司就不需要为董事长缴纳社会保险,董事长是否自己缴纳,要看个人意愿;如果公司董事长正常...
·疫情期间企业未经批准就复工有哪些后果 要承担法律责任,会处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定,违反...
·工伤认定笔录 撒谎会触犯刑法吗? 在司法实践中,职员因受伤后与得到用人单位的经济补偿而申请做工伤的清新是较为常见的,但是就实际情况来看,并非所有提出申请的,都会被受理。对于已经受理的情形,认定机构会安排时间做笔录,若工伤认定笔录 撒谎会触犯刑法吗? 一、工伤认定笔录 撒谎会触犯刑法吗? 在工伤认定笔录 撒谎是...
·什么是成熟的劳动关系? 劳动关系是非常重要的一个社会关系,明确了劳动者和用人单位之间的权利义务。劳动关系理论自诞生以来,经历了初步发展,成熟和完善。如今,劳动关系已经非常成熟,关于劳动关系的法律法规也比较完善。那么什么是成熟的劳动关系?下面我们一起跟随我们了解下吧。 一、什么是成熟的劳动关系? 在企业...
·手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的? 很多劳动者在工作过程中会发生工伤事故,事故发生后不知道如何处理,如何取得工伤赔偿。要取得工伤赔偿首先需要进行工伤鉴定,其次要通过合适的法律途径解决赔偿金问题。手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的?下面就让我们整理一下相关的知识。手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的你需要进...
·公司离职拖欠工资多久算违法 公司离职拖欠工资多久算违法 一、公司离职拖欠工资多久算违法 用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...
·职工追诉加班工资可以吗? 职工追诉加班工资可以吗?可以的;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的...
·用人单位解除劳动关系的证明 用人单位解除劳动关系的证明 一、用人单位解除劳动关系的证明 解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_______...
·工伤事故赔偿纠纷怎样向法院起诉 工伤事故赔偿纠纷怎样向法院起诉 一、工伤事故赔偿纠纷起诉步骤一:提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
·辞退员工不补偿的情况都有哪些? 辞退员工不补偿的情况都有哪些? 一、辞退员工不补偿的情况都有哪些 1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
·钢结构工程质量控制的重点有哪些 钢结构工程质量控制的重点有哪些内容一、技术准备 施工技术文件是指导施工各项活动的综合性文件。施工前一定要认真审核图纸,有疑问及时与设计单位和建设单位联系解决。组织相关人员编制施工组织设计、制作工艺文件。在施工组织设计中包括主要施工方案、质量控制措施、本工程需要确认的施工过程。制作...
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